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1、 人力资源开发 2020 年 高职院校人力资源信息系 统设计与开发 ABSTRACT II 电 子 科 技 大 学 UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA 专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS FOR PROFESSIONAL DEGREE 论文题目 高职院校人力资源信息系统设计与开发 专业学位类别 软件工程 学 号 201291100211 作 者 姓 名 张 浩 指 导 教 师 李 明 奇 分类号 密级 UDC 注 1 学 位 论 文 高职院校人力资源信息系统设计与开发 题名和副题名 张 浩 作者姓名 指
2、导教师 李明奇 副教授 电子科技大学 成都 王健 高级工程师 中国电信锦州分公司 锦州 姓名 职称 单位名称 申请学位级别 硕士 学科专业 软件工程 提交论文日期 2013 09 20 论文答辩日期 学位授予单位和日期 电子科技大学 2014 年 月 日 ABSTRACT IV 答辩委员会主席 评阅人 注 1 注明 国际十进分类法 UDC 的类号 DESIGN AND DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM OF VOCATIONAL COLLEGES A Master Thesis Submitted to University o
3、f Electronic Science and Technology of China Major Software Engineering Author Zhang Hao Advisor Li Mingqi School School of Mathematical Sciences 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果 据我所知 除了文中特别加以标注和致谢的 地方外 论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果 也不 包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的 材料 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中
4、作了明确的说明并表示谢意 作者签名 日期 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留 使用学位论 文的规定 有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和 磁盘 允许论文被查阅和借阅 本人授权电子科技大学可以将学位 论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索 可以采用影印 缩印或扫描等复制手段保存 汇编学位论文 保密的学位论文在解密后应遵守此规定 作者签名 导师签名 日期 年 月 日 摘 要 对于高等职业技术学校来说 人才是高职院校发展的关键 高效的人事管理 是学校发展动力 作为一个高等职业技术学校 如何根据自身特点管理好自己员 工的人力资源信息 一直受到广大高职院
5、校的重视 在高等职业技术学校 人事 问题相对都比较复杂 人员的流动性很大 每一个员工的教龄和待遇是千差万别 对于人事处来说 一些传统的文档式的管理已经完全不能满足当前高等职业技术 学校人事信息管理 利用计算机来实现高等职业技术学校日常人事信息的高效管 理 是高等职业技术学校实现科学 高效 规范的人事管理行之有效的方法 本文在对高等职业技术学校的人事管理需求进行调研 通过对高等职业技术 学校人事管理系统的特点进行了分析和总结 从而 设计出一套适合现代高等职 业技术学校人力资源管理系统 同时 对沈阳市高等职业技术学校人力资源管理 系统的设计背景 研究目的和当前国内外的发展现状做了介绍和分析 并对该
6、系 统的实现和数据库的开发做了相应的论述 本论文结合沈阳市高等职业技术学校人力资源管理信息系统的应用现状 对 用户子模块 人事管理子模块 公共模块子模块三大模块进行了设计 对人力资 源管理系统设计时所采用的关键技术进行阐述 介绍了包括组件技术 数据库体 系结构与技术 同时 阐述了本研究中系统的概要设计 包括系统地分析了高校 人力资源管理信息系统的需求 本系统的总体设计思想 数据库设计 数据录入 机制以及编码方式等 在系统的设计与实现部分 描述了在本研究中系统的实现 包涵系统功能模块实现与数据库连接的实现 分析与设计了系统各子模块的具体 功能 利用数据流图法详尽的分析了各子模块的数据流 在系统实
7、施与测试中 主要论述系统的安全访问以及系统的实现 论述了本系统的安全访问技术 并对 其部分实现进行了介绍 各类测试 结果表明本系统具有运行安全 稳定 操作 便捷 易于管理和维护的特点 且系统的反应速度快 吞吐量大 系统测试的各项指标均达到了预期目标 满足了沈阳市高等职业技术学校人 力资源管理的实际需要 本研究的所有开发 设计流程以及经验可以为同类信息 系统的一体化整合提供一定参考和借鉴 摘要 II 关键词 人事管理 MVC 高职院校 信息系统 ABSTRACT For vocational colleges talent is key to their development and effi
8、cient human resource administration is the power to move the college forward As a vocational college how to administrate its staff according to its own characteristics has always been the emphasis of the college In vocational colleges human resources can be comparatively complicated and there is gre
9、at fluency in its staff and there is a great variety of the period of teaching and rewards among all the staff To the human resources department some traditional file administration system can not satisfy the current vocational college human resources information administration Administration of dai
10、ly staff information of vocational college by means of computer is the efficient way to administrate human resources scientifically efficiently and regularly The thesis studies the demand of human resources administration in vocational colleges and at the same time analyzes and concludes it characte
11、ristics and therefore designs a human resources administration system appropriate for vocational college In the meanwhile it explains the general design of the system and systematically analyzes the demands of the human resources information administration system the general design idea the data des
12、ign data input and coding methods In the part of design and implementation it analyzes and designs the exact functions of each mode By means of data chart it in detail analyzes the data fluency of data In the implementation and test of the system it discusses the safety visit and the implementation
13、of the system It shows that the system can operate safe stable and easy to handle administrate and maintain and also the system has quick feedback and great input and output ABSTRACT IV All the data in the test process have reached the target and satisfy the exact demands of human resources administ
14、ration in Shen yang vocational college All the development design fluency and experience of the study can be used as a reference for the integration system of the same kind Key words human resource administration MVC vocational college information system 目 录 第一章 绪 论 1 1 1 系统设计背景 1 1 2 国内外研究和发展现状 2 1
15、 3 主要研究内容 3 1 4 论文组织结构 4 1 5 本章小结 5 第二章 系统关键技术 6 2 1 开发介绍 6 2 2 技术介绍 6 2 2 1 页面技术 DIV CSS 6 2 2 2 页面技术 JSP 7 2 2 3 面向对象语言 JAVA 7 2 3 J2EE 应用体系结构介绍 8 2 3 1 JSP MODEL1 8 2 3 2 JSP MODEL2 10 2 4 数据库 SQLSERVER 2005 12 2 5 体系结构介绍 14 2 6 本章小结 15 第三章 系统分析 17 3 1 系统基本需求 18 3 2 系统模块需求 20 3 3 系统业务用例 23 目 录 VI
16、 3 3 1 系统参与者的确定 23 3 3 2 普通用户用例 24 3 3 3 部门领导用例 26 3 3 4 人事管理人员用例 27 3 3 5 人事处处长用例 29 3 2 6 系统管理员用例 30 3 4 功能性需求 31 3 4 1 业务流程 31 3 4 2 信息管理 32 3 4 3 工资的设置及管理 33 3 4 4 人事管理 33 3 4 5 其他管理 34 3 5 本章小结 34 第四章 系统设计 35 4 1 系统设计目标 35 4 2 结构设计 36 4 2 1 软件架构设计 36 4 2 2 系统顶层结构 39 4 3 系统功能模块划分 40 4 3 1 用户子模块 41 4 3 2 管理子模块 42 4 3 3 公共子模块 43 4 4 数据库设计 43 4 4 1 数据库的概念设计 43 4 4 2 数据库的逻辑设计 44 4 4 3 数据表设计 45 4 4 4 数据库的建立 49 4 4 5 数据库的连接实现 50 4 5 本章小结 51 第五章 系统实现 52 5 1 功能模块的实现 52 5 1 1 用户登录子模块 52 5 1 2 人力资源管理模
