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1、（金融保险）金融的自主招生浙江金融职业学院 2014年自主招生专业综合素质测试实施方案根据浙江金融职业学院2014年自主招生方案和浙江金 融职业学院2014自主招生实施细则，制订综合素质测试实施方案。一、组织机构成立各专业自主招生综合素质测试工作领导小组，由专业所在的教学系和相关职能部门的人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施方案；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评组，设组长一名，成员4-6名，由自主招生综合素质测试工作领导小组提名，学院自主招生工作领导小组批准后组成，有直系亲属参加自主
2、招生选拔的不得担任考评组成员。考评组的主要职责是：负责测试题型的确定、测试题目的拟订；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。二、测试内容综合素质测试的主要内容是：1、已掌握的知识程度和学习能力。2、人文与心理素质。3、与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象。4、语言表达能力。5、其他与专业学习相关的能力要求。根据相关项目的测试内容，由各专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库。 三、测试形式按照考生报名序号由专家考评组对考生逐一面试。每位考生的面试时间由考评组自行掌握。四、评分标准与方式各专业综合素质测试总分满分300分，原则上按照 已掌握的知识程度和学习
3、能力60分，人文与心理素质60分，与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象100分，语言表达能力40分，其他与专业相关的能力要求40分的评分标准掌握。对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立分别评分。工作人员汇总平均的得分为该考生的最终得分。评分结果不解释。考评专家组成员在评分时应遵守浙江金融职业学院2014年自主招生素质测试评分教师守则的规定披沙拣金词目 披沙拣金 发音 p sh jin jn 释义：拣，挑选。 拨开沙子来挑选金子。比喻从大量的东西中选取精华。又做“排沙拣金”。出处 唐刘知己史通直书：“然则历考前史，征诸直词，虽古人糟粕，真伪相
4、乱，而披沙拣金，有时获宝。” 融会贯通，谓把各方面的知识或道理融合贯穿起来，从而得到系统透彻的理解 。语出宋朱熹朱子全书学三融会贯通意 义指融合多方面的道理，得到领悟近 义举一反三反 义望文生义自主招生面试技巧一：关注时事热点 首先是最基础的“知道”，要了解过去一年发生过哪些大事，社会上有过哪些争论和风 潮;其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。 自主招生面试技巧二：了解目标高校和专业 建议你登录所报高校的网站，简要了解该校校史、校训、知名校友等信息;访问所申请 院系的网站， 了解申请专业的课程设置、 今后的科研方向等信息， 初步建立学校和专业的认 同感。可能的话，可以联系一名现在就读于该高
5、校该专业的学生，具体了解有关情况。 自主招生面试技巧三：体验模拟面试 面试技巧可以短时间内集中传授，但面试能力却只有通过实战来提高。“模拟面试”就 是提高实战能力的一种办法。 具体来说，“模拟面试”可起到三种作用。第一，熟悉场面。第二，查找毛病。第三， 体验挫折。 自主招生面试技巧四：排查细节杀手 第一，服装仪容。第二，文明礼貌。第三，非语言符号。 1.写自荐信不要程式化，尤其不要套用网上所谓的模板。 老师在读到千篇一律的自荐信时，很容易产生审美疲劳。 反而一份风格独特、语言朴实、个 性鲜明的自荐信更能给老师留下良好的印象。 假如你能在格式上取得突破， 必定能够令人眼 前一亮，吸引老师的注意。
6、 2.用实例或者数据说话。 介绍自己的个性特点或特长时不要仅仅停留在语言形容上，而要拿出实例或者数据来说明。 说自己乐于助人， 就应该举出生活中你帮助别人的典型事例。 这样才能让人对你的了解更加 鲜活和具体，也更可信。 比如有的学生在个人陈述中写自己特别喜欢作研究， 随后列举出自己在高中阶段曾做过的多 个课题，其中有一个课题还获得了上海市青少年科技创新大赛一等奖;该同学还介绍自己能 独立思考、 富有怀疑精神， 敢于对书本上的东西提出质疑， 他举了一个物理课本中某演示实 验的在实际操作中实际并不可行的例子， 给人影响深刻， 让老师实实在在地感觉他的确善于 独立思考。 3.套话少说，语言尽可能朴实
7、简练。 洋洋洒洒的套话都是废话， 会给人华而不实的感觉。 老师每天要看大量的自荐信， 所以语言 要力求简练， 篇幅不宜过长，浙江金融职业学院简介浙江金融职业学院始建于1975年，前身为直属于中国人民银行总行的国家级重点中专浙江银行学校，2000年划转浙江省管理，同年6月升格筹建高职学院，2002年1月正式建院，主要为金融行业培养高素质技能型人才。2006年，学院被教育部、财政部确定为全国首批“国家示范性高等职业院校建设单位”，2009年以优异成绩圆满通过教育部、财政部示范验收。学院先后获得“全国金融职业教育先进集体”、浙江省“职业教育先进单位”等荣誉称号，被中共浙江省委、浙江省人民政府命名为省
