202X年忠诚企业心得体会

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1、忠诚企业心得体会对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值 ?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?品才网整理了忠诚企业的心得体会，欢迎大家阅读。忠诚企业心得体会 工作对每个员工来说，并不能只看做 养家糊口的手段，更要看做个人在公司大平台里积累各种财 富，从而实现事业和理想的保证。公司的发展离不开每个员 工的付出和奉献，而每个员工的成长更离不开公司提供的平 台和团队的引导。公司的兴衰与发展，决定着团队的命运和 员工今后的出路。 作为公司的员工， 更应该摆正自己的位置， 明确目标，爱岗敬业，牢固树立“我为公司，公司为我”的 主人翁意识， 立足本职， 为公司和个人的发展竭尽所能。 我 时

2、常在问自己这样一个问题： “你为企业的发展做好准备了 吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能 再平凡的岗位上工作，能做出什么事情 ?在这里我要说： “你 错了! ”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮 大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹 如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成 浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮 大的坚实基础。企业的命运就是你的命运，在很多人的眼里总是认为我 是为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情。至 于企业如何发展，与我没有任何关系。一旦企业走向衰落， 我换个企业就可以了。持这种观念的人实在可悲

3、。他们从来 没有认识到企业与自己的命运有着千丝万缕的关系。他们不 知道企业的发展不公有利于老板，也有利于自己。不难发现，那些从破产的企 业里出来求职者总是很受到别人的欢迎，而一位从一家优秀 的企业退休的职员却会成为各大企业抢的人才。你愿意做哪 种人呢 ?问一问你自己，你给企业带来了什么 ?不要时刻想着自 己被老板剥削了多少价值，而应该想想自己为企业创造了多 少价值。不要时刻想着自己为老板打工，而应该把自己当成 企业的主人。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即 便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大 多数人从事着极其一般的工作， 我们真的很平凡。 但我要说， 为何伟大不

4、能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头， 因为平凡中，我们一样能够奉献。做一只公司的“眼睛” ， 那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉 献给自己的工作，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱， 对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工 作中 ! 这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。 什么是爱岗敬 业呢 ?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作， 在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我们忠诚于工作，把个人的利益与公司利益想统一，处 处为工作着想，事事从公司利益出发，积极干好自己的本职 工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，同样企业的壮大也 需要我们的忠诚。 “正德厚生，臻

5、于至善， ”是我们的宗旨。 企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要 我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。什么 是人生价值 ?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句 广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。 一个人的价值 取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想 讲空泛的理论， 也没有过高的奢望。 我的价值观其实很简单： 上好每一天班，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业 的利益相融合。为企业的发展服务，扎根企业，忠于企业， 做一个爱岗敬业的员工。 公司是一个不断创新、 追求卓越、 前景十

6、分美好的企业。这样一个优秀的企业，我们又有什么 理由不为之努力，不为之奋斗呢 ?让我们为公司的发展壮大 而努力奋斗吧 !忠诚企业心得体会 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸 土地 ?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命 ? 如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位?” 点点滴滴、丝丝缕缕、粒粒颗颗，汇聚起来，灌溉的是良田万顷，照亮 的是锦绣中华，哺育的是新的生命。我们不要轻看了自己这一点、一丝、一粒，我们应该从 爱岗敬业、提高工作效率、提高忠诚度和执行力做 起，乐 于奉献，实现自己的人生价值。作为企业的一员， 我非常清楚 是企业保证了自

7、己的工作需要， 提供了个人发展空间， 对企业忠诚， 在自己的岗位上任劳任怨地工作是回报企业 最基本的方式。人能立足于社会，在于有情有义，工作与做 人 的道理是完全一致的，员工对于企业报答之情没有比忠 诚、敬业更重要的了，忠诚是人们永远称颂的高贵 品质， 而员工对于企业还有什么比忠诚、敬业更令人称道的呢 ? 转 眼我来公司已经半年了，我已经与我的 新同事建立了良好 的友谊，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的温暖。是 他们使我尽快地熟悉起了这 里的业务流程、工作内容，使 我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为 我创造了更多的 发展空间，我想再没有什么能比这给我带 来更多快乐，于是我

8、更加地忠诚和热爱这份工作了 ! 我们企 业的员工从进入这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、 命运要与企业的发展紧紧联系在一 起。长相依、紧相联， 我没有一定的工作经验，企业给我提供了新的天地、新的机 遇，提供了广阔的发展 空间，也我们带来物质上的满足和 精神上的寄托以及美好的未来。我们还要爱岗敬业，做一个 拼搏实干、 无私奉献的员工。我要克服工作中遇到的种种 困难，时时处处来严格要求自己，吃苦在别人前头，工作拣 重的挑。认真对待自己的工作，不摆架子，不弄虚作假，兢 兢业业，一丝不苟，真抓实干。忠诚于自己的工作，忠诚于企业，忠诚于自己的领导， 这是一个员工的高尚品德。也是一个人的高 尚品格，更

9、是一个员工的基本道德。 忠诚也是做人之本。尽职尽责地完成自己的工作，可以 一如既往地维 护公司的利益，决不可因小失大，工作中的 任何责任你都可以找个合适的理由逃避，但是你的心可以做 到 没有任何愧疚吗 ? 在遇到困难的时候，一个主动承担责任 的员工会让大家十分感激，甚至就是局外人也会 为对方这 种正直和勇气而钦佩不已。可是，你要知道，任何经历过的 歉疚都会像酸醋腐蚀铁做的容器一样 慢慢侵蚀你的心灵， 久而久之，让你再也无法用明亮清澈的眼睛和一颗坦然的心 对待工作和生活在公司里， 只有勇于承担责任的员工才会 得到上级的信任，才会得到重用。因此努力工作对一个员工 而言，感受更多 的不是压力而是一种

