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1、 第 0 页-共 39 页 20132013 年培训课程清单年培训课程清单 目目 录录 1 1、人、人力力资资源源. .1 1 2 2、财、财务务管理管理. .5 5 3 3、行政后、行政后勤勤. .6 6 4 4、生产制造、生产制造. .7 7 5 5、市场营、市场营销销 .1313 6 6、店、店面面管理管理 .1919 7 7、通用管理、通用管理 .2121 8 8、全员、全员必必修修 .2424 9 9、经、经营营管管理理 .2727 1010、连锁行业、连锁行业 .2929 第 1 页-共 39 页 1 1、人力资源、人力资源 序序 号号 板板 块块 讲师讲师课题课题课程长度课程长度
2、适用岗位适用岗位 1. 陈辟濠企业命脉(一) 2:46:30 人力资源总监、人力资源经理 2. 陈辟濠企业命脉(二) 3:27:36 人力资源总监、人力资源经理 3. 陈辟濠企业命脉(三) 2:46:16 人力资源总监、人力资源经理 4. 陈辟濠企业命脉(四) 1:22:03 人力资源总监、人力资源经理 5. 陈辟濠绩效管理与考核 2:23:39 绩效主管 6. 杨望远绩效管理概论 2:38:17 绩效考核经理/绩效考核主管/绩效考 核专员 7. 陈洪浪如何打造高效的人才培养体系 2:30:06 部门必修 8. 陈洪浪如何招募优秀的管理者 2:30:26 更新招聘经理/招聘主管/招聘专员/ 助
3、理 9. 张子凡新手上路，半月有成 2:09:05 培训经理/培训主管/培训专员/培训 助理 10. 刘建人才选拔策略及测评技术 1:31:43 招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理 11. 刘建现代企业的福利 56:47 部门必修 12. 李践绩效飞轮 1:41:48 绩效考核经理/绩效考核主管 13. 刘建绩效沟通及面谈 1:50:55 绩效考核主管 14. 张耀升绩效成长-平衡积分卡 57:25 人力资源总监/人力资源经理/绩效主 管 15. 熊艺卓KPI 的提炼与衡量标准 1:58:30 绩效考核主管 16. 熊艺卓目标管理 2:16:13 绩效考核主管 17. 麻慧宇人才测评的基础知识
4、 00：55：3 0 招聘主管 18. 麻慧宇人才测评的常用量表 00：34：0 9 部门必修 19. 麻慧宇心理测验在企业中的应用 00：34：0 7 部门必修 20. 齐连生职务说明书编制技巧之一 00：52：0 2 部门必修 21. 齐连生职务说明书编制技巧之二 00：51：4 4 部门必修 22. 齐连生职务说明书编制技巧之三 00：47：1 1 部门必修 23. 齐连生 绩效管理成为人力资源管理核心的六大 理由 00：54：1 7 人力资源经理、绩效主管、人力资源 专员 24. 齐连生绩效考核方法 00：46：0 0 人力资源经理、绩效考核主管 25. 人 力 资 源 齐连生绩效考评
5、方法00：55：4部门必修 第 2 页-共 39 页 4 26. 余建明人才选聘的基础知识 00：39：2 5 部门必修 27. 余建明岗位胜任素质模型 00：43：0 6 部门必修 28. 余建明企业常用的人才选聘核心技术 01：02：2 5 部门必修 29. 麻慧宇TTT 认知 00：44：2 7 培训主管、培训专员 30. 麻慧宇TTT 基础 00：45：3 2 培训主管、培训专员 31. 麻慧宇职业生涯管理实务 00：58：5 8 部门必修 32. 麻慧宇职业生涯管理概述 00：46：5 8 部门必修 33. 郭鹏企业培训体系建设之培训的基本理论 00：46：4 9 培训主管 34.