8、级文明单位；是全国财经类高职院校联协会主席单位、全国金融职业教育教学委员指导委员会副主任委员单位、中国高等职业技术教育研究会副会长单位、浙江省高职院校党建研究会会长单位、浙江省高职教育研究会理事长单位。办学近40年来，浙江金融职业学院励精图志、开拓进取，累计为浙江省乃至全国的金融机构输送了近5万名优秀的经济金融人才，约占全省金融从业人员的1/4，前期毕业生大多已走上领导岗位或成为业务骨干，有近百名校友成为省级分行及以上领导，其中支行副行长以上干部5000余人，形成了良好的社会品牌，学院因此被誉为浙江省金融界的“黄埔军校”。学院坚持“职业素质与职业技能培养并举”的方针，以学生“千日成长工程”为抓
9、手，深入实施以“品德优化、专业深化、能力强化、形象美化”为主要内容的学生职业素质提升工程，按照“一年熟练岗位、三年成为骨干、五年成为主管、七年实现发展、九年成就事业、一生平安幸福”的要求积极推进职业生涯规划和创业就业教育，人才培养工作取得显著成效。毕业生初次就业率连年保持在97%以上。浙江金融职业学院紧紧抓住高职教育大发展、金融产业大繁荣的有利时机，积极创新办学理念与发展思路，人才培养质量和整体办学实力实现跨越式发展。当前，学院正进入再创辉煌的历史发展新阶段，作为具有责任感和使命感的国家示范性高职院校，在高职教育改革不断深入的背景下，浙江金融职业学院全体教职员工正以崭新的精神面貌、严谨的工作作
10、风，为全面推进学院各项事业改革创新，建设国内一流、国际知名的高职院校，扎实推进更高品质幸福金院而努力奋斗！（2014.1）另外细节决定成败: 对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在
11、说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。 最后祝你应聘成功!金融管理与实务专业编辑本专业以“优质银领”为专业人才培养目标，以证券公司、银行订单式人才培养为载体、以银行、证券真实业务环境、真实业务流程为背景实行全真化教学，通过聘请证券公司、银行业务骨干人员参与专业课程教学与实践指导等途径与金融行业深度融合，培养高素质技能型金融人才，成为现代金融机构一线柜员与客户经理人才培养的摇篮。从业分析编辑需求分析市场需求与就业金融是经济学的王冠，是银行家的摇篮。
12、金融是投资的圣地,是就业的门槛。金融带着五彩的光环，吸引着莘莘学子。毕业后能到金融单位工作，更是许多考生孜孜以求的目标。金融业是由银行、证券机构、投资和保险机构等金融机构组成，涵盖各种金融业务的统一整体。证券业证券公司、信托投资公司、基金管理公司等投资银行业蓬勃发展。从1990年证券交易所开业，中国证券业只有近二十年的历史，但其发展速度却相当快。尤其是2007年在中国经济蓬勃发展和国民财富迅速膨胀的推动下，我国资本市场实现了跨越式发展：2007年底，沪深两市总市值达33万亿元，占全球股市总市值的比例为7.4%，成为市值最大的新兴市场和全球第四大市值市场；我国证券化率快速上升至150%左右，已达
13、到国际成熟市场水平。2007年末我国证券投资者开户数达1.4亿户，居民理财意识明显增强，股市财富效应显著。证券业的纵深发展，需要吸收大量的从业人员。2008年，中国证监会强力推行专业职业资格制度，具有证券从业资格证的人员较少，需求强劲。保险业中国保险业市场快速发展，保险业务品种日益丰富，保险业务范围逐步扩大，保费收入较快增长。2008年，全国实现保费收入9784.1亿元，同比增长39.1%。我国当前保险普及率不高，仅有4.5%的居民购买了商业保险，但据预测在未来3年里49.9%的城市居民将考虑购买保险产品。保险业的跨越式发展，需要吸收大量的从业人员。银行业随着金融业务科技化、电子化程度的提高，
14、传统的银行业务正在逐步收缩，需要的人员越来越少。银行正在撤并分支机构，裁减冗员，吸收毕业生的能力将大大下降。但银行出于工资成本的考虑，前台人员愿意招聘高职学院学生就业。近年来高校金融及相关专业毕业生就业形势普遍良好,就业满意度较高。特别是在高职学院中开设金融专业的学校屈指可数。金融管理与实务专业是娄底职业技术学院开设时间最早，行业、社会影响较大的专业，自学校创办以来，累计培养了1000余名高素质应用型人才，其中客户经理级以上职位多达300余人。近年来毕业生就业率保持在100%，80%以上的毕业生在金融机构一线工作。毕业生起薪高，平均月薪在3500元以上，最高月工资达3万元，毕业生以上手快、动手
15、能力强、廉洁自律操守规范、创新创业成绩显著而深受用人单位的好评。娄底、长沙各证券公司连续三年从我院巧夺人才，往往学生还没有毕业，就有70%-80%的同学找到了工作。金融管理与实务专业金融管理与实务专业是国家教育部、财政部重点建设的国家示范专业，是浙江金融职业学院开设时间最早，举办历史最长，行业、社会影响最大的专业。本专业以就业为导向，以服务为宗旨，培养下得去、用得上、留得住，面向金融机构一线，能够适应现代金融业业务发展要求的高素质、技能型、应用型金融人才。自学校创办以来，累计为浙江省金融业培养了3万余名高素质应用型人才，其中支行行长级以上干部多达1000余人。金融管理与实务专业近年来毕业生就业
16、率保持在97%左右，90%以上的毕业生在商业银行一线工作。金融管理与实务专业毕业生起薪率高，以上手快、动手能力强、廉洁自律操守规范、创新创业成绩显著而深受用人单位的好评。八类面试试题1、考察个人基本情况这一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现给考官的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题的。例如：请你用一句话(或在一分钟内)，进行自我介绍。请介绍一下你的家庭(或父母、朋友)。说明你某次获奖的过程和体会。谈谈你的特长、兴趣爱好。说说你最喜欢的一本书或一个人物形象。你最喜欢百家讲坛中的 那些教授?2、考察对高校的了解校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。你怎么理解我
