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1、东阿泉公司内部管理调查问卷各位员工:请认真填写本调查表,该问卷是无记名填写,是为了提高公司管理和效益而设,请放心大胆填写,不要有顾虑,谢谢!(除特别指出外,都为单选)1、 当前您的月平均劳动收入(月工资奖金年底分红/12)水平是: (请填写)2、目前您期望的合理月收入水平是: (包括工资奖金)3、您认为公司的报酬制度(针对您的投入和付出)是否公平:A很公平 B比较公平 C一般 D不太公平 E 很不公平4、 如果别的公司以更高的薪水聘您,您会怎么办:A立即跳槽 B可能会跳槽 C不清楚D毫不理会 E其它 (请填写)5、 对自己的收入是否满意:A很满意 B基本满意 C一般 D不太满意 E很不满意6、
2、 公司里的员工之间是否有对工资攀比的现象: A很多 B较多 C一般 D较少 E很少7、 公司的工资制度(包括工资标准和工资提升制度)是否完善:A 很完善 B 比较完善 C 一般 D不太完善 E很不完善8、 您认为您的工资水平与同行其它企业相比:A很高 B较高 C差不多 D较低 E很低9、 您对公司的福利待遇满意吗?A很满意 B基本满意 C一般 D不太满意 E很不满意10、 请简单描述一下您的薪资构成情况:11、 您对公司的整体满意程度是:A非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E很不满意12、 您认为目前公司的发展前景:A 很好 B 较好 C 一般 D 较差 E很差13、 公司内部人才选拔
3、与提升制度是否完善:A 很完善 B 比较完善 C 不太完善 D 很不完善 E 完全没有14、 您认为您晋升的机会如何A很大 B较大 C不大 D完全没有15、 公司的规章制度是否完善:A非常完善 B比较完善 C一般性 D不太完善 E很不完善16、 公司的规章制度的执行情况:A很好 B较好 C一般 D较差 E很差17、 公司的规章制度在实施过程中是否公平 A一视同仁 B比较公平 C有一些不平等 D存在双重标准18、 您认为当前的工作考核是否合理:A很合理 B比较合理 C不清楚 D不太合理 E完全不合理19、 您的岗位工作结果的考核方式是:A 定期形式检查 B 定期按目标任务检查 C 无定期形式检查
4、D 无定期按目标任务检查 E 无检查20、 公司的中层干部是否得到尊重:A很受尊重 B比较受尊重 C一般性 D不太受尊重 E很不受尊重21、 您周围的同事是否发牢骚:A很多 B较多 C一般 D较少 E很少22、 公司的员工在执行任务中是否有打折扣的现象:A很多 B较多 C不清楚 D较少 E很少23、 公司内是否有派系斗争:A很多 B较多 C一般 D较少 E很少24、 公司的奖罚制度是否合理A 很合理 B较合理 C一般 D不很合理 F 不合理25、 部门之间的协作关系怎样:(本位主义)A很好 B较好 C一般 D较差 E很差26、 公司内上级对下级是否信任:A很信任 B比较信任 C一般 D不太信任
5、 E很不信任27、 您认为公司员工之间的人际关系:A非常复杂 B比较复杂 C一般 D比较融洽 E非常融洽28、 您认为您的上级工作能力:A很强 B较强 C一般 D较差 E很差29、 您认为公司管理层的团结程度:A非常团结 B比较团结 C一般 D不太团结 E非常对立30、 您认为公司的凝聚力: A非常强 B比较强 C一般 D比较差 E非常差31、 您的工作压力:A很大 B比较大 C一般 D比较轻松 E非常轻松32、 经常向上级反映工作中出现的问题吗:A 经常反映 B 偶尔反映 C 不清楚 D从不反应映E基本不反映33、 当您发现了不属于你职责范围的问题时,您会怎样:A主动帮助解决 B视情况去解决
