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1、（管理制度）安全文明管理制度附件一安全文明管理制度附件一【制度类及制度用表】2011年12月颁布施行2012年3月修订版目录安全文明生产管理部职责3安全文明生产岗位职责4安全突发事件应急预案制度9安全文明教育培训制度19安全文明管理检查制度21安全文明管理奖惩制度22安全文明建档制度27营运中心/苗木中心安全文明管理工作指引总表28安全文明检查表（表1）29安全突发事件汇报表（表2）30安全突发事件处理报告书（表3）31公司级安全教育记录表（表4）34总监部/项目部/苗场级安全教育培训记录表（表5）35“三级”安全教育培训年度统计表（表6）36安全技术交底表（表7）37班组日常安全教育培训记录
2、表（表8）38工人入职“三级”安全教育登记表（表9） （正面）39工人“三级”安全教育考核表 （反面）40安全整改通知书（表10）41起重机安全检查记录表（表11）42电箱日常检查表（表12）43临时用电安全检查表（表13）44突发事件调查笔录（表14）45安全文明生产管理部职责一、 执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全文明生产常务管理部部长的领导下，负责企业的安全文明生产管理工作；二、 负责对职工进行安全文明思想和安全技术知识教育，对全体员工分级实施安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；三、 组织制订、修订本企业安全文明生产管理制度和安
3、全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；四、 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、 参加典型项目的安全生产施工方案审查、竣工验收等工作，使其符合安全技术要求；六、 负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位（包括外聘的作业机械单位）搞好安全装置的维护保养和管理工作，重点监督人和机械的持证上岗的合法证明；七、 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；八、 监督检查安全文明管理制度的执行情况；九、
4、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；十、 负责对企业各单位的安全文明考核评比工作，会同各营运中心认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全文明管理方法；建立健全安全文明生产管理网，指导基层安全文明生产工作。安全文明生产岗位职责一、安全文明生产管理部总监岗位职责（一）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全文明工作列入公司管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全文明工作会议，批阅有关安全文明生产方面的文件，签发有关职业安全文明工作的重大决定。（二）负责建立、健全和落实
5、各级安全文明生产责任制。督促检查各营运中心抓好安全文明生产工作，及时消除事故隐患。（三）健全安全文明管理机构，充实专兼职安全文明管理人员。定期听取安全文明工程师的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。（四）组织制定并批准公司安全文明规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施。（五）按事故处理“四不放过”的原则，审查重大事故的调查处理结果。（六）加强对各项安全文明活动的领导，决定安全文明方面的重要奖惩。（七）批付安全文明施工措施费，保证公司安全文明施工投入的有效实施。（八）及时、如实地向总经理报告安全文明生产实施成果。二、安全文明管理部安全工程师岗位职责（一
6、）负责技术中心的安全文明推广和管理工作，贯彻执行上级安全文明生产的指示和规定，并检查督促执行。（二）参与制订、修订公司有关安全文明生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。（三）编制年度安全文明工作计划，下发公司级指导性、辅助性工作材料。（四）负责审核项目/苗圃场有关安全技术措施计划和隐患整改方案，并提交总工复核，检查落实情况。（五）指导营运中心做好安全生产、文明施工的思想教育、安全技术教育与考核工作，负责公司的安全文明教育，督促检查项目部、苗圃场、班组的二、三级教育工作。（六）指导项目部/苗圃场开展安全教育宣讲、事故应急救援演习活动。（七）开展安全大检查活动，收集营运中心提交的各类安全
7、文明工作汇报。（八）督促项目部/苗圃场安全文明经费的投入使用。（九）每月抽检重点工地，收集并汇总各类安全文明突出问题，集中提出改进意见和建议。（十）收集并汇总各营运中心事故实例，提炼具有典型教育意义的经验教训，编入安全教育材料。（十一）定期编制报表，向上级汇报各区域安全文明管理工作情况，并对项目部（苗圃场）安全管理工作进行指导。（十二）参加公司重点事故的调查处理，做好统计分析，定时上报技术中心。（十三）建立安全文明管理档案，完善安全管理资料库，做到齐全、实用、标准化。三、营运中心总经理安全文明职责（一） 坚持 “安全文明生产以预防为主”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则，监督检查分管部门对
8、安全生产、文明施工各项规章制度执行情况。（二）指导、组织分管部门编制安全文明管理规定、安全技术规程和安全技术措施计划，并督查各营运中心按制度和规程实施生产。（三）组织分管业务范围内的安全文明大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级安全文明申请。（四）及时审批各项目部/苗圃场安全文明经费，并保证投入使用。（五）组织分管部门开展安全文明生产竞赛活动，总结推广安全文明工作的先进经验、奖励先进单位和个人。（六）负责分管部门的安全文明教育与考核工作。（七）组织分管部门对上报安全文明管理部的事故进行调查，实施本区域经营范围内事故应急救援预案。（八）定期召开分管部门安全文明工作会议，分析安全生产动态，及
