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1、延长油田股份有限公司先进评选推荐管理办法第一章 总 则第一条 为鼓励职工爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献，调动广大干部职工及各单位工作积极性，加强延长油田股份有限公司（以下简称“公司”或“油田公司”）先进评选推荐工作规范化、制度化管理，根据公司管理纲要和机关主要工作流程手册等规定，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法所称先进评选推荐项目主要指公司内部每年度评选的先进集体、标杆队、先进班组、标兵、先进生产（工作）者、“三八”红旗手、“五好”家庭和其他经公司党政研究同意设立的评选项目，不含公司日常开展的其它竞赛性活动的评选。公司以外的先进评选推荐按照上级有关文件要求执行。第三条 评选推荐宗旨。以科
2、学发展观为指导，围绕公司生产经营发展大局，评优树模，以评优促先进，以先进带发展的宗旨。第四条 评选推荐原则。（一）坚持公正、公平和公开的原则；（二）坚持民主评选和注重实际相结合的原则；（三）坚持面向基层，面向一线的原则；（四）坚持走群众路线，兼顾各行各业的原则。第五条 本办法适用于公司及所属各单位。第二章 组织机构及职责第六条 公司成立以工会主席为组长，劳动竞赛委员会成员单位及公司组织部负责人组成的公司先进评选小组，评选小组下设办公室，办公室设在公司工会，具体负责评选工作的组织实施和向上级部门推荐油田公司先进。第七条 各二级单位工会是本单位先进评选管理部门，负责组织本单位先进评选和向公司推荐公
3、司级以上先进。第三章 评选推荐要求第八条 评选推荐对象。公司所属各单位及全体职工（含聘用工）。第九条 评选推荐时间。公司内部原则上每年度开展一次评选推荐工作，具体由公司工会安排。第十条 各类先进的名额分配。原则上由公司综合考虑工作实际、产量、效益、职工人数、女工比例等因素进行分配。第四章 评选推荐条件第十一条 先进集体评选推荐条件。（一）全面完成当年各项生产经营任务，成本控制、节能降耗成效显著。（二）党建工作和思想政治工作扎实有效，重视精神文明建设并取得显著成效。（三）领导班子团结有力，勤政廉洁，善于组织生产，工作有创新，经常深入基层，深入群众，在职工群众中有较高的威信。（四）建立健全三级劳动
4、保护网，做到安全教育和安全工作经常化，劳动环境、条件有明显改善；设备完好率保持在90%以上，无重大安全环保事故。（五）注重环保，积极推进节能技术进步，能源利用效率明显提高。（六）认真组织职工学技术、学业务，积极开展岗位练兵、技术比武活动。职工整体素质明显提高，职工精神状态好，单位风气正。（七）管理工作科学规范，并有明显成效。（八）公司认为应该具备的其他条件。有下列情形之一者，不得评为先进集体：（一）未完成全年生产经营任务；（二）出现重大、特大生产及人身伤亡事故或出现严重污染环境事件；（三）出现计划外生育及突破生育指标；（四）不宜参加先进集体评比的其它情形。第十二条 标杆队评选推荐条件。（一）能
5、保质保量地完成全年各项生产任务，为企业发展做出重要贡献。（二）干部队伍团结，职工思想稳定。（三）职工整体素质好，领导班子有创新意识和进取精神，能积极接受生产任务，善于组织指挥生产，管理工作成效显著。（四）重视科技进步工作，能不断改进设备工艺，重视环保，节能降耗，生产效率高、成本低。（五）设备利用率、完好率高；安全生产成效显著，无重大生产和人身伤亡事故。（六）能模范地遵章守纪，职工无违法行为。（七）在队风、劳动素质、技术水平、管理水平、生产组织、经营成本等方面，与同类队相比，能起到模范和表率作用。（八）公司认为应该具备的其他条件。第十三条 先进班组评选推荐条件。（一）完成和超额完成工作任务，安全
