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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 ”的规定，平等原 则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得 把自己的
2、意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条： “当事人依法享有自愿 订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预 ”的规定，民事 活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双
3、方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时， 要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确 定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条： “当事人行使权利、履 行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为建筑业简易劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地（市） （县）镇村邮政编码 现住址联_系_电话 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，
4、甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自 年 _月_日起至 年_月_日止。其中试用期自 年_月_日起至 年 _月_日止。（二）无固定期限：自 年_月 _日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 _月_日起至 年_月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 _月_日起至工_ 作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在 （_项目名称）工程中，从事 岗_位_ （工种）工作。乙方的工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职
5、责，遵守各项规章制度，服从管理， 按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。_（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合 计算工时工作制度。三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英 雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
6、日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲 方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（一）月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 _日。（三）计件工资。计件单价约定为 。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办 理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的 社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或
7、非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保 险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从 事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证 书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规 定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 （ jgj146 2004 ）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应 按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期 内应
8、定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的 各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日
