生产安全管理制度

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1、/企业全称/安全生产管理制度汇编修订记录日期 修订内容 审核人 批准人2011-10-19 首次发布目 录安全生产职责 .1安全生产投入管理制度 .5文件和档案管理 .7生产安全事故隐患排查与治理制度 .12安全教育培训管理制度 .16特种作业人员管理制度 .20设备设施安全管理制度 .22安全设施建设项目“三同时”管理制度 .25生产设备设施安全检测、维护及报废管理制度 .27作业安全管理制度 .29危险化学品安全管理制度 .30相关方管理制度 .33职业安全健康管理制度 .38劳动防护用品管理制度 .40应急救援管理制度 .41事故管理制度 .47编制： 审核： 批准：第 1 页 共 53

2、 页安全生产职责一、主要负责人安全生产职责1、贯彻执行安全法律法规，保障单位安全符合规定，掌握本单位的安全情况。2、将安全工作与本单位的生产、研发、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4、确定各级安全责任，批准实施安全制度和保障安全的操作规程。5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6、根据安全法律法规的规定建立专职或义务消防队。7、组织制定符合本单位实际的应急预案，并实施演习。8、及时向相关部门报告事故。作为企业第一安全生产责任人，在完成上述事项的情况下，努力提高单位的安全生产管理绩效，确保经营可

3、持续发展。第 2 页 共 53 页二、厂长安全生产职责1认真执行国家的安全生产方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的安全生产决议。2领导编制工厂的安全生产长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的安全生产奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。3加强安全生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期安全责任目标和年度安全目标，不断提高企业安全效益。4领导全厂进行安全生产技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和开发，不断提高企业的安全生产素质，努力赶超国内外先进水平。5实行全面安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保生产过程安全。

4、6切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。7加强职工安全文化技术教育，促进安全知识更新，不断提高工厂人才素质。第 3 页 共 53 页三、行政管理部安全生产职责1、协助安全负责人对各类安全教育、安全检查和安全隐患的整改措施计划的执行情况进行检查。2、审定并督促落实安全检查、安全教育、安全活动及安全生产计划和措施，审定安全管理制度和年度安全工作总结。3、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，检查督促落实。4、组织对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护和保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口通畅。5、协助生产部开展安全生产教育。6、协助处理工伤事故，参加

5、伤亡事故调查分析。7、严格执行新职工和调岗人员的上岗前安全培训的规定。8、搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。9、组织管理专职消防队和义务消防队。10、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，对上述产品的质量负责。11、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。12、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。13、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、的维护保养。14、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。第 4 页 共 53 页四、生产部安全生产职责1、协助安全负责人贯彻

6、安全生产制度，管理日常安全工作。2、组织员工开展安全生产自查、互查，对查出的不安全因素及时组织整改。3、对生产作业中使用的设备、设施、工具及作业场地实施安全管理和安全检查，发现不安全因素要及时组织整改，使其处于安全状态。4、不违章指挥、不违章作业；发现违章作业者，立即纠正，并改予教育和处理。5、做好现场定置管理工作，保证生产现场和库房通风良好，安全通道畅通无阻、原料堆码牢实。6、教育并检查督促员工正确使用劳动防护用品。7、发生工伤事故时，负责保护现场并立即向公司领导汇报，参加调查分析，制定防范措施，并督促实施。8、协助技术部研究发新产品作安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核

7、技术的安全可靠性。9、制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。10、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。11、按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。12、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。第 5 页 共 53 页安全生产投入管理制度一、目的确保安全生产，使我厂安全费用投入得到保障。二、范围直接安全投入和间接安全投入。三、参考标准企业安全生产费用财务管理暂行办法四、提取标准1、年销售额（或产值）在 1 千万到 10 亿之间时，安全费的定额年实际销售收入的 2%。2、年销售额（或产值）在 1 千万以下时，安全费的定额年实际

8、销售收入的 4%。五、安全费用包括:（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施第 6 页 共 53 页的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。安全直接责任人拟订消防安全工作的资金

9、投入和组织保障方案。六、安全费用由主要负责人统筹安排。七、安全费用的提取和保障措施由管理部统一安排，各部门的安全费用，经直接责任人审批后，各单位自行提取。八、由主要负责人应保障费用落实，安全费用不得挪做他用。第 7 页 共 53 页文件和档案管理1、目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，特制定本制度。2、范围适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。3、正文3.1 文件资料的收集3.1.1 收集范围凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：3.1.

10、1.1 上级来文（1） 上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；（2） 上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。3.1.1.2 公司文件材料（1） 会议文件，包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等；（2） 公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；（3） 公司的请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批第 8 页 共 53 页复文件；（4） 公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告；（5） 反映公司业务活动和科学技术管理的专业文件材料；（6） 公司检查下级单

11、位工作，调查研究形成的重要文件材料；（7） 公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机盘片等） 、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；（8） 公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料；（9） 公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；从外单位带回公司有关的未经文书处理登记的文件材料；（10）公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料；（11）公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料；（12）公司的历史沿革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实

12、物和展览照片、录音、录像等文件材料；（13）公司制定的工作条例、章程、制度等文件材料；（14）公司干部任免（包括备案） 、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、干部、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、退职、退休等工作及干部奖惩等文件材料；（15）公司员工转移工资、行政、党、团组织介绍信及存根；（16）公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；（17）公司编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；（18）公司签订的各种合同、协议等材料；第 9 页 共 53 页（19）公司外事活动中形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录声像材料、有参考价值的资料、互赠礼品

13、清单、工作来往文件等；（20）各种普查工作中形成的文件材料。3.1.2 收集中应注意的问题3.1.2.1 公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。3.1.2.2 正文和附件要同时收集。3.1.2.3 一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存档，但特别重要的文件例外。3.1.2.4 作者、时间、数字模糊不清和签发手续不全、张页残缺的文件，一经发现要补充完整后再立卷归档。3.1.2.5 有领导重要批示意见的文件处理单，应随文件一起存档。3.1.2.6 有请示无批复的文件，应当查明原因，采取补救措施补齐，没有书面文件的，应注明情况，并加盖公章。3.1.2.7 用铅笔、圆珠笔或复写的文件底稿，应退回文件撰

14、稿单位复制。3.1.2.8 经多方查找，证明确实已丢失的文件，应用公用信笺写上文件名称，注明丢失原因，加盖公章，替代所丢文件归档。3.2 立卷归档3.2.1 公文立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。3.2.2 文件材料的分类应先按文件材料的重要性，在收藏时间上分为永久、长期、短期三种，然后依据事先编好的立卷类目，从文件材料的联系中采取相应的措施进行分门别类。第 10 页 共 53 页3.2.3 立卷分工3.2.3.1 各单位形成的文件，自行立卷；3.2.3.2 下级单位报来的重要的、批办了的文件，由承办单位立卷；3.2.3.3 上级单位颁发的专业性文件，由承办单位立卷；非专业性文件，由办公室立卷。3.2.4 归档3.2.4.1 各单位于 4 月底前将上年度文件材料立卷完毕，交档案室统一存档（人事档案、财务档案、科技档案等有特殊要求的，由其职能部门负责管理）