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1、第三部分 医院各级各类人员职责第一章 党群机构及工作人员职责第一节 党支部书记职责党支部书记负责主持医院党支部全面工作。一、组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决定；组织贯彻党支部决议，并检查决议执行情况。带头执行党的民主集中制原则和党的纪律，搞好领导班子的建设。二、抓好医院党的建设，干部、职工队伍建设；思想政治工作和精神文明建设。三、协调医院党、政、工、团的关系，充分发挥其作用。第二节 党支部办公室工作职责党支部办公室在院党支部领导下，坚持党的四项基本原则，发扬党的全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良作风，深入调查研究，密切联系群众，做好下列工作：一、宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策；贯彻执行
2、上级党组织和党支部的决议。二、按照从严治党的原则，加强党的思想、组织、作风建设，加强党员的管理和党员的教育，提高党员素质；抓好入党积极分子的培养教育和组织发展工作；发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、对党员进行党风、党性、党纪和廉政教育，协助党支部抓好党纪党风建设，及时查处或协助查处党员中的违纪行为；配合有关部门查处违纪案件。四、做好干部管理工作。协助班子执行民主集中制原则，促进团结统一；按照干部管理权限，搞好干部管理、培养、考察、审批工作；做好或协助做好离退休干部的管理和服务工作。五、做好宣传、政治工作和理论工作，组织干部进行形势、任务、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平
3、理论、“三个代表”重要思想的学习。六、加强和组织实施精神文明建设，按照“四有”职工队伍的要求，对职工进行爱党、爱国和医德医风教育；增强医务人员的主人翁意识，增强单位的凝聚力和职工的向心力，加强医院“两个文明”建设。七、按照党的政策，在党支部的领导下，做好知识分子工作和统战工作。八、做好联系、协调工会、职代会、共青团等群众组织的工作。九、做好各种统计、年报及党费收缴，使用、管理等日常事务工作和党支部交办的其它工作。第三节 团支部书记职责一、主持团支部工作，制定团支部工作的年度计划，定期召开团支部会，组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决定，组织对团支部决议的贯彻实施，并检查决议的执行情
4、况。二、抓好团员队伍和团干部队伍的思想建设，组织建设及作风建设，充分发挥团支部的助手作用和团员的模范作用。三、负责团的组织生活安排，做到有布置、有检查。四、负责团费的收缴、管理工作以及团的文书档案的整理，保管及归档工作。第四节 工会工作职责一、遵照中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定，在党支部和上级工会领导下，依照工会章程，独立自主开展工作，认真履行四项职能，努力发挥桥梁和纽带作用。二、组织和教育职工依照宪法和法律的规定，行使民主权利，发挥主人翁作用，通过各种途径和形式，参与医院管理，发挥民主管理和民主监督作用。三、在维护医院整体利益的同时、积极努力地维护职工的合法权益，要关心职工生活，帮
5、助职工解决困难，全心全意为职工服务。四、经常动员和教育全院职工以主人翁态度对待工作，遵守劳动纪律和各项规章制度，发动和组织职工努力完成各项工作任务。五、适时组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，努力提高医院工作的社会效益和经济效益。六、积极创造条件、努力争取开办并管好工会经济实体，为增强工会活力，改善职工福利多做工作。七、严格管好、用好工会经费，主动接受经审委员会和上级工会的财务监督。八、积极组织职工开展健康向上的文化、娱乐、体育活动，活跃职工生活，陶冶情操，促进精神文明建设。九、认真履行职代会常设办事机构职能，积极努力，一丝不苟地完成有关职代会的各项工作任务。第五节 工会正
6、、副主席职责一、起草工会工作报告、按期召开工会会员代表大会，贯彻执行代表大会决议。二、按照工会的四项职能，结合医院中心工作，积极开展工会活动。三、传达学习上级有关文件，组织工会干部学习党的路线、方针、政策，提高工会专兼职干部素质。四、根据医院党和上级工会的安排，结合医院的实际情况，制定年度、月度工作计划。做到有布置、有检查、有总结。五、配合医院的党、政领导做好职工的思想政治工作，发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用。六、深入实际、调查研究，并及时向党支部汇报工作。七、依靠工会专职干部，办好工会的文化体育事业。八、积极筹备职代会的召开，发挥职代会的作用。九、主持召开医院工会委员会议。十、负责协调工
7、会与其它部门的关系。十一、根据财务制度，做好工会经费的使用和管理工作。十二、完成医院党支部和上级工会交办的其它工作任务。十三、副主席协助工会主席负责相应工作。第六节 工会干事职责一、做好经常性事务，处理好工会日常事务。二、关心职工生活，协助有关领导办好集体福利事业，努力为群众排忧解难。三、管理好会员档案，做好会员发展工作，办理会员调动手续。四、负责工会文件的收发和资料的管理，做好文件的立卷工作。五、组织群众性的各种竞赛活动。六、管理好工会固定资产及各种文体器材，做到帐物清楚。七、负责群众来信及对外接待工作。八、完成工会领导交办的其他工作。第二章 行政科室及工作人员职责第一节 院长职责1、努力提
8、高科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、保卫、器材、财务和总务等工作。 2、认真贯彻落实党的中医政策，坚持中医医院办院方向，按照中医医院的特点，领导制订本院工作规划，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报 。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。 4、负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高中医、药、护队伍的素质。 5、负责领导、制订全院科研工作计划，并认真检查贯彻执行情况。采取措施，促进研究工作的开展。 6、负责组织、检查本院担负的分