10、快乐和幸福 ; 对企业而 言，他也正是可以真正放心的员工。去付出自己的努力，你 会 发现心情会随之明媚，智慧会随之增长，你的周围会聚 集更多志同道合的同事，让你在不知不觉中成为一 个优秀 团队的核心。让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精 神，抢抓机遇，争取最大的跨越式发展，让我 们不懈追求 企业目标，忠诚企业，怀着必胜的信念，相信公司的明天是 不可限量的 ! 有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人 们的赞美。有一种品德，如果你持有它，人格就会得到 升 华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能一钱不值。有一种 品德，它不仅是我们立身的基础，事实上也 是任何一个组 织战斗力的保证。这种品

11、德，她的名字就叫做“忠诚” 。“忠诚企业”坚持以“三个代表”重要思想为指导，以 科学发展观和社会主义荣辱观为统领，认真贯彻国 家电网 公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，加强 人本管理，大力倡导企业关爱员工、员工 忠诚企业，倡导 敬业爱岗、 奉献社会， 弘扬“努力超越、 追求卓越” 的精神， 营造和谐共进氛围，不断增强 凝聚力、强化执行力、提升 竞争力，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想 道德基础和强大的精 神动力。企业关爱员工、员工忠诚企 业; 以教育为主，重在自我提高 ; 净化精神境界，促进企业发 展; 综 合协调推进的原则。忠诚，是人类最重要的美德之一，已经成为一种

12、立身之 本，成为求生存求发展的重要能力。 忠诚是最 基本的能力， 对自己的单位，自己的工作忠诚，从某种意义上讲，就是忠 诚自己的事业，就是以不同的方 式为一种事业做出贡献。忠诚不仅是工作的原则，也是人生的原则。对于一个不 忠诚的职工，他会把单位当成是福利机构，或 是自己另谋 高就之前的脚踏板、垫脚石，他工作就会没有责任感，单位 的兴衰和他没有关系，这样的人完 全游离于集体利益之外。 如果我们始终以主人翁的心态去对待工作，我们就会对单位 充满一种无限的热爱。忠诚是获取回报的前提。一个单位首先不会给你什么， 但你必须首先给供职的单位和从事的事业以忠诚 ; 如果你 给了集体和事业绝对忠诚，集体就会给

13、你物质和精神回报。 忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠 诚的回报，忠诚和 回报是有先后顺序的，忠诚是回报的前提。虽然通过忠诚工 作创造的价值并不属于个人， 但通过忠诚工作造就的忠诚 品质，却完完全全属于自己。在现实生活中，很多年轻人在 求职的时候， 首先 强调的就是回报， 这种本末倒置的做法， 最终导致他们无法获取理想的回报。所谓成功者找方法，失 败者 找借口。不找借口，是忠诚的表现。在工作中，我们 每一名员工应当做到在接到任务时，头脑中只应是“想 尽 一切办法”，“这是我的责任” ，而不是去找借口来搪塞，推 萎。忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于 世”，又说“不信不立，不诚不行

14、” ，可见自古以 来她一直 被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的 社会所珍视。忠诚她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也 属于全世界。德莱塞说： “诚实是人生的命脉，是一 切价值 的根基” ; 美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上 可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用， 有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然 消逝， 但灵魂可以不朽。对于我们来说，忠诚首先意味着与企业同舟共济。如果 企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆， 只有我们共 同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈 波斩浪，勇往直前。对于我

15、们来说，忠诚就意味着责任，意味着对企业利益 的负责。每个人都要对自己的工作负责啊，这就是 忠诚的 直接体现。对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。 不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大 的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感 和对事 业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人我总结了一个深刻的道理：拥有忠诚，终将拥有机遇和 成功。就个人而言，忠诚是高尚的人格力量 ; 就企业而言， 忠诚是宝贵的无形资产。企业要想在竞争中胜出，就必须有 良好的忠诚形象。树立忠诚意识要从每个人做起。“一个企业的员工如果缺

16、少忠诚， 就会影响企业的形象， 降低企业的竞争 力。”忠诚说到底已经不是个人的事情了， 我们不仅要“诚于心” ，还要“诚于企业” 。对企业的忠诚， 表现在 忠于职守、爱岗敬业，不做有损公司利益的事情。 员工自身的忠诚以及对客户的忠诚，才能铸就企业对客 户 的忠诚。忠诚意识需要得到广泛的普及，这不是一种思维，而是 一种自觉的理念。让我们从身边的小事做起， 从遵守对别 人的承诺开始，携起手来，共同创建开满诚信之花的家园。让我们行动吧 ! 为了我们企业， 为了大家， 也为你自己， 忠诚 , 从现在开始行动 ! 忠诚企业心得体会 一、慎承诺，重兑现。不管是用人部 门还是招人部门，当你不能确保企业能为新入职员工提供某 些条件时，不要轻易许诺，否则一旦不能兑现，员工会有到 一种被欺骗感，整个企业形象也会在员工心中留下不好的印 象，如不及时沟通弥补，员工会逐渐对企业失去信任感 直至流失，更为可怕地是，企业的这种形象会随着这个流失 员工而四处传