组织副部长评价鉴定材料

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1、 组织副部长评价鉴定材料X,男,汉族,X年X月出生,X年X月参加工作,X年X月入党,X大学毕业,大学学历,高级政工师。现任X党委组织部副部长、干部科科长。政治立场坚定,理论水平较高。几年来,X同志在X党委组织部副部长的岗位工作中,能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。善于学习,坚持用党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想武装头脑,思想进步,原则性强,始终在政治上、思想上和行动上同党中央、省市委及局党委保持高度一致,政治责任意识强。工作作风过硬,综合素质比较好。在几年的工作中,他积极深入实际,履行工作职责,以良好的工作作风赢得了局党政领导和基层党员干部的认可。

2、该同志多年从事组织工作,作风严谨,自我要求严格,要求别人的自己首先做到,踏实肯干,任X所长期间,积极跑省进市,与X、X合作开发“X”项目,积极对上争取资金,X年争取X注入资金X万元用于该项目研发。不怕得罪人,在任组织部副部长、干部科科长期间,牵头清理吃空饷人员,为企业挽回巨大损失。勤奋敬业务实,工作能力比较强。X同志爱岗敬业,干一行爱一行,任X所长期间,全面推进林场所转型发展,积极谋划立场项目,主打“X”三项产业。推进了“X”目标的实现。X所各项事业蒸蒸日上,受到县委、县政府领导和职工群众的一致好评。在负责人事和编制工作以来,进一步规范人事和机构编制管理,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,整体推进

3、,各项工作取得新成效,人事公共服务能力有了新提高,人事和机构编制管理水平取得新进展。心系职工群众,群众基础较好。实实在在的帮助职工解决实际困难。在任X所长期间,在资金、政策上给予创业群众大力扶持,为群众发展产业提供闲置厂房,解决实际问题。定期走访慰问贫困户,在元旦春节期间等重大节日及时的给他们送去慰问品和慰问金,帮助困难党员X实现种植X,年收入X万元达到了脱贫目标;为受火灾户解决生活中的实际问题并为受火灾严重的X同志组织捐款X元。积极为全所广大困难职工解决一些生活中的实际困难。在组织部工作期间,积极化解信访矛盾,几年来没有一起越级上访事件发生。严格要求自己,模范带头遵守廉政准则。带头执行廉洁自律各项规定,该同志到朗乡任职后,时时处处严格要求自己,注意自身形象,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。堂堂正正做人,清清白白为官,以良好的道德修养和工作作风赢得了基层党员干部的信赖。主要不足:X、在工作中有急躁情绪。X、系统理论学习还需加强。

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