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1、合同订立原则平等原则:根据中华人民共和国合同法第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方 ”的规定,平等原 则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经 济实力的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当; 要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得 把自己的
2、意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原则:根据中华人民共和国合同法第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一, 订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补 充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可 以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则:根据中华人民共和国合同法第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当 事人
3、之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时, 要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确 定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据中华人民共和国合同法第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为。云南省农民合同制职工劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族: 文化程度: 地址: 籍贯: 身份证号码: 根据全民所有制企业招用农民合同制工人的规定及省有 关规定,甲
4、乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自 年月日起至 年 月日止,合同期限为 年。试用期自 年 月 日 起至 年月 日止,期限为 个月。二、生产(工作)任务甲方安排乙方在 岗位,为 工种。具体的工作任务为三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保 护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。 乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖 给乙方。四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守 国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬1乙方每月工作 天,每天工作 小
5、时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时 元。2乙方在试用期内的工资为 元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为: 3除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:六、保险福利待遇1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人相同。2乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方 个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资 三至六个月的医疗补助费。3乙方
6、因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费 元,一次性供养亲属救济费 元。4乙方因工负伤,甲方给予免费医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工 致残抚恤费:( 1)完全丧失劳动能力的,每月发给 元,直至乙方死亡;(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70发给,直至乙方死亡;(3 )部分丧失劳动能力的,一次性发给 元。5乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费 元,供养直系亲属抚恤费 元。6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式
7、一 次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人 养老保险金专户。7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标 准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由 甲方负担。8乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2 款第(3)项和第( 4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一 年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补 助费 ,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续订1在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由 于情况变化经甲乙双方协商同意的;(2)甲乙双
8、方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修 改的;4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2下列情况,甲方可以解除合同(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作, 也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须 提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报 告);(5)按国家有关规定应予辞退的。3下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限
9、未满,又不符合本条第2 款规定的;2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动鉴定委员会确认,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。4下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严 重危害乙方身体健康的的;(3)经甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙 方合法权益的。5合同期满后应即终止执行,甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订合同。一方不同意续
10、订的,另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止,又不履行续订手 续的,视本合同为续订同一期限的合同。6乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。7任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方, 方可办理解除合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除 合同的除外。此外,符合第七条第 4 款( 1)、( 2)、( 4)情形 之一的,乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项1甲方为乙方提供住房,房租、水电费由乙方自理( )。甲方发给乙方住房补贴(每月 _元)。2甲方因生产、经营条件变化,以及 等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合 同规定以外的工作
11、。3乙方在其户口所在地应征人伍以及 等情况,乙方可以解除合同。4甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及 等情况,甲方可以解除合同。九、违约责任任何一方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。十、其他约定事项一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争 议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执 一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章) 法定代表人(委托代理人):(签章) 乙方:(签章) 合同签订时间: 年月日鉴证人:(签章) 鉴证机关:(盖章)合同鉴证时间:年月日