会计岗位个人终总结

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1、XX年会计岗位个人年终总结会计核算职能是指主要运用货币计量形式,通过确认、 计量、记录和报告,从数量上连续、系统和完整的反映各个 单位的经济活动情况,为加强经济管理和提高经济效益提供 会计信息。今天小编给大家为您整理了会计岗位个人年终总 结,希望对大家有所帮助。会计岗位个人年终总结范文一转眼间我们送走了xx 年迎来了崭新的 xx 年,回顾这 1 年来的工作情况,还是 收获颇丰,作为单位出纳 , 我在收付、反映、监督、管理四 个方面尽到了应尽的职责 , 在不断改善工作方式方法的同时, 顺利完成如下工作一 . 现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管 理,现金收付,凭证的审核以及

2、现金日记帐登记等业务谨慎 细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复 核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致, 逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。二 . 银行业务 日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具 支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常 报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具 的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银 行结算凭证,保证金额填写准确,认真审查收款结算凭证的 真伪性,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所 有帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并 督促未达帐项及时入帐

3、。三 . 其他工作 从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并 保持了与各银行之间的良好合作关系,认真处理好与其他单 位财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现 金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金 金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回 单、收据,及时将现金存入银行,从无坐支现金。根据会计 提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工 作中坚持财务手续, 严格审核算, 对不符手续的发票不付款。回顾这几个月来的点点滴滴,每当完成一项工作任务, 即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在新的一年里, 我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真

4、负责 ; 另 外,我能有现在这点小小的进步,这都得益于领导,前辈的 帮助与交流,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也由 衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普 通通的员工,我的工作是再普通不过了,象我这样能做好自 己本职工作的同事还有很多,我们能在过去一年圆满地完成 任务, 主要在于各级领导的关心和大力支持,采取各种灵活 多变的方式和方法去解决各种不同的问题,我只是和所有我 们公司的其他员工一样 , 尽自己的最大努力为公司 , 希望对 公司能有所贡献。我想,普通的工作也并非意味着追求的终 结,我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应该去实 现我的理想和追求,无论结果如何,即使

5、平凡也不能平庸。 更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。在新一年 中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动 和学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差 距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态 度为公司的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望 同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在 思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自 己应有的作用。最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导, 有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里, 我相信我们的公司明天会更好 ! 而我们也将收获无限的希望 会计岗位个人年终总结范文二

6、从学校生活到社会 工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,在党 和各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮助下,我一 路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,认真 学习了 xx 届三中全会精神和“三个代表的重要思想 ; 在业务 工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作 中,也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工 作中取得的成绩总结1、在政治思想上,我坚持社会主义道路,认真学习 届三中全会精神和“三个代表”的重要思想,深入把握其精 神实质。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发 引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导 向,以效益为中心”的

7、发展思路,做为烟草的一分子,我积 极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自 己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革, 并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作 为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市 局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金 管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定, 办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结 合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现 金日记账余额核对,确保账实相符 ; 月末现金日记账余额与 现金总账余额相符。作为银行出纳

8、,我认真把握中国人民银 行的支付结算办法和财政部关于货币资金的内部控制制 度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银 行存款、取款及转账业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。 结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达 30 多个,票 据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保 不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与 银行对账单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了 单位资金的安全与会计核算的准确。 xx 年 6 月至 xx 年 9 月 我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我 严格按现金及银行结

9、算制度和公司的资金使用要求进行资 金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作 到了专款专用。3、深入学习会计法 ,积极参与会计基础规范工作。 按照国家局规范会计基础工作的要求,针对市公司前期会计 基础工作的不足,我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规 则后分处室制作了自制凭证粘贴样本, 并于 xx 年 12 月试行。 在新的原始凭证粘贴规则实行后,我尽量做好宣传、解释工 作。对于不熟悉的同志,我亲自示范,直到达到要求为止 ; 尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷,我都能细心 讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式, 工作得到大家的肯定,也使会计基础规范工作得到其他部门

10、的支持,也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好 的基础。通过近半年的不断摸索与实践,会计基础规范工作 从凭证这一源头取得明显的进步。4、立足本职,作好本部门其他工作的配合。由于市公 司本部核算人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职 工作外,认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开 支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质, 作好会计基础核算工作 ; 协助完成市公司各项税收的解缴 定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放 ; 每月与结 算中心往来账的核对 ; 以及对营销中心的利润上划下拨。这 些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作 好每一项工作,为处内各项

11、工作能顺利开展尽自己的努力。5、认真学习企业会计准则 ,积极参加会计人员后续 教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新 的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,提 高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验, 在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策, 才能为行业财务管理水平提高打下基础。在过去取得的成绩 的同时,我深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来 讲还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己 的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务 工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为行 业的发展作出应有的贡献。会计岗位个人

12、年终总结范文三 新所成立伊始,得益 * 市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在 第一位 , 多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立 以来的工作总结一、取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步我所自 * 月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求 是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念, 秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会 公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上, 广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月 来已做了 11 项审计, 40 项验资, 9 项资产评估。在做业务 的过程中

13、,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意 并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我 所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系 一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创 造来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员 工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管 理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的 正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平 等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所 长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事

14、务所 以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实 施主任会计师负责制。 副主任会计师、 部室主任、 项目经理、 执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、 险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜 任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益 工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质, 工作年限, 职务等因素分为几个档次, 具体标准随岗位确定。 效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提 取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的 收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时 形成了员工学习的动力,这样在

15、所里形成工作学习工作 这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基 础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个 证明。4、综合福利保险制。凡在 * 事务所工作且签订合同的 员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后 顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造 出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机 构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论 资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能 者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展 的良好环境。三、吸引人才,重视对新

16、老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时, 我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以 来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争, 择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜 的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的 培养。注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的 显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职 业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目 经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可 以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特 别注重对员工的培训,定期、有计划的对新老员工进行培训 为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可 有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、 浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自

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