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1、干部作风督查通报 （3）南宁通信段 2016年4月27日关于“学规章、查两纪、保安全”专题活动期间干部作风督查情况的通报4月份，段干部作风督查组重点围绕近期局、段部署的“学规章、查两纪、保安全”专题活动落实情况及开展值班制度以来各车间、班组值班情况等，在全段范围内开展干部作风督查，现将督查存在问题做如下通报：一、各车间、工区落实“学规章、查两纪、保安全”专题活动存在问题1.部分车间、工区未严格落实推进计划。柳州无线检修工区、柳州无线测试工区未按车间制定的推进计划，每周一组织职工再次学习无线设备检维修作业指导书铁路通信维护规则南宁通信段安全红线管理规定和南宁通信段三级雨量警戒管理实施细则。柳州高
2、铁通信车间、柳州高铁通信工区未按照车间制定的推进计划于4月20日前完成规章制度、作业标准流程的梳理。2.部分车间、工区不重视相关规章制度的学习。4月8日起，全段开展 “学规章、查两纪、保安全”专项活动，南宁通信工区直至4月21日仍无相关学习记录。抽问柳州高铁通信、柳州传输车间干部罗昌华、黄琳峰，均不能准确回答有关“两纪”内容；抽问柳州网管、柳州传输、柳州电报机械工区、南宁电话所个别干部职工“两纪一化”及岗位应知应会掌握情况，无一人准确无误回答。南宁传输、南宁专用通信车间上报“学规章、查两纪、保安全”专题活动阶段情况比较空泛，明显存在应付思想。二、违反劳动纪律和段相关值班制度4月18日下午，柳州
3、无线车间桂林无线测试工区因故不能收听段党委召开的“两学一做”动员部署和“转观念、闯市场、增效益”主题宣讲电话会议，事前未进行报告。4月19日检查柳州无线测试工区发现，柳州无线车间干部3月7日到柳州无线测试工区检查，值班职工擅自离岗未与车间值班干部、工长汇报。然而车间对此情况的追踪整改落实不到位，职工并未进行反思。4月20日，柳州高铁通信工区未严格按照规定开展班前点名。4月21日，南宁通信工区实习生上班时间吃早餐，车间、工区均视若无睹。暴露出车间对实习生劳动纪律管理教育极其松懈的问题。4月24日，段调度要求桂林无线测试工区职工上车采集G537次有关数据和录音，工区行动迟缓，不及时执行，导致我段受
4、到局安监室批评。4月25日，段上召开安全对话会要求各车间负责人参加。南宁通信车间负责人洪宏强无故缺席。4月25日晚上，值班段领导电话抽查各车间，部分工区值班情况，来宾通信工区值班人员晏强（18:00-18:51）不在岗、南宁无线车间值班干部龙兆方（18:07-19:29）不在岗，两人离岗吃饭时间均超过40分钟。三、整改要求1.各车间、工区再次组织学习段下发的相关文件，对照自身实际情况细化推进计划，并按规定时间节点落实推进计划。同时，需安排专人到管内各工区，督促落实整改。2. 根据南宁通信段关于值班制度的通知（南通劳201639号）文件要求，规范科室、车间、工区值班，坚决遵照执行。段干部作风督查组将不定期进行抽查。 3. 各科室、车间要高度重视，在明确自身定位，加强管理的情况下，对照上述存在问题，认真分析，举一反三、有则改之，无则加勉。及时深入一线班组，查摆存在的问题和隐患，帮助工区发现问题、解决问题，从而达到共同提高的目的。4
