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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得 把自己的意志
2、强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当 事人之
3、间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时， 要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确 定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为。建筑业企业劳动合同范本合同编号用人单位（甲方）全称法定代表人，单位地址委托代理人，本地办公地址 劳动者 （乙方） 姓名，身份证号码 户籍所在地 省（ 自治区、市 ）市县（区）乡（镇）村（街） ，本地住址 根据中华人民共和国劳动法、 市
4、劳动合同条例等有关规定 , 双方在平等自愿基础上 , 经协商一致订立本合同。一、劳动合同期限 , 按下列第 项确定 :（1）合同期从 年月日起至 年月 _日止。（2）以完成一定的工作为期限 , 从 至止（必须目前具体的起讫时间 ） 。（3）试用期约定按 项确定 :无试用期 ;试用期从 年月日起至 年月日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事 工种（ 岗位） 。根据生产经营需要,在乙方能够胜任的前提下 , 甲方可以合理变更乙方的工作岗 位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位 ,按以下 项确定乙方工资标准为 :按月工资标准计发劳动报
5、酬，每月工资为Y元 （ 人民币大);写: 按工日工资标准 （1 工日 =8 工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为Y 元（人民币大写：）; 根据乙方完成工作量计发劳动报酬 , 具体标准为 :无论采用何种标准 , 每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所 在地政府规定的最低工资标准。2、甲方应按规定制作考勤表 , 指定专人对乙方每天工作内容、工 作时间 （ 工作量 ） 等在考勤表上予以记载 , 并交由乙方保管 , 作为计 算工资的原始凭证。3、 乙方非因本人原因而全天不能工作的 ，甲方按每天Y 元（人民币大写 :）的标准计算误工费 , 列入当月工资支付给乙方。4、乙方工资按月支付 ,
6、 按以下 项支付和结算 : 每月 日前结算付清上月工资 ; 每月日前支付Y 元（人民币大写 :） ，余款按如下约定结算支付:。5、 工资支付方式按以下 项确定 : 银行代发:甲方为乙方在银行开设工资结算帐户 ,每月通过银行 代发; 现金发放:甲方直接以现金支付 , 乙方本人凭身份证原件领取并 签名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下 项确定 :乙方每天工作 8小时, 每周工作 40小时, 每周休息 2天。甲方根据建筑行业生产特点 , 经劳动保障行政部门批准实行不定 时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定 , 合理安排乙 方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参加社会保险。其他
7、保险和福利待遇按照国家和省市有 关规定以及甲乙双方约定执行 , 具体为 :六、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定, 向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用 品, 对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查 改善生产、生活条件 , 保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的 必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生 活条件应达到安全、卫生要求 , 其中建筑施工现场要符合建筑施 工现场环境与卫生标准 (JGJ146-2004) 。4、乙方
8、在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操 作规程 , 有权拒绝违章指挥和冒险作业 ,对甲方管理人员漠视职工 安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律, 已经甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵 守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一致 , 本合同可以变更或解除。2、有下列情况之一的 , 甲方可以随时解除本合同 :乙方在试用期间被证明不符合招用条件的 ; 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的 ; 乙
9、方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； 乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列情况之一的 , 乙方可以随时通知甲方解除本合同： 在试用期内的 ; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的 ; 甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。4、有下列情况之一的 , 劳动合同终止 :固定期限劳动合同 , 合同期满甲乙双方任何一方不再续订的 ;以完成一定的工作为期限的劳动合同 , 工作完成的。九、违约责任1、甲方未按本合同规定期限发放工资 ,且未征得乙方同意的 , 除须全额补发工资外，
10、还应当按每天Y 元（人民币大写 :） 的标准向乙方支付违约金 （ 自本合同第三条第 4 款约定的发放期限届满之日起算 ） 。2、任何一方违反本合同给对方造成损失的 , 应予赔偿。3、其他:_。十、双方约定的其他事项双方约o十一、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时 ,可协商解决 : 协商不成 的, 任何一方可以在劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的 , 可以自收到仲裁裁 决书之日起 15 天内向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1、本合同未尽事宜 , 或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内 容 , 按法律法规和本省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效 , 双方必须严格履行。本合 同签订后 , 双方各执一份。甲方（盖章）:乙方（ 签字）:甲方法定代表人 （ 委托代表人 ）:（ 签字或盖章 ）年月日年月日
