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1、XX分公司2017年职业病防治工作计划及实施方案为加强公司职业病防治工作，提高职业健康水平，坚持以人为本，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，维护员工的健康权益，确保分公司职业危害防治形势的稳定发展，促进经济协调可持续发展，根据新职业病防治法、云南省职业病防治条例、用人单位职业病危害防治八条规定等法律、法规的规定及国家职业病防治规划（2016-2020年）的要求，制定XX分公司2017年职业病防治工作计划及实施方案。一、公司职业病防治现状与问题职业病防治事关员工身体健康和生命安全，
2、事关公司经济发展和员工稳定的大局。党中央、国务院高度重视职业病防治工作。“健康中国2030”规划纲要明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。但是，目前公司职业病防治形势依然严峻，突出问题是：一是职业病危害依然严重。现场检测存在多处、长期超标。二是尘肺病、噪声聋病等潜在职业病发病率加大。三是用人单位主体责任落实不到位。部分用人单位主要负责人法治意识不强，对改善作业环境、提供防护用品、组织职业健康检查投入不足，农民工、劳务派遣人员等的职业病防护得不到有效保障。四是公司属于老企业，设计标准低，工作场所劳动条件恶劣。五是尘肺病、噪声聋
3、等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全，同时随着经济和科技的发展，新技术、新工艺、新材料广泛应用，新的职业危害风险以及职业病不断出现，防治工作面临新的挑战。二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，紧紧围绕国家统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持正确的卫生与健康工作方针，强化公司用人单位落实主体责任，提升职业病防治工作水平，鼓励全
4、公司广泛参与，有效预防和控制职业病危害，切实保障员工职业健康权益，促进公司生产经营持续健康发展，为推进健康公司建设奠定重要基础。（二）职业卫生方针坚持依法防治。推进职业病防治工作体系化建设，建立健全配套制度、规程和预案，依照规定开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产经营的同时必须管好职业病防治工作，建立用人单位诚信体系。坚持源头治理。把握公司职业卫生发展规律，坚持预防为主、防治结合，以重点岗位、重点职业病危害和重点人群为切入点，指导用人单位开展技术改造和转型升级，改善工作场所条件，从源头预防控制职业病危害。坚持综合施策。统筹协调职业病防治工作涉及的方方面面，更加注重部门协调和资
5、源共享，切实落实用人单位主体责任，提升员工个体防护意识，推动公司、车间、员工各负其责、协同联动，形成防治工作合力。（三）法律依据1中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席第四十八号令）2云南省职业病防治条例3工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第47号）4职业病危害项目申报办法（国家安全生产监督管理总局令第48号）5用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安全生产监督管理总局令第49号）6建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第51号）7GBZ/T 225-2010用人单位职业病防治指南8GBZ158工作场所职业病危害警示标识9用人单位职
6、业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）10GBZ188-2014职业健康监护技术规范11GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范12AQ/T3048-2013化工企业劳动防护用品选用及配备13AQT 4233-2013建设项目职业病防护设施设计专篇编制导则14AQ/T8008-2013职业病危害评价通则15AQ/T8009-2013建设项目职业病危害预评价导则、16AQ/T8010-2013建设项目职业病危害控制效果评价导则17AQT 4269-2015工作场所职业病危害因素检测工作规范18职业卫生档案管理规范（安监总厅安健2013171号）19用人单位职业病
7、危害因素定期检测管理规范（安监总厅安健201516号）20用人单位职业病危害防治八条规定（国家安全生产监督管理总局令第76号）21用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安健2015124号）（四）公司职业卫生管理的原则1坚持“管安全生产必须管职业健康”。建立安全生产和职业健康一体化管理体制。2预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。3统筹规划，分步实施。既着眼长远，不断完善制度和管理体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。.4分类管理，综合治理，持续改进。5宣传动员，用人单位自律，员工全员参
