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1、 各岗位人员职责和任职条件1 总经理 A.主要职责：1规划公司的发展方向，策划公司的经营战略2执行国家有关的政策和法律法规并确保传达到全体员工3制定公司的质量方针和质量目标4主持公司质量管理体系的管理评审工作5提供公司质量管理体系有效运行以及持续改进所需的各种资源6负责公司质量管理体系的组织策划工作7年度内审计划、培训计划以及招聘部门负责人的批准工作8公司质量手册的批准工作9合格供方名录的批准10参与特殊订单的评审11大金额采购事项的批准 B.工作重点:1统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略2负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源 C.任职条件：1高中及以上学历25年以上的企业管
2、理经验3较高的组织与领导统筹能力4较高的市场判断能力5熟悉国家有关的法律法规或政策要求6.德才兼备，岗位业绩优良。7.至少满足以上6项中的5项。2 管理者代表A.主要职责：1 协助总经理策划质量管理体系的策划工作2 负责公司质量管理体系的建立、实施与保持工作3 定期向总经理报告公司质量管理体系的运行情况，包括需要改进的地方4 代表公司就质量管理体系的有关事宜与外界各方联络沟通5 负责促使公司内部员工满足顾客要求意识的逐步提高6 负责公司质量管理体系的内审工作的开展7 负责组织编写公司的质量手册8 负责审核公司质量管理体系文件9. 定期组织相关职能部门/人员召开质量管理体系运行分析会议，通报运行
3、业绩 B.工作重点：1负责公司质量管理体系的建立与保持工作2负责策划公司质量管理体系的持续改进工作 C.任职条件：1 大专以上学历2 从事质量管理相关工作2年以上33年以上的团队管理经验4具有较强的沟通与协调能力5接受过ISO9000族质量管理体系标准知识的培训3 供销部部长 A.主要职责1 负责公司市场部的统筹与策划工作，包括产品销售和原材料、设备的采购2 负责营销市场的开拓与维护3 协助总经理制定经营计划。4 负责顾客的有关投诉处理5 负责公司产品销售合同、采购合同/订单的审核6 组织销售订单的评审7 负责与顾客、供方之间的沟通与协调8 负责策划顾客满意度的调查和跟踪落实9 负责供方的调查
4、、选择、评价工作与再评价工作的策划与安排，包括再评价周期的确定10负责策划公司定期拜访顾客的工作11确保本部门质量目标的实现以及业绩的改进 B.工作重点1 策划公司产品营销战略2 负责公司供方的选择与评价3.负责公司产品销售合同、采购合同/订单的审核4.负责跟踪与落实顾客反馈意见的改进工作 C.任职条件1高中以上学历25年以上相关工作经验，业绩优良。3较高的组织与领导统筹能力原材料不合格4较高的市场判断能力5 熟悉国家有关的法律法规或政策要求如合同法、产品质量法4. 生产部部长 A.主要职责:1 负责公司产品生产排程和生产设备工装模具管理的组织与协调工作2 负责模具委外加工制作的批准3 负责公
5、司生产工艺、技术的改进策划工作4 负责组织处理生产过程重大异常问题5 负责本部门所管辖范围内质量管理体系过程的运行与改进6 负责生产设备工装模具的采购计划的审核7 负责生产设备检修计划的审核和组织实施。8. 参与供方、订单的评审与评价工作9. 确保本部门质量目标的实现以及业绩的改进B.工作重点1 生产部各车间的工作关系协调2 负责生产排程3 负责生产工艺、技术的改进策划工作 4.负责本部门所管辖范围内质量管理体系的改进工作C.任职条件:1高中以上学历25年以上的团队管理经验，业绩优良。3较高的组织与领导统筹能力4较高的问题判断能力5熟悉国家有关的法律法规或政策要求5 办公室主任A.主要职责：1
6、 负责公司内部的沟通协调 2 负责公司所需人员的招聘以及面试的组织工作3 负责组织公司人员的工作业绩考核工作4 负责公司人员培训工作的策划与组织5 负责批准公司办公设施/设备的采购6 负责公司质量方针、质量目标在本部门的贯彻与执行7 负责确保本部门质量目标的达成8 负责策划公司岗位分析与人员定编9 负责审核公司委外培训的申请以及培训机构、讲师的联系工作10负责公司人员的工资的确定工作以及劳动合同的签署工作11负责公司员工食堂、宿舍的管理监督以及员工反馈意见的处理调查与落实12公司质量管理体系文件管理工作13.确保本部门质量目标的实现以及业绩的改进 B.工作重点：1负责公司人力资源管理和绩效考核
7、策划2.公司质量管理体系文件管理工作3.完成管理层交办的事物4.后勤管理。 C.任职条件：1高中以上学历25年以上的企业人力资源管理经验3较强的沟通与协调能力4熟悉国家有关的法律法规或政策要求六技术质量部部长 A.主要职责：1 负责公司技术质量部的全盘工作2 负责确定产品的检验标准与抽样标准3 审核产品的检验报告4 负责公司监视和测量设备的校准周期确定以及对外送校工作5 负责不合格产品的处理6 负责产品例外放行的审核确认7 负责组织实施公司新产品设计开发工作。8 负责组织实施质量管理体系内部审核 9 负责公司统计技术的培训与指导10负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导和措施验证。11.协
