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1、职位说明书基本情况职位名称炼铁厂厂长职位编号20001所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位生产副总直接下属职位生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长职位设置目的全面负责分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1. 按生产安全处下达的生产管理计划，组织生产2. 监督全厂管理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，增强分厂工作积极性和团结凝聚力3. 负责对生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长进行考核，并对工作的开展提出指导性意见4. 组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系5. 负责分厂人力资源的开发优化管理，提高分厂人才素质6. 监督分厂职工
2、工资考核以及工资分配制度的实施7. 完成公司领导交付的其他工作任务8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 提案权：对公司管理制度改进以及分厂的发展规划有提案权2. 审核权：对本单位经济责任制考核拥有审核权3. 考核权：对生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长拥有考核权4. 奖惩权：根据管理规定对干部拥有奖惩权5. 监督权：对分厂各单位生产任务完成情况及管理制度落实情况拥有监督权6.7.8.办公设备个人专用固定电话、移动电话、手提电脑、公文包、小件办公用品班组共用车间共用分厂共用打印机，传真机，面包车，照像机公司共用工作关系内部工作关系汇报副总：当月指标完成情况及下月作业计划处长：处室相关制度的执行情况，修订意见督导副厂长：各项制度编制、执行、考核、修改科长：工作落实情况，考核情况协调各分厂：日常工作沟通外部工作关系兄弟钢铁厂：学习先进管理经验优秀企业：学习管理经验基本任职资格学历大专及以上专业冶金、管理 年龄35-55岁性别男个性较强的综合素质、责任心强工作经验懂炼铁工艺，具有10年以上工作经验，5年以上管理经验工作技能良好的口才，优良的书面表达能力及沟通能力能使用计算机职前培训企业管理人力资源管理冶金其他要求
