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1、东阿泉公司内部管理调查问卷各位员工：请认真填写本调查表，该问卷是无记名填写，是为了提高公司管理和效益而设，请放心大胆填写，不要有顾虑，谢谢！（除特别指出外，都为单选）1、 当前您的月平均劳动收入（月工资奖金年底分红/12）水平是： （请填写）2、目前您期望的合理月收入水平是： （包括工资奖金）3、您认为公司的报酬制度（针对您的投入和付出）是否公平：A很公平 B比较公平 C一般 D不太公平 E 很不公平4、 如果别的公司以更高的薪水聘您，您会怎么办：A立即跳槽 B可能会跳槽 C不清楚D毫不理会 E其它 （请填写）5、 对自己的收入是否满意：A很满意 B基本满意 C一般 D不太满意 E很不满意6、
2、 公司里的员工之间是否有对工资攀比的现象： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少7、 公司的工资制度（包括工资标准和工资提升制度）是否完善：A 很完善 B 比较完善 C 一般 D不太完善 E很不完善8、 您认为您的工资水平与同行其它企业相比：A很高 B较高 C差不多 D较低 E很低9、 您对公司的福利待遇满意吗?A很满意 B基本满意 C一般 D不太满意 E很不满意10、 请简单描述一下您的薪资构成情况：11、 您对公司的整体满意程度是：A非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E很不满意12、 您认为目前公司的发展前景：A 很好 B 较好 C 一般 D 较差 E很差13、 公司内部人才选拔
3、与提升制度是否完善：A 很完善 B 比较完善 C 不太完善 D 很不完善 E 完全没有14、 您认为您晋升的机会如何A很大 B较大 C不大 D完全没有15、 公司的规章制度是否完善：A非常完善 B比较完善 C一般性 D不太完善 E很不完善16、 公司的规章制度的执行情况：A很好 B较好 C一般 D较差 E很差17、 公司的规章制度在实施过程中是否公平 A一视同仁 B比较公平 C有一些不平等 D存在双重标准18、 您认为当前的工作考核是否合理：A很合理 B比较合理 C不清楚 D不太合理 E完全不合理19、 您的岗位工作结果的考核方式是：A 定期形式检查 B 定期按目标任务检查 C 无定期形式检查
4、D 无定期按目标任务检查 E 无检查20、 公司的中层干部是否得到尊重：A很受尊重 B比较受尊重 C一般性 D不太受尊重 E很不受尊重21、 您周围的同事是否发牢骚：A很多 B较多 C一般 D较少 E很少22、 公司的员工在执行任务中是否有打折扣的现象：A很多 B较多 C不清楚 D较少 E很少23、 公司内是否有派系斗争：A很多 B较多 C一般 D较少 E很少24、 公司的奖罚制度是否合理A 很合理 B较合理 C一般 D不很合理 F 不合理25、 部门之间的协作关系怎样：（本位主义）A很好 B较好 C一般 D较差 E很差26、 公司内上级对下级是否信任：A很信任 B比较信任 C一般 D不太信任
5、 E很不信任27、 您认为公司员工之间的人际关系：A非常复杂 B比较复杂 C一般 D比较融洽 E非常融洽28、 您认为您的上级工作能力：A很强 B较强 C一般 D较差 E很差29、 您认为公司管理层的团结程度：A非常团结 B比较团结 C一般 D不太团结 E非常对立30、 您认为公司的凝聚力： A非常强 B比较强 C一般 D比较差 E非常差31、 您的工作压力：A很大 B比较大 C一般 D比较轻松 E非常轻松32、 经常向上级反映工作中出现的问题吗：A 经常反映 B 偶尔反映 C 不清楚 D从不反应映E基本不反映33、 当您发现了不属于你职责范围的问题时，您会怎样：A主动帮助解决 B视情况去解决