8、助管理者代表召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录12协助生产厂长处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作13确保本部门质量目标的实现以及业绩的改进 B.工作重点：1 产品检验与抽样标准的确定以及组织实施产品检验和试验。2.负责组织实施公司新产品设计开发工作。3组织实施质量管理体系内部审核、改进的指导，包括原因的分析、措施的制定等 C.任职条件：1中专或以上学历22年以上的质量管理经验3.具备产品设计开发能力，熟练使用相关电脑软件。3具有较好的分析问题解决问题的能力4熟练运用统计技术或QC手法5具有很好的沟通与协调能力7 内部审核员A.主要职责:1 负责内部审核计划的编制2 负责实
9、施质量管理体系内部审核3 负责实施制造过程审核4 负责实施产品审核5 负责内部审核不符合项整改措施的跟踪验证。6. 负责内部审核资料的保存。 B.工作重点：1负责实施内部审核。2负责内部审核不符合项整改措施的跟踪验证。 C.任职条件：1 初中或以上学历2 具有3年以上的相关工作经验。3 接受过质量管理体系标准知识的培训和内部审核员资格培训，并考核合格。4.充分理解质量管理体系标准的具体要求、程序文件要求及内审程序，具备实施内部审核的方法和技巧5.责任心强。8. 产品质量检验员A.主要职责：1. 负责公司零部件的验收和产品性能验证2. 负责生产过程中的首件检验、巡检和成品检验、性能检验。3. 负
10、责提出不合格品处理意见。4. 负责公司监视和测量设备的管理B.工作重点：1. 负责原材料和半成品、成品的首件检验、巡检和成品检验、性能检验。2. 负责监视和测量设备的管理 C.任职条件：1. 初中以上学历2. 3年以上相关行业生产管理经验3. 熟悉公司的生产工艺、工作原理，具备亲自动手操作能力；4.熟练掌握公司产品特性及生产工艺技术方面的知识；5.熟练掌握产品标准、图纸要求、检验规则；6.熟悉质量体系标准的要求。7.熟悉产品质量对公司各部门各过程的具体要求9 产品设计人员A.主要职责：1.负责依据客户需求进行新产品的设计开发2.负责生产过程中的设计开发。3.负责技术资料的搜集、整理、保管。4.
11、负责与客户就技术问题进行沟通。 B.工作重点：1.负责与客户就技术问题进行沟。2.负责依据客户需求进行新产品的设计开发。 C.任职条件1.高中以上学历2.3年以上相关行业技术工作经验3.熟悉公司的生产工艺、工作原理，具备亲自动手操作能力；4.熟练掌握公司产品特性及生产工艺技术方面的知识；5.熟练识别客户要求、产品执行标准和图纸要求及检验规则；6.熟悉全部生产工艺和关键质量控制点。7.熟悉质量体系标准的要求。8.能够熟练运用APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA等五大工具10 采购员A.主要职责： 1.负责公司供方的调查、选择，包括资料的收集 2.负责跟踪供方的业绩，包括统计分析3. 参与
12、供方的评价与再评价工作4.负责采购订单的编制与传发、跟踪落实5.根据公司的发展需要负责开发新的供方 6.供方评价结果的整理与合格供方名录的编制 B.工作重点:1 实施采购2. 供方业绩的监控 C.任职条件:1高中以上学历22年以上相关工作经验3.应变能力强，沟通与协调能力良好4.具有市场调查经验11 销售员 A.主要职责：1 负责公司产品销售,新市场的开拓与旧市场的维护2 协助供销部经理处理调查顾客的有关投诉 3 负责收集市场动态信息与顾客有关的信息，为公司发展策划提供依据4 代表公司定期拜访顾客，解答顾客的疑问和收集顾客反馈的信息5. 负责产品销售货款的回笼与跟催 B.工作重点：1 产品销售
13、,市场的开发与维护2. 销售款项的跟催与回笼 C.任职条件：1初中以上学历22年以上产品销售或其他相关的工作经验3良好的沟通与协调能力4良好的市场判断能力5熟悉国家有关的法律法规或政策要求12 跟单员 A.主要职责：1 负责顾客订单的接收与一般订单的评审2 负责订单的执行进度跟踪与反馈3 负责产品销售前的咨询服务4 协助供销部经理开展顾客满意度的调查与统计分析5 负责订单评审通过后生产任务的下达6 协助供销部经理与顾客进行沟通与协调7. 负责接收顾客的反馈意见并协助供销部经理调查处理。 B.工作重点：1 生产任务的下达与订单执行进度的跟催2. 负责订单的接收与登记工作 C.任职条件：1中专以上学历21年以上的相关工作经验，如跟单或客户服务工作。3 有良好的沟通与协调能力13 仓库管理员 A.主要职责：1 负责零部件、半成品、成品的收发与贮存管理 2 负责编制仓库日报表3 负责组织公司仓库的定期盘点工作4 确保仓库帐物卡的一致性5 对于仓库发现的不符合进行改进6 对于仓库库存产品根据需要进行醒目的标识，以防混淆或出差错7. 负责仓库环境管理，包括定期的清洁与检查监督 B.工作重点：1. 产品的收发与贮存管理 C.任职条件：1 初中以上学历2 1年或以上的相
