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1、博士后研究人员工作协议书博士后流动站 （甲方） 接受大学（学院、研究所 ） 博士学 位获得者 （乙方 ） 为博士后研究人员，合作导师 。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据 对乙方实行管理 ; 乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活 动。二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目 （ 课题） 、计划在力求 结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。 乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期 报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研
2、成果的第一署名单 位应是 。三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者， 须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由 申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。五、甲方根据国家有关规定和 为乙方提供博士后租赁住房一套; 并根据乙方的要求，为其配偶 （必须是国家正式职工 ） 、子女积极联系借调、 入学（ 托） 事宜。六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年 元人民币。乙方并可根据中国博士后科学基金资助条例申请科学基金资助金，有突出贡献者经 审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理 使用办法
3、执行 和中国博士后科学基金资助条例中的有关条七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按 在职人员管理，甲方每月发给乙方 元的补贴 （ 每年个月）; 乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会关 于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见，参照 评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资 格的评审。九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术 会议或短期学术交流活动 （一般不超过三个月 ） 。十、乙方进站时间为 年月日，工作期 （ 两年 ）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应
4、提出书面申请，经甲方主管 部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长 不得超过 年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据 负责解决。十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据 提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评 价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管 理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业 （ 已同有关用人单位签订 协议者，按协议就业 ） 。十三、本协议一式 份，甲方所在院 （系） 、合作导师、主管部门和乙方各执 份。甲方（盖章） ：乙方（签字）：负责人（ 签字） ：
