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1、安监局宣传思想和精神文明的年度工作总结（一）增强领导、完善机制、落实责任。成立了宣传思想暨精神 文明建设工作领导组，由安监局局长任领导组组长，分管副局长任副 组长，各股室负责人及有关人员为成员。明确了指导思想、总体目标、 工作内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、业务工作 等多个方面做到了任务细化，分解落实到责任人和各股室。对照年初 工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、 齐抓共管的工作机制。（三）确保工作经费，完备设施建设。一年来，在打造局机关文 明形象，改善办公条件等方面，由于人员增多，办公室少又拥挤，共 投入 3 万余元资金，用于办公环境的改善。对办公室内
2、环境综合整治， 并执行责任到股室到人，增强了日常清洁卫生维护，使机关内部实现 了亮化、净化、美化，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生 活环境。二、内强素质，外树形象，努力建设一支高素质干部职工队伍。（一）着力增强班子自身建设。进一步增强创造力、凝聚力和战 斗力。（二）着力打造一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、 作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为做好 各项工作的基础和出发点。重点培养年轻优秀干部。我局十分重视对年轻优秀干部的培养， 给年轻同志创造锻炼的机会和条件，对优秀的年轻同志压担子，对成 绩突出的干部向领导和组织推选。今年 4 月，我局推荐了 1 名正科
3、级 和 2 名副科级后备干部。我局有执法资格证的 10 人通过法制教育网参 加了 2017 年度行政执法人员培训、考试并取得了合格证。通过抓队伍 建设，进一步提高了干部职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆 满完成。（三）强化内部维护，健全各项规章制度。为进一步规范局机关 日常维护，结合学习实施“四项制度”，我局进一步完善和落实职 工管理制度和公车管理制度等制度。（六）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。针对个别干部职 工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况执 行了重点整顿，执行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上 坚持执行纪律，对发现的疑问坚决纠正，把不良的行为和作
4、风消灭在 萌芽状态，做到了边落实、边检验、边整改。强化局机关干部职工亲 民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作， 善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态 度和蔼，耐心疏导解释，决不充许因我们的工作作风粗暴基本，态度 蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。三、丰富载体，夯实基础，精神文明建设充满生机和活力（二）增强综合治理，创造优美工作环境。 1、成立综合治理领导 小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，坚持时常 性检验，时常性地开展爱国卫生工作，增强办公楼防火、防盗，未发 生安全事故；严格执行车辆维护制度，无交通责任事故；认真开 展依法治县、普法治
5、理和“七五”普法工作、做到会前学法学纪；认 真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密方法，未发生失 泄密事故。 2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律 法规，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政 策，我局领导干部的职工没有违反计划生育政策的行为。四、存在的不足在看到这些所取得了成绩的同时，也清醒地看到工作还存在一些 差距和不足。1、学习还有待进一步增强，全体职工的整体素质还需进一步提高；2、个别职工的精神文明意识还不够强，带动力还不够，整个局机 关的建立氛围还不够浓郁；3、机关维护还须要进一步科学化、规范化、制度化；4、局机关须要进一步转变服务方式，提高服务效率和质量。五、下步工作打算（一）继续以实施“两学一做”为契机，进一步增强机关作风建 设；（二）以申报创建“县级文明单位”为首要目标，开展宣传思想 暨精神文明建设工作。
