《2020年（岗位职责）人力资源部各职务说明书大全(108个doc)63》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年（岗位职责）人力资源部各职务说明书大全(108个doc)63（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、软件公司软件部部门职责和业务流程文件名：部门职责部门：软件部编写：审核：制定日期：2002年 月 日编号：页数：版本：一、 部门设置目的：保证软件工程业务、公司自有产品、产品研发的顺利实施。二、 部门综述：负责软件工程项目的具体实施、自有产品及基础技术的开发。1. 根据项目部任务单，进行软件工程1) 需求分析2) 系统设计（包含概要设计与详细设计）3) 编码4) 及时向项目部报告项目变更，以便项目部的变更商务谈判5) 测试6) 试运行7) 内部验收的验收8) 准备项目技术资料，协助项目部进行软件工程的验收2. 根据研发部任务单，进行自有产品开发1) 需求分析2) 系统设计（包含概要设计与详细设
2、计）3) 编码4) 测试5) 准备项目技术资料，协助研发部进行自有产品的验收3. 根据项目部任务单，进行软件工程售后维护4. 根据研发部任务单，进行基础技术开发5. 负责内部设备与网络维护6. 其他部门软件应用培训7. 部门技术资料管理8. 特殊情况下，协助项目部进行售前技术支持9. 协助系统集成部进行系统软件安装与调试10. 完成总经理办公室指派的其他任务三、 部门组织关系部门直接上级：常务副总部门岗位结构图 四、 主要业务流程 五、 与其他部门交叉的职责说明1. 总经办：对软件部进行技术指导2. 项目部：项目实施中，协助进行客户关系协调3. 市场部-无4. 研发部-无5. 系统集成部-无6. 行政人力部1） 对软件部日常工作进行后勤支持2） 对软件部人力资源管理进行指导7. 财务部：协助项目费用与部门费用核算
