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1、出厂检验职位说明书一、基本信息：职位名称： 出厂检验所属部门： 品保部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级： 产品工程师定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据检验规程，确保经检验合格后的成品才能入库、出厂。三、工作关系（内部）产品工程师（上级职位名称）出厂检验员（同僚职位名称）（该职位名称）检验员直接下属职位名称及人数工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：20该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额：
2、 / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据检验规程，对生产成品进行检验 ，出具检验报告及时性、出厂不合格批量数2根据入库单，统计月度不合格品数量并写出统计报表报部长准确性、及时性3根据产品储存周期规定及仓库反馈信息，对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告及时性、准确性4根据用户要求，提供各类检验和试验报告及时性56五、工作权限 接受培训； 拒绝不合格的产品出厂；六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专机械或管理类所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验3年以上的工作经验；熟悉产品结构及检验要求; 会使用计量器具及检测设备； 专业技能产品知识、质量体系知识通用技能计算机、社交能力、 体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班计算机、工具、打印机饱和七、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
