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1、学 海 无 涯 一 对 dang 组的批评意见 1 学习不深入 学风不浓厚 对理论学习的重要性 紧迫性认识不足 缺少主动 性 系统性 表现在 dang 组集体学习安排较少 学习时间不充分 学习内容不深入 导 致自觉学习 主动思考不够 存在以工代学 急用现学的情况 红头文件看了 政策法规学 了 但仅仅停留在表面 没有进行深层次的思考 在真正系统 透彻地理解领会上存在不足 利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少 学用脱节 2 视察不细致 调研不深入 视察调研的时间和频率偏少 形式上多是开个座谈 会 听听汇报 察看路线 察看点都是有关部门事先安排好的 看 亮点 多 看 盲点 少 了解
2、情况多 分析凝练少 视察调研到街道 部门和企业多 到村居 社区和普通群众家里 少 有时前先打好招呼 约好时间 把视察调研变成了上下配合的 约察 约研 3 联系群众不紧密 服务群众不到位 联系群众的渠道和方式比较单一 直接与 群众交流的平台和途径不多 对群众反映的热点 难点问题了解的不深入不细致 少数容易 办的事办了 很多解决起来有难度的却没有下文 帮助群众解决困难少 缺乏主动帮扶贫困 家庭 落后村居的自觉性 比如 每年春节前都安排 dang 组成员走访慰问生活困难的群众 但只是满足于把慰问金 生活品送到群众家里 没有从长远考虑 研究从根本上解决群众生 活困难的办法 4 开拓劲头衰减 创新意识缺
3、失 安于现状 不思进取 缺乏创先争优意识 片 面认为人大工作程序性 法律性强 工作拘于程序 总是按旧思维 老套路来思考问题 按 老经验 老办法来处理事情 不愿探索新路子新方法 有的 dang 组成员存在本位思想 视 野限于自己分管的 一亩三分地 满足于把自己分管的工作抓好 对别的工作不关心 参与 少 5 存在追求安逸的思想 dang 组 5 名组成人员都已超过 50 岁 而且其中 4 位是 从区委 政府转到人大任职的 可以说政治上都没有多少进步空间了 因此多多少少都有了 船到码头车到站 的思想 自我要求标准有所降低 遵守工作纪律不够严格 存在 老好人 思想 多一事不如少一事 对分管处室管理不严
4、 二 对 dang 组成员的批评意见 一 dang 组书记 主任 1 到基层调查研究不多 不深 不细 之前干区长时 常以事务多 工作忙为由 几乎很少带着题目 带着问题到基层开展专题调研 多数以检查督促工作代替调查研究 有 时想了解某方面的情况 就安排政府办或调研室的同志去 自己坐在办公室听情况汇报 看 调研报告 到人大任职后 开展调查研究虽然相对多了 但都是按照办事机构和相关部门拟 定的方案 路线进行 虽然也到了基层 但看亮点多 看死角少 听基层单位汇报多 与群 众真正面对面交流少 了解实情不深入 不详实 2 做群众工作不够用心 细致 无论是在政府工作时 还是到人大任职后 处置 群众来信 都是
5、直接签批给分管同志或是相关单位 具体办理到什么程度很少过问 对于直 接到政府机关上访的 总是以事务忙为由推托 直接接待上访群众的次数极少 二 dang 组副书记 副主任 1 担当不够 作为 dang 组副书记 在实际工作中把自己等同于普通班子成员 发 挥带头作用不够 工作标准不高 平时只忙于自己分管的工作 主动帮助书记谋划大事 出 谋划策还有欠妥 缺乏分忧意识 担当精神 2 勤俭节约意识淡薄 资源节约管控不严 分管办公室 对水 电 汽 办公用 品等资源的浪费现象缺乏足够的重视 没有严格要求 淡化了制度约束 对公务接待把关不 严 存在要面子 讲排场的问题 公车使用管理不规范问题 对于公车私用现象
6、装糊涂 睁 只眼闭只眼 学 海 无 涯 三 dang 组成员 副主任 1 只愿搭天线 不愿接地气 习惯于在办公室里处理公务 深入一线和基层不够 分管人事代表工作处 平时与有身份 有地位的人大代表接触多 与基层人大代表联系少 深入他们中面对面交流不多 对他们想什么 盼什么缺乏了解 2 精气神不足 缺乏创新意识 探索意识 总体上按旧思维 老套路开展工作 工作被动承接多 主动创新少 对于上级安排的工作积极响应 但主动创新不够 没有针对 人大代表工作实际 研究思考 以求突破 四 dang 组成员 副主任 1 进取不足 追求安逸 对所分管的科教文卫工作标准不高 满足于比上不足比 下有余 工作主动性不强 缺乏干事创业的激情 日常工作多是靠处里的同志去想去干 也 就是在一些重要会议或活动上出出面儿 露露脸儿 在一些生活的小事儿上偷懒 有时请工 作人员帮着安排或由司机跑腿儿代劳 2 有好人主义思想 工作生活中 不愿触及深层次矛盾 不敢坚持原则 怕得罪 人 处理事情比较 圆滑 一团和气 你好我好大家好 在开展工作时怕伤感情 思想顾虑 多 放不开手脚 缺乏啃 硬骨头 的勇气
