202X年医院出纳个人年终工作总结

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1、医院出纳个人年终工作总结出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳 工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能 够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身 岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工 作职责。现将一年来的工作情况汇报如下:一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难, 热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升,出纳核算和工作量也随之不断加大, 接手以来我加班加点认真对 1-4 月份的账务进行了认真处理并及时做 完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季 度浮动工资进

2、行核算按时发放。我每月 21 号开始对结帐出院病人逐个 分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗 股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月 5 号之前 要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册 然后归档保管。 5 号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导 提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进 行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终 要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个 人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮 动工资的核算,形成草案后交由院领导审批

3、后按时兑现全院人员浮动 工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、 出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入 电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生 我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。 时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮, 一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐 碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到 自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则, 我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实 事求是、细心

4、审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审 核,确保出纳信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算 和监督的作用。二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的 差距。2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没 有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财 务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。我院为加强经济管理。实行全成本核算。在医疗系统尚属最新的 经营模式。目前。在全国没有成型的办法。我们根据有关理论知识及 我院实际情况。在实践中不停地摸索。探讨。制定了全成本核算办

5、法 和操作程序。自今年 1 月 1 号实施。通过全成本核算。增强了广大职 工的成本意识。杜绝了浪费现象。收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下。但相关成本却相对降低。例如:其他材料消耗Ox年为16 万元。 0x 年为 12 万元。节约 4 万元,卫生材料消耗占医疗收入比。0x年 21。 19%。 Ox 年 15。 85%。 Ox 年比 Ox 年降低 5。 34 个百分点,药品 费占药品收入比 77。 12%。 Ox 年 75。 57%。 Ox 年比 xx 年降低 1。 65个 百分点。预计全年业务收入比去年增长 32%。业务支出比去年增长 12%。 与去年相比增加广告费 28万元。院报费

6、用 4万元。技术协作费 20 万 元。奖金增长 65 万元。扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长 8%。为适应社会主义市场经济的需要。规范财务行为。提高财务管理 水平。经院办会研究决定。我们制定了调整方案和竞争办法。在院领 导。工会。纪委。人事科。审计科支持帮助下。财务机构。人员进行 了调整。全院财务人员实行了集中管理。财务科共分 4 个组。组长进 行竞争上岗。职工双向选择。通过公平。公正地进行竞争上岗和双向 选择。调动了全科人员的积极性。特别是各组组长认真负责。开拓思 路。发挥了模范带头作用。积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作。遵循了按劳分配。 效率优先的原则。运用了收入。成本。目标。质量考核等多项指标。 环环相扣。使我们在创收的同时。注意了节约,在考虑经济效益的同 时注重了医疗。护理服务质量,兼顾收入。成本。质量。向着目标而 努力。这个方案自 4 月份实行以来。极大的激励了职工的积极性和创 造性。今年 1-3 月份业务收入 486万元。比去年同期 473 万元增长了 2 7%。今年 4-10 月份业务收入 1609 万元。比去年同期业务收入 1191万 元。增长了 35%。

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