9、级分工医疗工作和地段工作。 7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8、负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。 9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。 10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11、因事外出或缺勤时，需指定1位副院长代替院长职务。第二节 业务副院长职责一、在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗
10、、护理、教学、药械、医技等科室工作。并采取有效措施，保证不断提高医疗护理质量，改善服务态度。二、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，严防医疗事故的发生，一旦发生应及时认真调查研究，实事求是地进行处理。三、负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的住院情况。四、深入科室，了解和检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要时领导对危重病员的会诊、抢救工作。五、负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和中医院校临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。六、负责领导全院的中医药科学研究和教学工作，开展各种新的诊疗技术。七
11、、领导医疗业务、统计、病案管理、科技情报和图书资料工作。八、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导职业病和多发病的防治工作。九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。十、经常检查检验、药剂、放射、营养、供应、手术等科室对临床的配合情况，并不断检查督促提高工作质量。十一、审批新手术、新技术及破坏、致残、重大手术。第三节 行政副院长职责一、在院长领导下，协助院长分工负责领导全院的行政管理，组织和领导办事机构的行政管理。二、负责医院各项行政工作的制定，审查全院和各科室拟定的规章制度，并经常督促检查规章制度和各级工作人员岗位责任制和职责的贯彻执行。三、负责组织对全
12、院工作人员和病人的思想教育工作，组织和领导社会主义劳动竞赛，配合做好经济管理工作。四、组织对各级干部和职工的考核。五、负责督促检查本院职工福利、档案工作。第四节 后勤副院长职责一、在院长的领导下，分工负责领导全院的总务、财务、物资及经济管理工作。二、负责掌握业务收入、支出、审查设备购置、基建、维修、预决算等。三、认真贯彻勤俭办院的方针，督促检查贯彻财务制度、财经纪律、增收节支、设备使用、财产管理情况，厉行节约，反对浪费，发现问题及时纠正。四、教育和组织后勤工作人员，把工作的重点转移到以医疗为中心的轨道上来，为医疗第一线服务。五、督促办好病员和职工伙食、宿舍等福利工作，逐步减轻病员和职工的后顾之
13、忧。六、负责检查债权债务，严格控制呆帐，减少欠费，堵绝漏费。认真执行价格政策和各种医疗保险管理的有关规定。七、负责组织领导医院的建设规划、环境绿化、院容整顿、治安保卫等工作。第五节 院办公室主任职责一、在院长领导下，负责全院的文秘及行政管理工作。二、负责安排各种行政会议，做好会议记录。三、负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并督促贯彻执行。四、负责领导文件的收发登记、转递传阅立卷归档、保管利用等工作。五、负责本室工作人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信来访参观及外宾接待工作。六、负责医院救护车的管理使用。第六节 院办公室工作职责一、在院长和分管副院长
14、的直接领导下，负责组织协调、督促检查医院各项工作及行政重要会议决议的贯彻实施情况，调查研究或反馈信息，当好领导的参谋助手，做到参与政务、掌管事务、办事质量高、效率高。二、贯彻执行党和政府的方针、政策和上级机关的指示、决定。三、负责院、所长会、办公会、院务会、科室负责人会的准备和记录工作、整理重要会议的提案与决议，协助各职能科室筹办大型会议的有关准备工作。四、负责拟定有关全院性规章制度，草拟医院行政工作计划、总结、决议、简报、报告。五、负责上级机关来院检查，兄弟单位领导及外宾参观访问的接待工作。六、负责全院行政公文的收发、登记、转递催办立卷、归档及档案的管理，查阅利用工作，并做好医院的机要保密工
15、作，审核各科室上报下发的文稿。第七节 打字员职责一、在办公室主任领导下，负责全院各类文件、材料的打印及装订工作。二、认真做好保密工作，对打印的机密文件不得泄露，外传。三、认真做好电脑、打印机、复印机、油印机的维修保养工作。四、努力学习业务、不断提高操作技能、提高工作质量及打印工作效率。五、积极完成院办公室负责人临时交办的工作任务。第八节 档案工作人员职责一、忠于职守，遵守纪律，具备档案专业知识。二、认真贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策，建立健全医院档案管理的各项规章制度。三、负责全院文书档案和技术档案的收集、整理、立卷、归档、统计、利用和管理工作。集中统一管理医院各种门类和载体的档案，积极提供利用，为医院各项工作服务。四、组织指导本院档案保护、档案教育、档案宣传以及兼职档案人员的培训工作。五、对本单位文书部门、业务部门及文件材料的积累和归档工作进行监督和指导。六、努力钻研业务技术知识，不断提高档案科学管理水平，积极开发利用档案资源，编制必要的参考资料和检索工具。七、对已超过保管期限的档案进行鉴定，提出存毁意见。八、遵守党和国家保密制度，维护档案的完整与安全。九、保持档案