6、 C向领导汇报,等待指示D提醒该职责范围的人去解决 E不去理会34、 当上层的决策与您的看法不符时,您的行动是:A无条件执行 B主动与上级协调,而后执行 C按自己的方式执行35、 当您的问题得不到上级明确答复时,您会:A 越级汇报 B按自己的方式解决 C再次与上级沟通D 不去管它,由它去 E 与同事商量解决36、 您在执行上级命令时,有无越级指挥现象:A很多 B较多 C一般 D较少 E很少37、 您认为公司中是否有多头指挥的现象:A很多 B较多 C一般 D较少 E很少38、 公司的领导是否听取员工的建议:A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有39、 公司领导在处理员工之间的矛盾是否公平:
7、A很公平 B比较公平 C一般 D不太公平 E很不公平40、 公司是否明确规定了您的职责权限:A非常明确 B基本明确 C不清楚 D不太明确 E不明确41、 您的上司在您完成任务过程中是否进行检查?A进行多次检查 B 检查较多 C 很少进行检查 D 完全不进行检查42、 您的上司对您的工作完成效果是否进行总结?A 每次都进行总结 B 定期进行总结 C 很少进行总结 D 无总结43、 总经理对与他不同意见的反应:A不能接受 B不太能接受 C一般 D比较能接受 E很能接受44、 总经理是否听取下级建议A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有45、 总经理的决策是否及时:(可以多选)A很及时 B比较
8、及时 C一般性 D不太及时 E很不及时 46、 总经理的命令是否经常更改:A经常 B偶尔 C不清楚 D很少 E几乎没有47、 公司的上级与下级之间的交流机会:A很多 B较多 C一般 D较少 E很少48、 您认为公司员工的工作效率:A 非常高 B 比较高 C 一般 D 比较低 E非常低49、 您认为公司哪个部门最需要加强:A销售部门 B办公室 C财务部门 D技术部门E采购、供应部门 F其它部门50、 您认为公司最吸引您的是A工资高 B能力得到充分发挥 C能学到很多知识 D公司发展前景好 E 可能得到部分股份51、 您认为本公司组织机构存在哪些问题:(选出主要三项)A组织机构设置重叠 B职责不清B
9、部门之间协调不好,扯皮多 D领导决策不及时E领导决策不科学 F决策执行缓慢 G多头指挥 H越级指挥52、 您认为公司前期出现产品质量不稳定的现象是由于:A天气较热 B外包装的原因 C技术不稳定 D人为管理因素 53、 您认为公司员工的整体素质:A很好 B较好 C一般 D较差 E很差54、 目前您和上级的关系A上级非常重视我 B上级比较重视我 C关系一般D上级比较忽视我 E上级非常忽视我55、 您是否感到工作安全A太安全了,象铁饭碗B比较安全 C一般性D不太安全 E太不安全了56、 您否感到能力充分发挥A充分发挥了 B比较充分发挥了 C一般性D有部分能力没发挥 E完全埋没了我的才华57、 您有什
10、么后顾之忧:A 住房问题 B 经济困难 C 孩子问题 D 加班太多E健康问题 F 可能会被炒鱿鱼 G公司前途不明58、 您认为东阿阿胶集团的管理模式:A很好 B较好 C一般 D较差 E不适应企业现状59、 您认为公司还有哪些不完善的地方(请填写)60、 您认为公司在管理方面存在的最大问题(请填写)以下由销售经理(包括销售副总)、销售人员完成: 1、 您认为中间商对公司产品的认同度:A很高 B较高 C一般 D较差 E很差2、 您认为中间商对推销公司产品的积极性:A很高 B较高 C一般 D较差 E很差3、 您认为公司对你们的考核指标:A很合理 B比较合理 C一般 D不太合理 E很不合理4、 您认为
11、您的工作积极性的发挥程度:A很高 B较高 C一般 D较差 E很差5、 您认为公司对您的报酬设计是否合理:A很合理 B比较合理 C一般 D不太合理 E很不合理6、 您认为公司对您的考核应是:(请填写)7、 您认为公司的销售政策是否有稳定性:A非常稳定 B比较稳定 C一般 D不太稳定 E很不稳定8、 您认为公司的促销策略配合产品销售的效果:A很好 B较好 C一般 D较差 E很差9、 您认为怎样能够改善公司的销售业绩:(请填写)10、 您认为公司在销售方面应加强哪方面的工作:(请填写)您的基本资料:1、 您是: A干部 B普通员工2、 您的年龄是 岁。3、您的性别: A 男 B女4、您的职务: (请填写)5、您所在的部门是: 6、您的文化程度是:A 初中以下 B 初