《2020（岗位职责）2020年第一部分人员与机构岗位描述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020（岗位职责）2020年第一部分人员与机构岗位描述（152页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 一 部 分机构与人员标准管理规程(岗位描述)安徽方氏中药饮片有限公司目录1. 总经理岗位职责 SMP-01-1012. 生产副总经理岗位职责 SMP-01-1023. 行政部部门职能 SMP-01-1034. 行政部经理岗位职责 SMP-01-1045. 劳动人事管理员岗位职责 SMP-01-1056. 行政管理员岗位职责 SMP-01-1067. 设备部部门职能 SMP-01-1078. 设备部经理岗位职责 SMP-01-1089. 设备综合管理员岗位职责 SMP-01-10910. 锅炉班班长岗位职责 SMP-01-11011. 维修电工岗位职责 SMP-01-11112. 供应部部门
2、职能 SMP-01-11213. 供应部经理岗位职责 SMP-01-11314. 供应部综合采购员岗位职责 SMP-01-11415. 包装材料采购员岗位职责 SMP-01-11516. 原辅料采购员岗位职责 SMP-01-11617. 仓储部部门职能 SMP-01-11718. 仓储部经理岗位职责 SMP-01-11819. 仓库保管员岗位职责 SMP-01-11920. 销售部部门职能 SMP-01-12021. 销售部经理岗位职责 SMP-01-12122. 销售部营管员岗位职责 SMP-01-12223. 销售员岗位职责 SMP-01-12324. 财务部部门职能 SMP-01-124
3、25. 财务部经理岗位职责 SMP-01-12526. 财务会计岗位职责 SMP-01-12627. 材料成本会计岗位职责 SMP-01-12728. 财务出纳员岗位职责 SMP-01-12829. 生产部部门职能 SMP-01-12930. 生产部经理岗位职责 SMP-01-13031. 工艺技术员岗位职责 SMP-01-13132. 生产车间部门职能 SMP-01-13233. 车间主任岗位职责 SMP-01-13334. 车间专职质检员岗位职责 SMP-01-13435. 车间统计员岗位职责 SMP-01-13536. 车间工段长岗位职责 SMP-01-13637. 净选岗位操作人员岗位
4、职责 SMP-01-13738. 浸润岗位操作人员岗位职责 SMP-01-13839. 蒸煮岗位操作人员岗位职责 SMP-01-13940. 切制岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14041. 干燥岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14142. 粉碎岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14243. 煅制岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14344. 炒制岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14445. 内包岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14546. 外包岗位操作人员岗位职责 SMP-01-14647. 质量部部门职能 SMP-01-14748. 质量部经理岗位职责 SMP-01-1
5、4849. 质量部管理员岗位职责 SMP-01-14950. 中心化验室部门职能 SMP-01-15051. 中心化验室主任岗位职责 SMP-01-15152. 化验员岗位职责 SMP-01-15253. 质监室部门职能 SMP-01-15354. 质监室主任岗位职责 SMP-01-15455. 质量副总经理岗位职责 SMP-01-15556. 质量受权人岗位职责 SMP-01-156标准管理规程题 目：总经理岗位职责 编 号: SMP-01-101 制定人： 制定日期：2011年 月 日 版 本： 1页数: 1/2 审核人： 审核日期：2011年 月 日 颁发部门：行政部 批准人： 批准日期
6、：2011年 月 日 生效日期：2011年 月 日 目 的：明确总经理的岗位职责。 范 围：负责公司全面管理工作。 分发部门：总经理、副总经理、财务、供应、销售、质量、生产、设备、行政等部门。 标 题正 文1.1.1 1.2 1.3 1.41.5 1.61.71.81.91.101.112. 2.12.2 2.32.42.5素质要求有从事医药生产经营管理企业的实际工作经验。在从事医药生产经营中负主要责任且无产品质量方面的不良史。有“质量至上”、“客户至上”、“安全至上”的生产经营意识。能认真正确处理“质量、生产、安全、效益”四者之间的关系。富于开拓精神和管理创新、科技创新的意识。熟悉药品生产质
7、量管理规范的内容并能认真的贯彻执行。熟悉药品管理法产品质量法、环保法、劳动法、广告法、公司法等相关配套的法律法规，并能严格遵守执行。有良好的沟通交际能力。原则性强。有敏锐的洞察力和及时捕捉信息的能力。熟悉药品生产经营的全过程。工作要求有权提出公司的组织机构框架，并设置及组织拟定公司管理制度。有权任免公司副总经理和部门负责人。对各级管理人员及职工做出的贡献和成绩进行奖励、晋级加薪。对损害公司经济利益和违反公司各项制度的人员，有权进行处理直至开除。组织制定生产经营目标计划和制订企业的重大技术改造、长远发展规划、新产品引进规划、并组织实施。按照GMP要求，统一协调各职能部门，组织管理生产经营活动，对
8、产品质量负全面责任。亲自抓质量工作，按分工对质量部、行政部、财务部、销售部、供应部等部标准管理规程题 目：总经理岗位职责 编 号: SMP-01-101颁发部门：行政部生效日期： 2011年 月 日版本： 1页数： 2/2 标 题正 文 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 门工作负领导责任。根据生产经营目标，组织制订质量管理政策、方针目标，层层分解到每一个员工。负责对公司各种文件最终批准。组织主持公司质量分析会。组织解决重大质量问题和质量攻关活动。组织定期或不定期深入用户，听取或解决用户提出的质量问题。组织并领导公司全面质量管理
9、工作，提高公司员工的质量意识和技术业务素质。对不合格的原辅材料、内外包装材料、中间品、成品做出最终处理裁定。加强对财务的管理，组织全面开展经济核算工作，采取措施，不断降低成本，增加盈利，全面完成各项财务指标。带领各级管理人员，深入实际，搞好文明、安全生产，关心职工生活，活跃文化生活，造就德才兼备的职工队伍。对违反国家法律法规，对公司生产和质量决策失误负主要责任。企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责。标准管理规程题 目：生产副总经理岗位职责 编 号: SMP-01-102 制定人： 制定日期：2011年 月 日 版 本： 1页数: 1/2 审核人： 审核日期：2011年 月 日 颁发部门：行政部 批准人： 批准日期：2011年 月 日 生效日期：2011年 月 日 目 的：明确生产副总经理的岗位职责。
