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1、职务说明书基本情况职位名称设备运行技术与管理职位编制及现有人数所属部门设备能源部直接上级朱敏直接下属职责1.负责设备使用、维护及状态的技术管理，督促检查各使用部门执行设备使用规程、维护规程和操作规程，开展状态检查、监测；2.负责编制或完善设备三大规程和设备日检、定检标准，并组织贯彻执行；3.负责检查生产作业现场定人定机和使用维护情况，对违章操作的人或设备有权处理并及时上报；4.负责检查生产作业现场定人定机和使用维护情况，对违章操作的人或设备有权处理并及时上报；5.负责组织开展设备使用维护和完好状态的检查、评比和表彰工作6.定期对各使用部门进行设备技术状况的普查或抽查，确定设备完好率。定期向上级
2、提供设备技术状况的报告；7.负责设备操作者上岗前的技术理论和操作技能的培训，适时组织考试考核，发放操作证；8.负责工序质量控制点设备的具体管理工作9.对精、大、稀、关键设备和重点、质控点设备，组织开展点巡检和定期性能检查、精度检查等工作，并适时提出设备修理改造建议书；10.负责设备二级保养计划的编制、下达和验收等工作11.推广在用设备故障诊断和检测技术，为开展状态维修或预防性维修提供科学准确依据；12.负责召集设备事故分析会，具体负责事后的处理工作13.负责各类管理报表的发放、收集、整理、汇总等工作；14.完成处领导临时交办的其他任务职权1. 对执行设备使用与维护的单位有奖惩权。2. 对现有设备的修理、报废有建议权、对设备更新改造选型有建议权、3. 对违章操作人员有处理权4. 对重大设备事故的分析处理有建议权、对一般设备事故的分析处理有处理权5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向部门汇报月工作报告，年工作报告及时向部门汇报设备事故、隐患情况报告督导督促部门进行设备维护及文明生产协调协调部门进行设备维修计划的落實协调部门进行进行设备安全整改的落實外部工作关系任职资格学历大专以上专业机械制造年龄30以上性别不限工作经验工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者
