《二车间党支部20XX年年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二车间党支部20XX年年终总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、车间党支部20XX年年终总结在即将过去的 20XX年里，二车间党支部在公司党委的 正确领导下充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，组织和带领车间职工群众为完成公司下达的全年 生产经营任务而不懈努力，较好地完成今年的生产经营指标 产品的产量及成本消耗等均创历史最好水平。1. 创建五好支部，增强基层组织的战斗力。 车间制定了 “创建五好支部活动方案”，根据每名党员所在工作岗位实际制定自己的创建目标，并在每季度召开的党员大会上讲评 活动情况。通过开展“五好支部”创建活动使党员和支部在 日常工作中行动有目标、有标准，进一步规范了党员的行为和支部的工作职责。党员的模范作用和支部的堡垒作用得
2、以 充分发挥。从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。2. 开展向我看齐,发挥党员模范作用。根据创建“五好支 部”方案要求和车间的实际开展“向我看齐”党内主题实践活动,主要体现在党员在日常工作中的传、帮、带上。传：就是向职工传授技术，技能、技巧。帮：就是帮助工作、生活中 有困难的人。带：就是用党员的先进模范作用来带动职工群 众。一年来，传、帮、带活动开展的扎实有效成果明显。如 圆织工段开展的党员带群众、师父带徒弟、成品工段老职工 带新职工等都有一些好的做法。支部对这些做法进行了总 结。3. 参与主题实践,提高职工主人翁责任感。车间党支部适时抓住“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”的主题实 践活动借
3、以提高职工的责任感和事业心。年初车间支部牵头 召开了 “人人有担子、人人创效益、人人爱企业”主题实践 活动动员会并向各党小组、各工段班组下达了创效目标。按 照考核方案规定：车间每月对主题活动进行讲评总结并把创 效成果与一体化考核挂钩。工段也把考核工作落实到班组、 个人。如：圆织工段坚持个人考评公开化 ，对每个班组个人进 行跟踪考核，记录在案，评出月、季度先进个人并将考核结果 公开表扬。维修工段开展活动以来积极开展技改技措60余项,为企业创效几十万元。造纱工段、成品工段、缝合工段等也都有许多好的做法。为企业增效做出了贡献。4. 坚持以人为本理念创建和谐车间。关心爱护职工 ，为职工多做实事好事，让
4、职工充分感受到组织的温暖，为创建和谐车间而努力工作是支部贯穿全年的重要工作之一。一年来 共为职工群众办实事办好事 100余件,大的有3项:一是改善 了职工的工作环境。对造纱工段厂房、成品工段厂房通风换气设备改造，使有害的气体和粉尘得到进一步排放，减轻了对职工的危害；对缝合工段厂房配电线路和工作台面改造，减轻了职工的工作强度；将圆织工段厂房的钢窗换成塑窗，解决了冬季厂房温度低和厂房光线不好的问题。二是帮助困 难职工解困。全年走访、慰问困难职工40余人次，其中两名得了重病的职工得到了党组织的大力救助，帮助她们渡过了难关。有的职工有病或家中发生白事车间都前去看望、慰问,给他们送去组织上的关怀与温暖。
5、有的职工因病或身体状况 不好等原因在原岗位工作困难，车间克服了许多困难，想方设法照顾他们，为其调换合适岗位。此外，车间还在署期炎热 季节为职工熬绿豆水，防暑降温。5. 履行新体系打开支部工作新局面。支部认真按照集团党 委“新体系”的要求，规范了支部基础工作并结合车间实际调整了工作思路，改变了过去一些老的传统做法,使支部工作有所创新，跟上兵器集团的步伐，达到公司党委的要求。6. 存在的不足和今后的整改方向。按照“新体系”要求工作开展的不够深入和全面、不平衡 ，具体表现在：一是车间党员 比较多，工作岗位分布比较广，有的在一线倒班，集中学习困 难较大。二是党员的文化素质参差不齐，统一学习有一定困难。
6、三是有些党员常年工作在生产一线 ，干活行，坐不住凳子动笔写文章更是吃力。四是车间的生产任务相对较重。有些人拿不出时间开展工作 ，存在着以生产代替学习的倾向，重生产轻学习的现象比较严重。今后，我们一定要按照“新体系”要求把支部建设的日常工作抓紧抓好。我们要继续努力，不断地总结经验，坚持好改正 坏的,把我们的工作做得更好。二车间党支部在即将过去的 20XX年里，二车间党支部在公司党委的 正确领导下充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，组织和带领车间职工群众为完成公司下达的全年 生产经营任务而不懈努力，较好地完成今年的生产经营指标 产品的产量及成本消耗等均创历史最好水平。1. 创建五好
7、支部，增强基层组织的战斗力。 车间制定了 “创 建五好支部活动方案”，根据每名党员所在工作岗位实际制定自己的创建目标，并在每季度召开的党员大会上讲评 活动情况。通过开展“五好支部”创建活动使党员和支部在日常工作中行动有目标、有标准，进一步规范了党员的行为和支部的工作职责。党员的模范作用和支部的堡垒作用得以 充分发挥。从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。2. 开展向我看齐,发挥党员模范作用。根据创建“五好支 部”方案要求和车间的实际开展“向我看齐”党内主题实践活动,主要体现在党员在日常工作中的传、帮、带上。传：就是向职工传授技术，技能、技巧。帮：就是帮助工作、生活中 有困难的人。带：就是用党员的先
8、进模范作用来带动职工群 众。一年来，传、帮、带活动开展的扎实有效成果明显。如 圆织工段开展的党员带群众、师父带徒弟、成品工段老职工 带新职工等都有一些好的做法。支部对这些做法进行了总 结。3. 参与主题实践,提高职工主人翁责任感。车间党支部适 时抓住“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”的主题实 践活动借以提高职工的责任感和事业心。年初车间支部牵头 召开了 “人人有担子、人人创效益、人人爱企业”主题实践 活动动员会并向各党小组、各工段班组下达了创效目标。按 照考核方案规定：车间每月对主题活动进行讲评总结并把创 效成果与一体化考核挂钩。工段也把考核工作落实到班组、 个人。如：圆织工段坚持个人考评
9、公开化 ，对每个班组个人进行跟踪考核，记录在案，评出月、季度先进个人并将考核结果公开表扬。维修工段开展活动以来积极开展技改技措60余项,为企业创效几十万元。造纱工段、成品工段、缝合工段 等也都有许多好的做法。为企业增效做出了贡献。4. 坚持以人为本理念创建和谐车间。关心爱护职工，为职工多做实事好事，让职工充分感受到组织的温暖，为创建和谐车间而努力工作是支部贯穿全年的重要工作之一。一年来 共为职工群众办实事办好事 100余件,大的有3项：一是改善 了职工的工作环境。对造纱工段厂房、成品工段厂房通风换 气设备改造，使有害的气体和粉尘得到进一步排放，减轻了对职工的危害；对缝合工段厂房配电线路和工作台
10、面改造，减轻了职工的工作强度；将圆织工段厂房的钢窗换成塑窗，解决了冬季厂房温度低和厂房光线不好的问题。二是帮助困 难职工解困。全年走访、慰问困难职工40余人次，其中两名得了重病的职工得到了党组织的大力救助，帮助她们渡过了难关。有的职工有病或家中发生白事车间都前去看望、慰问,给他们送去组织上的关怀与温暖。有的职工因病或身体状况 不好等原因在原岗位工作困难，车间克服了许多困难，想方设法照顾他们，为其调换合适岗位。此外，车间还在署期炎热 季节为职工熬绿豆水，防暑降温。5. 履行新体系打开支部工作新局面。支部认真按照集团党 委“新体系”的要求，规范了支部基础工作并结合车间实际调整了工作思路，改变了过去一些老的传统做法,使支部工作有所创新，跟上兵器集团的步伐，达到公司党委的要求。6. 存在的不足和今后的整改方向。按照“新体系”要求工作开展的不够深入和全面、不平衡 ，具体表现在：一是车间党员 比较多，工作岗位分布比较广，有的在一线倒班，集中学习困 难较大。二是党员的文化素质参差不齐，统一学习有一定困难。三是有些党员常年工作在生产一线，干活行，坐不住凳子动笔写文章更是吃力。四是车间的生产任务相对较重。有些人拿不出时间开展工作 ，存在着以生产代替学习的倾向，重生产轻学习的现象比较严重。