9、时解决安全文明生产中存在的问题。四、项目经理/苗场场长安全文明职责（一）保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本项目部/苗场贯彻执行，把职业安全、文明生产列入施工组织方案或生产计划内。（二）组织制订实施工地/苗场的安全文明管理规定、安全文明操作规程和安全技术措施计划。（三）建立和健全本工地/苗场的安全管理网，配备合格的安全管理人员，充分发挥管理人员和施工班组安全人员的作用。（四）监督落实项目开工前或大型苗装卸、出入圃之前的安全文明技术交底会议，安全交底会议必须形成书面文件并附有双方签名交接记录，会议内容留档备案。（五）组织各项安全文明生产活动，总结交流经验，表彰先进班组和个人。
10、（六）组织对新工人（包括实习生、临时工人和新转岗工人）进行工地安全文明教育和班组安全文明学习；对员工进行经常性的思想、知识和技术教育：开展岗位安全技术学习；定期组织安全技术考核；（七）对工地/苗场发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”的原则，保护现场，查清原因，分清责任，对事故的责任者提出处理意见，采取的防范措施和整改措施，报主管部门批准后执行。（八）落实安全文明经费的使用，按规定发放劳动保护用品，对工地环境和人员安全状况实行严格监控。（九）负责组织并落实吊装作业的安全措施。（十）每日安排一次工地/苗场安全文明巡查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完
11、好状态，教育员工加强维护，正确使用。（十一）负责安排并检查班组安全文明活动，定期组织事故应急救援演习。五、项目/苗场安全管理员岗位职责（专职和兼职）（一）每天不定时巡查工地/苗场，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可责令其停止工作，并立即报请领导处理。（二）每天检查各项安全防范措施是否落实到位，警示标识是否完好，安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等是否正常，在新增的通道口、高压电箱、电井等安全隐患处仔细排查，及时增加警示工具，落实各项整改。（三）检查并提醒工人按规定穿戴好劳动保护用品。（四）检查和考核新工人（包括实习生、临时工人和新转岗工人）关于工地安全教育和班组安全教
12、育成果，配合项目经理/场长对员工组织经常性的安全文明思想、安全知识和安全技术教育；（五）收集工人提出的意见，向项目经理/场长汇报。收集并整理工地对员工开展的安全教育宣讲资料、安全会议出席记录。（六）当工地发生险情时，积极配合项目经理/场长处理，记录、收集安全事故全过程的相关材料。 （七）每天填写施工日志/生产日志关于文明施工、安全生产方面的内容。定期统计安全文明管理工作所发生的费用，定期汇报有关工作。（八）执行公司安全文明管理部安排的其他任务。六、班组安全员安全文明职责（一）班组安全员由班组长或副组长兼任，贯彻执行总公司和项目部/苗圃场对安全文明的指令和要求，接受营运中心安全文明管理小组和项目
13、部/苗场的安全管理和业务指导，做好本班组的安全文明工作。（二）组织开展本班组的各种安全文明活动，认真做好活动记录，提出改进意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。（三）对新工人（包括临时工人和新转岗工人）进行岗位安全文明教育，工人在所接受的技术交底、安全文明教育培训等记录文件上签字确认。（四）严格执行安全文明的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。（五）正确分析、判断和处理各种事故苗头，将事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。（六）检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。（七）发生事故时，及时
14、了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。七、工人安全文明职责（一）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产、文明施工负直接责任。（二）严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。（三）正确操作、维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（四）发现异常情况及时处理和报告。（五）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和安全生产器材。（六）积极参加各种安全文明活动、岗位技术练兵和事故应急救援预案演习。（七）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全突发事件应急预案制度为妥
15、善处理安全事故，最大限度地减轻事故灾害，根据中华人民共和国安全生产法并结合我司实际情况，特制订本事故应急预案。一、组织机构公司安全管理部下设的事故应急小组和事发单位执行本预案。组长：由公司安全第一责任人担任；执行组长：由技术中心总工程师担任；组员：事发单位营运中心总经理、项目部项目经理/苗圃场场长和分管协调、法务、劳务、行政等应急事务专员组成。事故应急救援领导小组下设现场应急组。现场应急小组由项目部/苗圃场第一责任人、项目部/苗圃场安全管理员以及其他现场人员组成，现场指定应急专员，组织人员抢救、通讯联络、现场保护、物质供应、抢险修复等事项。各应急专员（现场任命或兼职）人员抢救、环境抢险修复证据、资料获取保卫、整改、宣教应急物质供应通讯、联络、接待现场应急组事故应急小组二、应急人员架构图 三、应急救援组织和人员职责（一）安全管理部职责1、及时收集事故书面汇报，归档备案。
