某科室新护士规范化培训轮转培训计划(护理部).doc

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*科室轮转护士培训计划一、培训目标1、掌握。2、掌握。3、熟悉。4、熟悉。5、了解。 二、培训内容(一)常规培训内容1、 入科教育:2、规章制度:3、新护士轮转实践手册的内容:4、(二)专科培训内容1、2、3、4、三、培训师资要求1、在本科室工作5年以上,护理师以上职称。2、能胜任本科室各班次工作,工作能力强,服务积极主动,有团队意识。四、培训进度安排进度理论技能考核内容第一个月第一周第二周第三周第四周第二个月第一周第二周第三周第四周第三个月第一周第二周第三周第四周五、考核方式1、考核形式:闭卷笔试+既定操作。2、考核标准:理论80分,操作85分。3、考核人员:护士长及指导老师。

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