6、 C向领导汇报，等待指示D提醒该职责范围的人去解决 E不去理会34、 当上层的决策与您的看法不符时，您的行动是：A无条件执行 B主动与上级协调，而后执行 C按自己的方式执行35、 当您的问题得不到上级明确答复时，您会：A 越级汇报 B按自己的方式解决 C再次与上级沟通D 不去管它，由它去 E 与同事商量解决36、 您在执行上级命令时，有无越级指挥现象：A很多 B较多 C一般 D较少 E很少37、 您认为公司中是否有多头指挥的现象：A很多 B较多 C一般 D较少 E很少38、 公司的领导是否听取员工的建议：A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有39、 公司领导在处理员工之间的矛盾是否公平：
7、A很公平 B比较公平 C一般 D不太公平 E很不公平40、 公司是否明确规定了您的职责权限：A非常明确 B基本明确 C不清楚 D不太明确 E不明确41、 您的上司在您完成任务过程中是否进行检查？A进行多次检查 B 检查较多 C 很少进行检查 D 完全不进行检查42、 您的上司对您的工作完成效果是否进行总结？A 每次都进行总结 B 定期进行总结 C 很少进行总结 D 无总结43、 总经理对与他不同意见的反应：A不能接受 B不太能接受 C一般 D比较能接受 E很能接受44、 总经理是否听取下级建议A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有45、 总经理的决策是否及时：（可以多选）A很及时 B比较
8、及时 C一般性 D不太及时 E很不及时 46、 总经理的命令是否经常更改：A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有47、 公司的上级与下级之间的交流机会：A很多 B较多 C一般 D较少 E很少48、 您认为公司员工的工作效率：A 非常高 B 比较高 C 一般 D 比较低 E非常低49、 您认为公司哪个部门最需要加强：A销售部门 B办公室 C财务部门 D技术部门E采购、供应部门 F其它部门50、 您认为公司最吸引您的是A工资高 B能力得到充分发挥 C能学到很多知识 D公司发展前景好 E 可能得到部分股份51、 您认为本公司组织机构存在哪些问题：（选出主要三项）A组织机构设置重叠 B职责不清B
9、部门之间协调不好，扯皮多 D领导决策不及时E领导决策不科学 F决策执行缓慢 G多头指挥 H越级指挥52、 您认为公司前期出现产品质量不稳定的现象是由于：A天气较热 B外包装的原因 C技术不稳定 D人为管理因素 53、 您认为公司员工的整体素质：A很好 B较好 C一般 D较差 E很差54、 目前您和上级的关系A上级非常重视我 B上级比较重视我 C关系一般D上级比较忽视我 E上级非常忽视我55、 您是否感到工作安全A太安全了，象铁饭碗B比较安全 C一般性D不太安全 E太不安全了56、 您否感到能力充分发挥A充分发挥了 B比较充分发挥了 C一般性D有部分能力没发挥 E完全埋没了我的才华57、 您有什
10、么后顾之忧：A 住房问题 B 经济困难 C 孩子问题 D 加班太多E健康问题 F 可能会被炒鱿鱼 G公司前途不明58、 您认为东阿阿胶集团的管理模式：A很好 B较好 C一般 D较差 E不适应企业现状59、 您认为公司还有哪些不完善的地方（请填写）60、 您认为公司在管理方面存在的最大问题（请填写）以下由销售经理（包括销售副总）、销售人员完成： 1、 您认为中间商对公司产品的认同度：A很高 B较高 C一般 D较差 E很差2、 您认为中间商对推销公司产品的积极性：A很高 B较高 C一般 D较差 E很差3、 您认为公司对你们的考核指标：A很合理 B比较合理 C一般 D不太合理 E很不合理4、 您认为
11、您的工作积极性的发挥程度：A很高 B较高 C一般 D较差 E很差5、 您认为公司对您的报酬设计是否合理：A很合理 B比较合理 C一般 D不太合理 E很不合理6、 您认为公司对您的考核应是：（请填写）7、 您认为公司的销售政策是否有稳定性：A非常稳定 B比较稳定 C一般 D不太稳定 E很不稳定8、 您认为公司的促销策略配合产品销售的效果：A很好 B较好 C一般 D较差 E很差9、 您认为怎样能够改善公司的销售业绩：（请填写）10、 您认为公司在销售方面应加强哪方面的工作：（请填写）您的基本资料：1、 您是： A干部 B普通员工2、 您的年龄是 岁。3、您的性别： A 男 B女4、您的职务： （请填写）5、您所在的部门是： 6、您的文化程度是：A 初中以下 B 初