8、与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。6关注职业病防治高危人群和高危部位，尤其是检维修作业、承包商员工及农民工等流动劳动者。（五）职业卫生工作规划目标以贯彻落实职业病防治法为核心，通过管理措施、技术措施和教育培训等方式，公司各单位建立健全职业健康管理组织体系、责任体系和制度体系更加完善，职业卫生管理水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强，工伤保险保障水平不断提高；职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，员工的职业健康权益得到切实保障；接尘工龄不足5
9、年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例得到下降，急性职业病危害事故、慢性职业性化学中毒、急性职业性放射性疾病得到有效控制。（六）职业卫生工作规划指标1急性中毒事故为0。2新建项目合法率100%。2.1职业危害申报率达到100%。2.2职业病危害预评价率、防护设施控制效果评价率达到100%。2.3职业病危害预评价审查率、防护设施设计审核率、竣工验收率100%。3劳动合同（包括岗位职业危害告知内容）签订率100%；工作场所职业危害告知率100%；职业危害因素检测结果告知率100%。4工伤保险（包括承包商员工、劳务派遣工）覆盖率达到100%。5用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训
10、率100%；员工年度职业卫生培训率98%；员工入厂三级教育、转岗、外协施工、劳务派遣工、实习学生、中毒事故发生后等教育率100%。 6全年职业卫生检查计划完成率100%。7全年职业卫生隐患整改率96%。8卫生设施完好率96%；警示标识设置率100%。9职业病危害因素的车间工作场所职业危害因素监测率100%，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率85%。10每三年至少委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害现状评价。11岗前、离岗、应急员工健康体检率100%；在岗体检率98%；员工职业健康检查异常情况复查率100%。12固定、便携式有毒有害气体检测仪完好率100%。13职
11、业病发生率0.2；职业病疑似病例3人。14职业病人治疗率、妥善安置率达到100%。15员工劳动防护用品发放率100%；岗位正确使用率100%。16急性中毒事故应急预案演练12次/年。17职业卫生台帐、档案建档率100%。（七）职业卫生工作主要任务1完善职业卫生管理机构公司按照职业病防治法的规定，充实完善职业卫生管理机构，明确分管领导，配备专兼职人员和必要的装备，将职业危害防治工作纳入安全生产责任制的考核内容。分公司成立职业卫生管理领导小组，公司领导小组下设办公室在分公司安环部。分公司安全环保部为分公司职业健康管理机构，安全环保部设1名专职职业卫生管理人员，负责分公司的日常职业健康管理工作。各生
12、产单位的日常职业健康管理工作由车间安全员兼任。生产性班组设劳动保护监督员，由班组工会小组长兼任。职业卫生管理领导小组的主要职责是：1.1制定并落实本单位职业危害防治规划实施方案、责任体系、管理制度体系、岗位职业卫生操作规程、危险作业防护管理制度和应急救援预案。1.2组织职业卫生培训和宣传教育。1.3定期开展作业场所环境监测。1.4进行职业卫生监督检查，消除职业卫生隐患。1.5急性中毒事故应急预案演练。1.6配合相关部门对职业病进行诊断治疗。1.7做好员工健康监护、职业病统计报告、职业卫生档案管理。2建立并落实职业病防治责任体系和职业病防治责任制按照“管安全生产必须管职业健康”的要求，建立健全从
13、第一责任人、分管责任人、分公司到车间、班组、岗位、项目，特别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点项目、重点岗位的全员职业病防治责任体系。3建立规范的职业卫生管理体系和职业卫生管理制度公司及其所属单位至少应建立健全以下职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一
14、）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。建立以粉尘、噪声、高温、电离辐射、氨、甲醇、煤气、酸碱作业为主的岗位职业卫生操作规程、以有毒有害气体、放射、粉尘、噪声、高温、酸碱等作业为主的危险作业防护管理制度和以CO、NH3、H2S急性中毒、N2、CO2窒息为主的应急救援预案。4完善职业危害防护基础设施对职业危害防护设备、应急救援设施应按照规定进行建档、维护、检修、检测，明确设备、设施使用前和使用过程中的检测标准、程序、方法和检验机构的资质，明确维修、更新和报废的标准、程序和方法，保证在用设备、设施符合相关标准，保持完好状态。加
15、快职业病危害严重装置技术改造、转型升级和淘汰退出，加强高危粉尘、高毒物品等职业病危害源头治理工作。5采取有效措施，控制作业场所职业危害各车间优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，逐步替代危害严重的技术、工艺和材料。工作场所应当符合下列基本要求：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。5.1粉尘防治方面。提高生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。要建立完善的防尘系统，防尘管路、水源符合有关规定；有粉尘危害的作业场所综合防尘设施、措施，应达到相关要求；保证作业场所空气中粉尘浓度符合国家职业卫生标准。 5.2噪声防治方面。按照XX分公司员工听力保护计划采取工程控制、行政控制等手段，对风机、压缩机、减
