(2020)(KPI绩效指标)XXXX年组织建设KPI台账模板(1)

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1、集团物管中心人力资源部组织建设KPI稽核检查台账模板持证上岗持证上岗统计4证书复印件:5持证岗位持双证统计6证书复印件:7非持证岗位持证统计8证书复印件:101.2技能统计(兼岗岗位仅针对非持证岗位)111.2技能审批表(兼岗岗位仅针对非持证岗位)12禁烟率禁烟协议签订统计14禁烟消防安全承诺书(以河西商场为例)15岗位职责岗位职责说明书签订统计17岗位职责说明书18绩效考核即时奖发放统计20即时奖卡片复印件(含表扬信等附件)21绩效考核复印件(日常检查记录单)22新员工试用期考核记录单23一把手绩效责任状签字版24绩效述职会材料存档25流失率及到岗率20_年_月离职人员统计27员工离职面谈记

2、录表28(被动离职)绩效不佳证明或组织优化情况说明29盘点及培训20_年度员工培训规划3120_年_月员工培训计划32物管中心_培训签到表33物管中心_培训试卷(以新员工培训为例)34物管中心培训效果评估表35物管中心_培训总结3620_年_月培训汇总表37物管中心_人才盘点总结38物管X中心-XX区域-XX商场-人才档案模板39人才储备20_年储备人才统计4320_年储备人才培养计划表4420_年_月储备人才跟踪表45物管X中心-XX区域-XX商场-人才档案模板4620_年红星工程师统计4920_年红星工程师培养计划表5020_年_月红星工程师跟踪表512016年新进大学生统计52往年大学生

3、统计(2012至2015届)53学历职称学历职称统计大专以上55证书复印件(包括正在学习考证中的证明)56学历职称统计技工57证书复印件(包括正在学习考证中的证明)58家文化草根会议记录60员工活动记录61星级员工星级员工评比审批批表62“星级员工”相关文件63军事化训练记录64奖惩制度奖惩存档材料66廉政管控廉洁自律责任状签订统计68廉洁自律责任状签字版复印件69员工发展访谈记录签字版70一责巡店一把手巡店记录表72巡店记录存档73持证上岗及一岗多能持证上岗统计 序号持证岗位 姓名是否持证上岗证书复印件是否上交上交时间1高压值班2高压值班3高压值班4电工5电工6电工7空调工8空调工9空调工1

4、0消控值班11消控值班12消控值班13锅炉工14锅炉工17安全员(上下货)18安全员(上下货)19安全员(上下货)应持证人数: 人 实际持证人数: 人 缺失证书: 份 证书复印件:持证岗位持双证统计序号持证岗位 姓名本岗位是否持证上岗其他岗位所持证书1高压值班2高压值班3高压值班4电工5电工6电工7空调工8空调工9空调工10 消控值班11消控值班12消控值班13锅炉工14锅炉工15锅炉工16电梯工17电梯工18电梯工19电梯工证书复印件:非持证岗位持证统计序号岗位 姓名持有证书1234567891011121314151617证书复印件:1.2技能统计(兼岗岗位仅针对非持证岗位)序号岗位 姓名

5、可兼岗岗位12345678910 111213141516171.2技能审批表(兼岗岗位仅针对非持证岗位)姓名部门岗位可兼岗岗位本岗位已具备技能该岗位应具备技能:该员工已具备技能:可兼岗岗位已具备技能(仅针对非持证岗位)该岗位应具备技能:该员工已具备技能:物业安全一责审核意见可实现兼岗 待继续培养 签字: 日期:商场人资审核意见可实现兼岗 待继续培养 签字: 日期:商场总经理审核意见可实现兼岗 待继续培养 签字: 日期:物业(助理)总监审核意见可实现兼岗 待继续培养 签字: 日期:禁 烟 率禁烟协议签订统计序号部门姓名岗位是否签订禁烟协议签订时间123456789101112131415161

6、71819应签订禁烟协议 份,已签订禁烟协议 份, 缺失 份; 禁烟消防安全承诺书(以河西商场为例)本人 系红星美凯龙华北区域大区、小区 部门河西商场 部门员工,本人郑重承诺,在公司任职期间,自愿严格落实、执行公司关于无烟商场与无烟、无非工作火种工地管理的若干规定中的要求,在公司工作场所内及商场管理范围内自觉主动禁烟,包括商户展位、商场办公区、餐厅、洗手间、设施设备间、楼梯间、天台及外围广场非指定吸烟区等。 除此之外,本人承诺在公司做好以下消防安全工作:1、做好禁烟表率,劝阻、制止并引导顾客、商户、供应商不在商场内吸烟,主动做好公共场所禁烟的宣传教育工作,不向别人敬烟,不接受他人敬烟,不在自己

7、的办公区域摆放烟灰缸、打火机等烟具。2、不私自使用电热杯、电吹风、暖手宝、电暖气等电加热器具,不在办公室存放易燃易爆化学品,保持办公环境清洁、电源线、插座、电器设备周围不存放易燃物,下班前关闭门和窗、电源、如发现上述违规现象、行为,本人愿接受河西商场物管部进行2-4分的违约处罚。3、本人如在河西商场经营管理责任范围内非指定专用吸烟区外吸烟,一经商场物管部消防安全管理人员发现后,愿接受:第一次劝阻,第二次给予区域内通报批评,第三次由区域、商场扣罚所属吸烟者部门5分扣分单,两个月内如本人累计四次出现非指定专用吸烟区外吸烟现象者,区域、商场取消本人部门年度所有评优资格,并愿接受扣罚本人部门年底奖金的

8、20。承诺人: 日期:岗 位 职 责岗位职责说明书签订统计序号部门姓名岗位是否签订岗位职责说明书备注12345678910111213141516171819应签订 份,实际签订岗位职责说明书 份,缺失 份 岗位职责说明书 签字:单位: 红星美凯龙职位名称:安全管理员编号:部门: 安全部任 职 人:任职人签字:生效日期:直接主管:安全班长直接主管签字:直接下属:无职位等级:参见集团政策薪资等级:参见集团政策 岗位保密等级:参见集团政策岗位目的及目标根据公司物业管理要求,保证商场人员、财物的安全。岗位主要职责负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)1. 负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作,防事故等工作,保证责任区域范围内成品不受人为损坏。全责2. 负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾

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