东财《行政法与行政诉讼法》在线作业三-0026参考答案

上传人:学*** 文档编号:135372431 上传时间:2020-06-15 格式:DOCX 页数:11 大小:20.82KB
返回 下载 相关 举报
东财《行政法与行政诉讼法》在线作业三-0026参考答案_第1页
第1页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《东财《行政法与行政诉讼法》在线作业三-0026参考答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东财《行政法与行政诉讼法》在线作业三-0026参考答案(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、东财行政法与行政诉讼法在线作业三-0026试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.作为行政程序法典化发展第二阶段标志的是( )。A.美国1946年的联邦行政程序法B.西班牙1889年的行政程序法C.奥地利1925年的行政程序法D.法国1978年的行政公共关系法答案:A2.主持行政裁决活动的机关是( )。A.司法机关B.行政机关C.检察机关D.国家权利机关答案:B3.下列哪些不属于抽象行政行为的特征? ( )A.不可诉性B.准立法性C.行政性D.执行性答案:D4.基层人民法院审理行政案件过程中,发生特殊情况需要延长审理期限,应当( )。A.报请高级人民法院

2、批准B.报请中级人民法院批准C.本法院自行决定D.报请最高人民法院批准答案:A5.以下规范性文件中不属于行政法一般渊源的是( )。A.宪法B.法律C.行政法规D.法律解释答案:D6.行政复议机关进行行政复议时原则上应当采用以下方式( )。A.书面审理B.开庭审理C.合议制审理D.独任制审理答案:A7.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向下列机关申请复议( )。A.上一级地方人民政府B.本级人民政府C.上级主管部门D.人民法院答案:A8.对国务院各部委做出的具体行政行为不服应向哪级法院起诉( )。A.基层法院B.中级法院C.高级法院D.最高法院答案:B9.下列行政处罚属于行为罚的有 ( )

3、。A.行政拘留B.因违章驾驶而被罚款C.劳动教养D.责令停产停业答案:D10.依据行政法调整对象的范围,行政法可以分为( )。A.一般行政法和特殊行政法B.实体行政法和程序行政法C.行政组织法和行政行为法D.行政行为法和监督行政行为法答案:A11.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼由原告或被告所在地的人民法院管辖,属于哪种管辖类型( )。A.指定管辖B.裁定管辖C.合并管辖D.共同管辖答案:D12.以下基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是( )。A.回避制度B.表明身份程序C.简易程序的适用D.时效制度答案:A13.对省政府作出的具体行政行为不服应向哪级法院起诉( )。A.中级法

4、院B.高级法院C.基层法院D.最高法院答案:A14.行政复议的主体是( )。A.国家行政机关B.司法机关C.检察院D.国家权力机关答案:A15.人民法院审理上诉案件应当在收到上诉状之日起( )内做出终审判决。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.人民法院审理行政案件应当参照以下规范性文件( )。A.法律B.行政法规C.地方性规章D.部门规章答案:CD17.行政职权的构成要素包括( )。A.权利主体B.权利客体C.权利内容D.权利范围答案:ACD18.抽象行政行为有效成立一般应具备的法定要件有 ( )。A.由相应行政机关讨论决定B.经

5、行政首长签署C.公开发布D.由有权机关依法批准答案:ABC19.下列行政活动属于行政指导的有( )。A.行政立法B.行政命令C.行政决定D.行政机关发布信息情报答案:BC20.行政处罚与行政处分的区别有( )。A.行政处罚是外部行政行为,而行政处分是内部行政行为B.对行政处罚不服可以起诉,而对行政处分不服则不可以C.行政处罚是具体行政行为,而行政处分不是D.行政处罚比行政处分严重答案:AB21.下列许可中属于独占许可的有( )。A.专利许可B.商标许可C.采矿许可D.林木采伐许可答案:AB22.体现相对方参与原则的基本制度有( )。A.表明身份程序B.听证程序C.了解行政行为内容程序D.要求说

6、明理由制度答案:ABCD23.提起行政诉讼应当符合下列条件( )。A.原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织B.有明确的被告C.有具体的诉讼请求和事实根据D.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖答案:ABCD24.有权提起再审程序的主体有( )。A.本院院长经本院审判委员会的同意B.双方当事人C.上级人民法院D.人民检察院答案:ABCD25.根据我国行政复议法的规定,行政复议应当遵循如下原则( )。A.合法B.公正C.公开D.及时答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。

7、通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总

8、值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35

9、859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 教育学

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号