6、郭鹏 企业培训体系建设之企业如何建立自身 的培训体系 01：40：4 8 培训专员/培训助理、培训主管、培 训经理 35. 麻慧宇培训课程设计 01：33：4 6 培训专员、主管 36. 刘用打造全面人才招聘体系 04：29：5 4 招聘主管 37. 尹隆森 现代企业规范化管理整体解决方案之薪 酬福利体系的设计 01：33：4 6 薪酬主管 38. 尹隆森 现代企业规范化管理整体解决方案之绩 效管理 00：51：5 0 绩效主管 39. 何静波建立有竞争力的弹性薪酬体系 04：32：1 1 薪酬经理 40. 张雯雯九型人格 05：10：2 5 招聘经理 41. 樊坚强培训需求识别方法 01：3
7、4：2 1 培训主管 42. 樊坚强培训规划、讲师选择与培训 00：47：0 7 培训主管 43. 樊坚强培训教材开发、培训组织与实施 00：48：2 1 培训主管 44. 樊坚强培训考评 00：47：1 6 培训主管 45. 樊坚强企业文化建设（一） 00：45：3 0 企业文化主管 第 3 页-共 39 页 46. 樊坚强企业文化建设（二） 01：34：2 4 企业文化主管 47. 樊坚强企业文化建设（三） 00：46：0 5 企业文化主管 48. 樊坚强企业文化建设（四） 00：43：5 0 企业文化主管 49. 樊坚强企业文化建设（五） 00：47：2 8 企业文化主管 50. 黄飞宏
8、任职资格与薪酬激励 02：07：5 1 薪酬主管 51. 王京刚将绩效考评进行到底（一） 01：20：0 7 绩效主管 52. 王京刚将绩效考评进行到底（二） 01：14：3 7 绩效主管 53. 王京刚将绩效考评进行到底（三） 01：13：4 1 绩效主管 54. 刘用高效能培训规划与管理（一） 01：28：4 5 培训主管 55. 刘用高效能培训规划与管理（二） 01：10：1 6 培训主管 56. 刘用高效能培训规划与管理（三） 00：40：0 7 培训主管 57. 刘用高效能培训规划与管理（四） 00：28：4 0 培训主管 58. 刘用高效能培训规划与管理（五） 01：15：1 7
9、培训主管 59. 刘用高效能培训规划与管理（六） 00：58：5 5 培训主管 60. 杨忠诚能本管理在人力资源管理中的应用 02：50：3 7 部门必修 61. 任赫奕薪酬体系设计（一） 00：32：4 0 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 62. 任赫奕薪酬体系设计（二） 00：43：3 7 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 63. 任赫奕薪酬体系设计（三） 00：47：5 3 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 64. 任赫奕薪酬体系设计（四） 00：42：3 5 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 65. 任赫奕薪酬体系设计（五） 00：41：1 3 人力资源总监/
10、人力资源经理/薪酬主 管 66. 任赫奕薪酬体系设计（六）00：46：4人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 第 4 页-共 39 页 7 管 67. 廖国明平衡计分卡（一） 00:55:06 人力资源经理总监、绩效主管 68. 廖国明平衡计分卡（二） 00:51:01 人力资源经理总监、绩效主管 69. 廖国明平衡计分卡（三） 00:54:33 人力资源经理总监、绩效主管 70. 廖国明平衡计分卡（四） 01:39:53 人力资源经理总监、绩效主管 71. 廖国明平衡计分卡（五） 00:50:46 人力资源经理总监、绩效主管 72. 龙平选将-销售人才甄选六步法(一) 00:55:32 招聘主
11、管 73. 龙平选将-销售人才甄选六步法(二) 00:55:45 招聘主管 74. 龙平选将-销售人才甄选六步法(三) 00:55:45 招聘主管 75. 龙平选将-销售人才甄选六步法(四) 00:55:57 招聘主管 76. 龙平选将-销售人才甄选六步法(五) 00:55:53 招聘主管 77. 龙平选将-销售人才甄选六步法(六) 00:55:57 招聘主管 78. 龙平选将-销售人才甄选六步法(七) 00:55:59 招聘主管 79. 龙平选将-销售人才甄选六步法(八) 00:28:23 招聘主管 80. 魏志勇品绩考评之独门真招(一) 00:54:27 绩效主管 81. 魏志勇品绩考评之
12、独门真招(二) 00:54:23 绩效主管 82. 魏志勇品绩考评之独门真招(三) 00:54:02 绩效主管 83. 魏志勇品绩考评之独门真招(四) 00:54:58 绩效主管 84. 魏志勇品绩考评之独门真招(五) 00:54:40 绩效主管 85. 魏志勇品绩考评之独门真招(六) 00:27:58 绩效主管 86. 贾长松绩效制胜(一) 00:27:47 绩效主管 87. 贾长松绩效制胜(二) 00:27:49 绩效主管 88. 贾长松绩效制胜(三) 00:27:43 绩效主管 89. 贾长松绩效制胜(四) 00:27:52 绩效主管 90. 景晓利制造型企业培训体系构建(一) 00:5
13、2:53 培训主管 91. 景晓利制造型企业培训体系构建(二) 03:52:36 培训主管 92. 景晓利制造型企业培训体系构建(三) 00:52:53 培训主管 93. 景晓利制造型企业培训体系构建(四) 00:52:53 培训主管 94. 景晓利制造型企业培训体系构建(五) 00:30:03 培训主管 95. 贾长松突破绩效管理瓶颈（一） 00:53:33 绩效主管 96. 贾长松突破绩效管理瓶颈（二） 00:53:34 绩效主管 97. 贾长松突破绩效管理瓶颈（三） 00:53:41 绩效主管 98. 贾长松突破绩效管理瓶颈（四） 00:53:34 绩效主管 99. 贾长松突破绩效管理瓶颈（五） 00:53:33 绩效主管 100. 贾长松突破绩效管理瓶颈（六） 00:53:41 绩效主管 101. 贾长松突破绩效管理瓶颈（七） 00:53:01 绩效主管 102. 贾长松突破绩效管理瓶颈（八） 00:48:35 绩效主管 103. 贾长松突破绩效管理瓶颈（九） 00:
