《2018年团支部书记在“五四”青年座谈发言材料文章研究报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年团支部书记在“五四”青年座谈发言材料文章研究报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017团支部书记在“五四”青年座谈发言材料 尊敬的狼书记，各位领导、同事： 大家好。 我叫*，是团支部书记。非常有幸能够参加这次座谈会，同时获得优秀青年称号，我感到十分荣幸、十分激动。下面，根据座谈会要求，我谈一些思考和体会，也算是向各位领导作个汇报。 我们现有职工34人，党员25人，团员2人，35周岁以下员工7人，近年来，供应中心团支部在公司党委、团委的领导下，突出对青年员工积极向上的引领、保障和推动作用，把惠及职工生活、文化、娱乐、体育等多方面的工作作为中心建设的重中之重，发挥团青干部优势，借助各种文化活动，努力使职工精神生活更丰富，并取得了公司团体及个人的多项荣誉。 今天，我主要就基层
2、团干部工作中遇到的常见问题、新时期青年的思想引领问题等谈一点自己的体会和建议。我觉得，存在问题主要有： 一是团干部兼职现象普遍，开展团工作的精力难以保证。团干部一般都身兼两职或数职，真正的专职团干部几乎没有。兼职分散了团干部的精力，对团工作往往缺乏激情，更缺乏创造性和开拓精神，使团的工作大打折扣。 二是部分团员的团员意识和组织观念谈薄。主要表现在交纳团费不积极，参加团的活动不踊跃，团的知识不熟悉等方面。有部分团员青年对于作为一名团员的光荣感也在逐渐丧失，不愿表明团员身份，甚至在参加团活动、团员大会时也要求公司给予误工补贴。 三是团组织吸引力不够，团员活动阵地缺乏。有些活动不能符合团员青年的兴趣
3、、需求，加上阵地缺乏，致使团员青年对团组织的归属感较弱。很多活动只是骨干、个别人在参加，全员参与性不到位，甚至存在泛娱乐化倾向；团组织的联动与协作不强，存在相对单兵作战、封闭割裂的问题。 为此，我冒昧地提一些意见和建议： 一是适应新常态，转变工作方式。新的时代，团员青年有新的使命和责任，同样也有很多新想法、新要求，这就要转变团员青年动员组织方式，增强团内民主。充分利用团的会议、公告栏、QQ群、微信、微博等各类平台，广泛征求青年意见，深入了解青年需求，开展青年想要参与、容易参与、快乐参与的活动。要定期公布工作计划、工作制度、团费收缴情况和团的活动经费使用情况等，接受民主监督，切实维护团员青年的知
4、情权。 二是强化联动协作，发挥团组织整体功能合力。可以通过活动各支部联合开展的方式，加强团组织之间的交流和协作，有效解决团组织封闭割裂、单兵作战、经费不足、阵地缺乏的问题。要鼓励团员青年立足岗位建功，跨部门、跨单位、跨专业组建创新创效团队，开展联合攻关的科技创新工作，全面激发基层团组织合力。 三是突出思想引领，提高组织凝聚力和战斗力。加强团干部队伍建设，团干部要珍惜团的工作岗位，热爱团工作，对团工作充满激情。同时，要经常深入了解团员青年的心理，与团员青年交朋友，密切关注其思想动态，进行必要宣传和开导，想办法解决团员青年生活及工作上的实际问题。 四是创新活动方式，增强团组织的吸引力。注意将工作时
5、间与业余时间相结合，针对青年流向多元化，流量多变，兴趣多样的特点，开展符合青年需求的不同特色的活动；围绕公司中心工作、公益事业开展寓教于乐的活动，防止出现泛娱乐化倾向。 近些年，公司各级领导一直激励我们基层团青干部要不畏吃苦，勇于担当，努力使自己成为青年群体中的标杆，始终秉持“顾大局、敢担当、重实干、争一流”工作理念，实现从“优秀”到“卓越”的转变。今后，作为一名团支部书记，作为优秀青年代表，我将结合实际，开展好“我的中国梦”“青春光明行”“青春建功特高压”“青年岗位能手”“奋斗的青春最美丽”等主题活动，立足青年岗位建功，大力发挥团组织的整体功能，为青年职工建功立为业搭建平台。版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q Q68843242 本页为自动生成页，如不需要请删除！谢谢！如有侵权，请联系68843242删除！1，侵权必究 联系QQ68843242 1，版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q Q68843242 本页为自动生成页，如不需要请删除！谢谢！如有侵权，请联系68843242删除！版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q Q68843242 本页为自动生成页，如不需要请删除！谢谢！如有侵权，请联系68843242删除！侵权必究 联系QQ68843242 1