6、环保无事故。（二）设备完好率达90%以上。（三）积极组织职工学政治、学文化、学技术，积极组织劳动竞赛、岗位练兵和合理化建议活动。（四）职工团结友爱，乐于奉献，能自觉地遵章守纪，班组建设有特色。（五）公司认为应该具备的其他条件。第十四条 标兵评选推荐条件。（一）爱岗敬业、遵纪守法，品行端正，拥护党和国家的路线方针政策，继承和发扬石油人艰苦奋斗的优良传统，工作责任心强，服从组织安排，积极承担各项生产工作任务。（二）刻苦钻研技术，业务精通，注重理论研究，善于学习创新，积极引进、应用新技术，具有较丰富的实践经验，能够结合生产实际大胆创新，解决关键性的技术难题，是本单位生产骨干。（三）严格执行各项规章制
7、度，完成或超额完成各项生产任务。（四）协作精神强，群众威信高，能够团结、帮助其他同志一起完成工作，为本单位完成上级下达的各项生产经营指标做出重要贡献。（五）在日常工作及劳动竞赛活动中表现突出，事迹感人，全年出勤率在95%以上。（六）公司认为应该具备的其他条件。第十五条 先进生产（工作）者评选推荐条件。（一）思想品德好，尊师爱徒，乐于奉献，主人翁意识强。（二）生产工作中吃苦在前，积极主动，保质保量地完成任务，贡献突出。（三）敬业爱岗、扎实工作，肯学习、善钻研，业务知识和专业知识技能较强，能创造性地搞好本职工作。（四）能模范地遵章守纪，精神饱满地投入工作，全年出勤率在95%以上。（五）公司认为应该
8、具备的其他条件。第十六条 “三八”红旗手评选推荐条件。（一）认真学政治、学文化，钻研业务、工作出色，能认真搞好本职工作，成绩突出。（二）团结同志、热心助人，关心女职工生活，热心女职工活动，积极维护女职工合法权益。（三）有高尚的恋爱、婚姻、家庭和邻里道德观念，模范执行计划生育政策。（四）遵章守纪，全年出勤率在95%以上。（五）公司认为应该具备的其他条件。第十七条 “五好”家庭评选条件。（一）重视科学文化知识学习，为国家培养人才，教育子女好，家庭风气好。（二）家庭成员在各自工作岗位上扎实工作，成绩突出。（三）孝敬老人，爱护幼小，婆媳、夫妻、子女、邻里关系好。（四）模范地遵守法纪和计划生育政策。（五
9、）公司认为应该具备的其他条件。第十八条 先进个人评选推荐条件。（一）遵纪守法，爱岗敬业。（二）思想积极、关心集体、团结同志。（三）钻研业务，熟练掌握和运用所学知识，工作业绩优良。（四）积极参加本单位集体活动。（五）公司认为应该具备的其他条件。有下列情形之一者，不得评为先进个人：（一）有严重违反公司规章制度的行为；（二）受到党纪政纪处分的；（三）因个人原因造成重大、特大安全环保及人身伤亡事故或造成严重经济损失的；（四）不宜参加先进个人评比的其它情形。第五章 评选推荐程序第十九条 本单位内部自评推荐。各单位根据油田安排，结合实际对先进评选工作进行部署，按照评比要求通过班组、队站层层评比推荐，召开所
10、属单位工会主席会议进行联评，最后经单位党政会议研究后将推荐名单、先进申报表及先进事迹单型材料一并报公司评审小组办公室。第二十条 公司组织评审推荐。公司评审小组在各单位推荐上报的基础上，召开所属各单位工会主席会议和和公司评选小组会议进行联评，形成推荐意见，报公司党政会议审定。公司以外的先进，原则上从公司先进中推荐产生，由公司评审小组推荐上报，参加上级单位的评选。第六章 奖励办法第二十一条 油田公司年度先进通过职代会予以表彰奖励，公司以外先进的表彰奖励，按照上级有关要求执行。第二十二条 被评为油田公司先进的单位和个人，公司将颁发匾牌、证书，并根据公司相关规定给予一定的奖励。第七章 附 则第二十三条 本办法由公司工会负责解释。第二十四条 本办法自发文之日起实施。 主题词：文秘工作 先进 推荐 办法 通知延长油田股份有限公司办公室 2011年1月7日印发 共印20份11
