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1、东财管理会计在线作业一（随机）-0013试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.滚动预算的基本特点是（ ）。A.预算期是相对固定的B.预算期是连续不断的C.预算期与会计年度一致D.预算期不可随意变动答案:B2.某企业每年末将100 000元资金划拨为技术改造资金，专户存储，假定10年，10%的年金现值系数为6.14457，年金终值系数为15.9374。到第10年末，企业可用于技术改造的资金总量为（ ）。A.1 593 740元B.1 000 000元C.614 457元D.385 543元答案:A3.如果企业在成本控制过程中，切实做到了以重要的、不正常的
2、和不符合常规的成本差异作为控制重点，有选择地分配人力、物力和财力，就意味着企业贯彻了（ ）。A.全面控制的原则B.讲求效益的原则C.物质利益的原则D.例外管理的原则答案:D4.某企业拟购建一项固定资产，需投资100万元，建设期为一年，使用寿命为5年。其资金来源为银行借款，年利息率为10%。全部投资于建设起点一次投入,固定资产原值( )A.100万B.105万C.15万D.110万答案:D5.各种被选方案所需的条件表现出多种变动趋势，其发生的概率只能靠主观判断才能确定，每一方案的执行都会出现两种或两种以上不同结果的决策属于（ ）A.确定性决策B.风险性决策C.不确定性决策D.战略决策答案:C6.
3、对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（ ）A.产品成本B.固定成本之和C.可控成本之和D.不可控成本之和答案:C7.将广义的成本控制区分为事前成本控制、事中成本控制和事后成本控制所依据的分类标志是（ ）。A.成本控制的时间B.成本控制的原理C.成本控制的手段D.成本控制的对象答案:A8.管理会计非概率分析中的悲观分析法是指（ ）A.大中取大法B.小中取大法C.大中取小法D.折衷决策法答案:B9.在制定标准成本时，应选为成本目标的是（ ）。A.理想标准成本B.正常标准成本C.现实标准成本D.过去的标准成本答案:C10.某企业拟购建一项固定资产，建设期为一年，使用寿命为5年。项目计算
4、期（ ）A.1年B.5年C.6年D.5.5年答案:C11.如果某期按变动成本法计算的营业利润为5 000元,该期产量为2 000件,销售量为1 000件,期初存货为零,固定性制造费用总额为2 000元,则按完全成本法计算的净利润为( )A.0元B.5000元C.6000元D.1000元答案:C12.从数额上看,广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的( )A.期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差B.期末与期初的存货量之差C.利润超过按变动成本法计算的利润的部分D.生产成本与销货成本之差答案:A13.编制零基预算的出发点是（ ）。A.基期的费用水平B.历史上费用的最好水平C.国内外同
5、行业费用水平D.零答案:D14.保本定价法属于（ ）A.以成本为导向的定价方法B.以需求为导向的定价方法C.以特殊要求为导向的定价方法D.定价策略答案:C15.可以概括了解企业在预算期间盈利能力的预算是（ ）。A.专门决策预算B.现金预算C.预计利润表D.预计资产负债表答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.当建设期不为零,经营期内每年的净现金流量相等时,下列指标中,可以直接按照简化公式进行计算的有( )。A.净现值B.静态投资回收期C.投资利润率D.内部收益率答案:AB17.下列各项中，一般应纳入变动成本的有（ ）A.直接材料B.职工的工资C.单独核算的包装物成本D.按产
6、量法计提的折旧答案:ACD18.零基预算与传统的增量预算相比较，其不同之处在于（ ）。A.一切从可能出发B.以零为基础C.一切从实际需要出发D.不考虑以往会计期间所发生的费用答案:ABCD19.下列各项中，可据以判定企业是否处于保本状态的标志有( )A.安全边际率为零B.贡献边际等于固定成本C.收支相等D.不盈不亏答案:ABCD20.如果企业在某期发生了狭义营业利润差额，就意味着该期完全成本法 ( )A.与变动成本法计入当期利润表的固定性制造费用水平出现了差异B.期末存货吸收与期初存货释放的固定性制造费用出现了差异C.营业利润与变动成本法的营业利润的水平不同D.利润表与变动成本法的利润表的格式
7、不同E.与变动成本法对固定性制造费用处理不同答案:ABC21.产品成本预算是（ ）的汇总。A.生产预算B.直接材料预算C.直接人工预算D.制造费用预算答案:ABCD22.下列各项中，属于管理会计职能的有（ ）A.预测经济前景B.参与经济决策C.规划经营目标D.控制经济过程答案:ABCD23.下列各项中，可用于销售预测的定量分析方法有( )A.判断分析法B.趋势外推分析法C.本量利分析法D.因果预测分析法答案:BD24.下列各项中,可用于成本预测的方法包括（ ）A.指数平滑法B.加权平均法C.回归直线分析法D.高低点法答案:BCD25.管理会计的基本假设所包括的内容有（ ）A.多层主体假设B.理
8、性行为假设C.合理预期假设D.充分占有信息假设答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一
9、种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至30
10、0000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
