2020年(企业管理手册)商业物业管理部手册

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1、(企业管理手册)商业物业管理部手册物业手册(主责部门:工程物业中心)编制日期审核日期审核日期审批日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人审批人1 目的 物业服务工作的制度化标准化2 术语与定义3 适用范围适用商业管理公司总部及各项目。4 制度层级4.1 第一层级(P1):管理制度;4.2 第二层级(P2)操作规程4.35 封面6 制度正文目 录章节序号文件名称文件编码第一章组织机构、岗位职责一管理部组织结构图SY-SOP-GC-01-01-01二物业经理职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-02三管理部主管职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-03四保洁主管职责及任职要求

2、SY-SOP-GC-01-01-05五保安主管职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-06六带班(领班)职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-07七现场岗位职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-08八巡检管理员职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-10九监控中心管理员职责及任职要求SY-SOP-GC-01-01-11第二章规章制度一安全管理制度SY-SOP-GC-01-02-01二监控中心管理制度SY-SOP-GC-01-02-02三巡检工作制度SY-SOP-GC-01-02-03四外来人员管理制度SY-SOP-GC-01-02-04五停车库管理制度SY-SOP-

3、GC-01-02-05六施工管理制度SY-SOP-GC-01-02-06七钥匙管理制度SY-SOP-GC-01-02-07八消防电梯及货运电梯管理制度SY-SOP-GC-01-02-08九客梯管理制度SY-SOP-GC-01-02-09十清洁管理制度SY-SOP-GC-01-02-10十一绿化管理制度SY-SOP-GC-01-02-11十二生活垃圾房管理制度SY-SOP-GC-01-02-12十三建筑垃圾房管理制度SY-SOP-GC-01-02-13十四消杀灭害管理制度SY-SOP-GC-01-02-14十五消防管理制度SY-SOP-GC-01-02-15十六外墙维修、清洗使用游绳管理制度SY

4、-SOP-GC-01-02-17十七对讲机管理制度SY-SOP-GC-01-02-18十八交接班管理制度SY-SOP-GC-01-02-21十八突发事件处理预案SY-SOP-GC-01-02-22第一章 组织机构、岗位职责 一、组织结构图保安、车库管理 注: 保洁主管为外包公司驻现场主管 二 物业经理岗位职责及任职要求 直接上级:项目总经理 直接下级:管理部主管、工程主管 1、岗位职责:(1) 向项目经理报告工作,并做好所指派的各项工作;(2) 统筹本部门各主管、领班及员工完成管理计划所定的工作;(3) 制定本部门的编更表,积极增加员工的安全意识和法制观念;(4) 负责管理处的设备登记入册;(

5、5) 监管当值员工的仪容及制服整洁;(6) 监管辖下员工能完成工作指令,确保项目管理工作能正常操作;(7) 每日不定时巡视检查项目,确保项目公共秩序安全,设施设备、环境清洁美观,无消防、安全隐患;(8) 工程人员,保安人员紧守岗位,确保消防疏散通道畅通无阻,设施设备运行正常;(9) 清洁程度保持高级商务项目水平;(10) 确保盆栽园艺摆设满意;(11) 发生事故后,第一时间抵达现场指挥,控制局面;(12) 以诚恳耐心态度处理商户投诉事件,并跟进及记录事件经过,及于适当时候汇报项目经理将事件尽快解决处理;(13) 每日呈交工作记录存档及跟进未完成工作;(14) 协调商户对管理工作的要求和安排;(

6、15) 监控承包商的服务质素及供应商的货品质素,与承包商定期会议讨论工作问题;(16) 定时安排及实行项目夜巡,突击检查,以加强监督员工的工作质量;(17) 遵照公安部门和上级的规定,按照公司对项目安全工作的布署、要求,组织本部门主管、员工,有计划,有步骤进行实施,并确保工作目标在时限内完成;(18) 负责完善、制定项目各类钥匙的管理的规定,定期检查执行情况,发现问题及时纠正和报告;(19) 负责制定安保监控的管理规定和操作规程,确保项目监控范围内的地方防火,防盗安全;(20) 定期检查各项安保措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考;(21) 负责督促检查各相关责任班组对责任制的执

7、行情况,确保安全工作落实;(22) 负责本部门员工的纪律工作,关心员工生活,提高专业水平。2、任职要求:(1) 大专以上学历,视力良好,仪表端庄大方;(2) 从事物业管理或相近领域工作三年以上;(3) 经政府主管部门培训合格,持有物业管理上岗证书;(4) 具有一定的组织、协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;(5) 有较强的实际操作能力;(6) 掌握签定各种合同的基本知识,包括物业管理合同、房屋租赁合同、各种分包服务合同等;(7) 熟悉各种物业管理法律法规;(8) 具备较强的公共关系知识和能力;(9) 具有对管理员工岗位技术培训能力。三 管理部主管职责及任职要求直接上级:物业经理直接下级:

8、领班1、岗位职责:1) 负责项目保安、保洁、绿化、消杀、消防整体日常工作,包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;2) 负责落实管理部整体的管理目标,对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;3) 负责制定项目整体的保安、保洁、绿化、消杀、消防工作计划、并监督以上情况的具体落实,按时将当月工作汇总交到物业经理;4) 每月抽查项目管理工作的落实情况并做记录,以备商业管理中心抽查。每月列入汇总记录,交商业管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;5) 监理协调工作进程,抽查各项工作的开展情况(如:物料的交接,交接班制度,交办的工作落实),发现问题及时书面报告上级;6) 配合工程主管做

9、好商户入住前的检查工作;7) 将保安员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部,协调并督促工程部尽快完成;8) 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查,发现损、毁,报废,查明原因,书面报告并提出处理意见;9) 制定员工培训计划,并具体加以落实;10) 每周对项目进行定期工作检查,发现问题及时整改;11) 组织建立义务消防组织;12) 中控及消防监控中心的管理;13) 对员工加强教育,增强法制观念;14) 监督车库管理,协助制定车库规程;15) 做好上级分派的其他工作。2、任职要求:(1) 大专以上学历,视力良好,仪表端庄大方;(2) 物业管理五年以上工作经验;(3) 具有较强的组织协调能力,能

10、妥善处理日常各种事务和突发事件;(4) 有较强的实际操作能力;(5) 熟悉各种物业管理法律法规;(6) 有较强的公共关系知识和能力;(7) 熟悉项目物业管理工作的流程;(8) 具有对管理员工岗位技术培训能力。 四保洁主管岗位职责及任职要求直接上级:管理部主管直接下级:保洁员1、岗位职责:(1) 负责项目公共区域的清洁、绿化及虫害控制的管理监督工作,负责工作计划安排和检查落实;(2) 听取上级和客户的意见与要求,全力负责贯彻实施;(3) 努力创造良好的卫生环境,深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,使一些影响物业管理公司形象的隐患、事故苗头消灭和解决在最初阶段,问题严重不能立即解决的,

11、及时向上级汇报; 加强部门沟通,合理安排临时性、晚间、较大规模的工作,尽可能减少对客户的影响; 监督清洁工在清洁时不得令客户不便; 监督、指导生活、建筑垃圾的收集、清运; 定期召开清洁例会,了解清洁工作情况,指导清洁服务工作;(4) 熟悉绿化布局及绿化养护现状,坚持环境绿化“三分种、七分养”的原则,加强绿化的养护管理工作,为项目提供和谐、温馨、高品味的绿色环境空间;(5) 负责安排、监督灭虫/灭害药剂施放、喷洒工作,避免在客户正常上班期间产生异味;(6) 做好清洁、绿化工程及虫害控制的监督管理、合同管理及耗材的档案管理工作;(7) 掌握各种清洁剂及灭虫/灭害药剂的特性,了解清洁设备使用情况,以

12、免对项目人员、设施设备产生不利影响;(8) 完成上级交办的其他工作。2、任职要求:(1) 具有高中以上文化程度,从事物业管理或相近工作2年以上。(2) 有较强的专业知识和实际操作能力,具有对外委项目监督的能力。(3) 视力良好,仪表端庄大方,健康、精力充沛。五保安主管岗位职责及人之要求: 直接上级:管理部主管直接下级:管理员1、岗位职责:1) 负责项目整体日常工作,包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;2) 负责落实保安整体的管理目标,对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;3) 负责制定项目整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到商业管理中心;4) 对于本部门员

13、工的违纪、违规行为提出书面处理意见;5) 监理协调各上级的工作进程,抽查各项工作的开展情况(如:物料的交接,交接班制度,交办的工作落实),发现问题及时书面报告;6) 配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;7) 将管理员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部,协调并督促工程员工尽快完成;8) 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查,发现损、毁、报废,查明原因,书面报告并提出处理意见;9) 遵照员工培训计划加以落实;10) 对项目进行不定期检查,发现问题及时整改;11) 中控及消防监控中心的管理;12) 对员工加强教育,增强法制观念;13) 监督车库管理及收费,协助制定车库管理规章制度;14) 做好上级分派的其他工作;15) 遇到有设备设施损坏,及时向上级汇报。2、任职要求:1) 男,大专以上学历,视力良好,仪表端庄大方;2) 物业管理二年以上工作经验;3) 持有物业管理上岗证书;4) 具有一定的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件;5) 有较强的实际操作能力;6) 熟悉各种物业管理法律法规;7) 有较强的公共关系知识和能力;8) 熟悉项目物

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