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岗位说明书 岗位名称培训专员定员一名所属部门管理部直接上级人力资源部主管岗位编号YH-GY项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1教育训练1、 要求了解、筛选；2、 编制培训计划；3、 呈请审批并安排实施。2人力资源现状分析3员工职业生涯规划4上级交办的其他事项职务资格：1、 学历：人力资源或管理类专业大专以上学历；2、 能力：思维敏捷，谈吐清晰，熟练使用办公软件培训设施；3、 经验：从事人力资源管理三年以上或从事教育培训二年以上；4、 性别及年龄： 男女不限，25岁以上。文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
