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1、保安公司个人工作总结范文三篇今年本公司在市 （县） 局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良 好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改 革，不断加强保安队伍素质的培养。半年来，公司在经营、完善管理、 培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的 认可，目前公司有员工 330 余名，服务客户单位达 50多家。现将今年 工作总结如下 :一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。公 司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。公司董事长 推出了“信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚” 12 字为企业发展战
2、略方针，以“双争五比”活动，为载体，深入推进企业文化建设。为 打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深 刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真 学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力 用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力 和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、 树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业 的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积 极转变保
3、安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞 争氛围，前年开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副 经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习 材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈 心活动，及时掌握队伍思想动态。通过学习、自检、查摆，写心得体 会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价 值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求 机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现 的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用完善岗勤大队管理。岗勤大队通过
4、对所有的客户单位进行走访， 了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决 保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确 岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、 公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并 明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编 号等。通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基 层负责人的岗位职能作用。同时加强在岗培训学习方面的工作，各中 队长期坚持每周组织保安业务技能训练不少于两次，坚持文化业务知 识学习每月不低于两次。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根 据自身的实际
5、自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报 一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结 果; 及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得 岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增 强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。然而这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多 地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍 有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以 后的工作中积极探索和寻求的解决途径。篇二光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 xx 珠 宝城一年来的工作，可
6、以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存 在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求， 现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队， 而且又是在 xx 珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大， 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点 抓了三项工作。一、抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我 们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提 高。在人员的配备上，我们从 xx 警官学校招聘了 21 名学生队员 ; 同时， 我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员
7、。通过一年的努力，我们 团队的人数从当初的 7 个人，增加到现在的 39人，是刚开始时的 5 倍 之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多 渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来 后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专 门邀请 * 市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能， 使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后， 我们还坚持每周 2 天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业 务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力 和战斗力，能出色完成任务的队伍。二、抓制度建设
8、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， 不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训 练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管 理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值 班队员必须提前 15 分钟到岗进行交接 ; 队员上下班都必须列队行进， 充分展示军人的素质和风彩。三、抓思想建设形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作 上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。 即：工作积极主动的多，消极应付的少 ; 干事情吃苦在前的多，讨价还 价的无; 做好人好事的多，违纪背法的无。四、一年来工作的
9、体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了 锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先， xxx 主任身为 领导，在各项工作中都能走在前面，干在前面，给广大队员树立了榜 样，增添了干劲和信心；同时，XX主任、XXX主任等领导曾多次亲临保 安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识， 使广大队员深受鼓舞 ； 更重要的是每一次大的活动， XX 主任等领导，都 能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务 的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在 XX 珠宝城从事保安工作的。 XX 珠宝城是
10、一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先 进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在 珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。 因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观 实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好 工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把 工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到 困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能 做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员 的手受伤后，工
11、作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭 菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我 们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举 行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动， 更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。 如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作 用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个 为什么 ?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬 岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中
12、尤为 关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断 的创新，使工作的方法从严肃向灵活 ; 从单一向多样 ; 从会议讲向正常 化; 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效 的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想， 从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队 和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在 工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条 件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏， 想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能
13、 在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完 成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体 队员的智慧和汗水。五、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身 存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合 素质参差不齐 ;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进 ; 三是 工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更 出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提 出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但
14、不畏困难。 我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提 升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质 量上再创新，在工作方法上再创新 ; 在工作成绩上再大提升，在自身形 象上大提升 ; 最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝 城的国内外领导、客商，顾客满意。篇三时间过得飞快，一转眼一年又过去了，回顾这一年来我们保安公 司的工作成绩，有做得非常好的地方，但同样也有不那么令人满意的一、加大对监控室的领导督查力度使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有 的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确 提供线索，对打击在电梯中
15、乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提 供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢 救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。二、提高处理意外情况的能力为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况 的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部 门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普 及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都 有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。三、加强对保安队员的思想教育工作指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批 评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安 队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了 积极地良好的作用。思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献 计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲 时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园 区的环境卫生，为公司节约了部分开支。过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差 距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现本公司的 各项工作目标再做多一些工作。
