《南开大学20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《管理经济学（一）》在线作业参考答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《管理经济学（一）》在线作业参考答案（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）管理经济学（一）在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.平均产量与边际产量的关系()。A.平均产量下降，边际产量下降B.平均产量上升边际产量上升C.平均产量通过边际产量的最高点D.边际产量与平均产量相交时，平均产量最大答案:D2.边际产量的含义()。A.某一投入要素增加一单位所带来的总产量变化B.所有投入要素都改变带来的产量变化C.技术进步带来的产量变化D.要素价格下降带来的产量变化答案:A3.无差异曲线的含义（）。A.给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的各
2、种不同组合的轨迹B.两种商品无差别C.两种商品替代无差异D.满足感无差异答案:A4.一间房子可用于出租、开店和自住，其收入分别为1000，2000，1500，如果这房子用于自住，其机会成本为（)A.1500B.1000C.2000D.3000答案:C5.支持价格是（）。A.支持价格是政府制定的为了保护生产者利益的高于市场均衡价格的价格B.是低于市场均衡价格的价格C.是保护消费者利益的价格D.是与市场均衡价格相等的价格答案:A6.经济学的成本指（）。A.只是一种机会成本B.只是一种会计成本C.只是一种隐含成本D.以上三种都有可能答案:D7.需求收入弹性的含义()。A.消费者收入发生变化B.消费者
3、收入变化所带来的需求量的变化C.需求量变化率D.价格变化答案:B8.短期边际成本的含义（）。A.短期边际成本形状是S型的B.其形状是U型的，决定因素是因投入要素的边际收益先递增后递减C.无规则D.对固定成本求导数答案:B9.生产的无差异曲线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的（)A.边际效用之比B.消费数量之比C.边际产量之比D.总产量之比答案:C10.短期成本指（）。A.企业短期内对购买的生产要素的耗费，其中劳动投入是可变的B.一种消耗体力和劳力的行为C.所有投入要素可变带来的成本变化D.购买资本投入要素带来的成本答案:A11.生产者均衡条件是()。A.两种商品的价格之比相等
4、B.两种投入要素的边际产量之比等于其价格之比C.两种投入要素的边际产量之比等于1D.两种商品的价格之比等于其效用之比答案:B12.长期总成本指（）。A.是一系列最低成本点的轨迹B.是短期平均成本的包络线C.形状是U型的D.短期总成本之和答案:A13.边际效用指()。A.边缘的效用B.消费者再增加一个单位物品的消费所带来的效用增加量C.最后一个效用D.消费第一个商品的效用答案:B14.短期成本指()。A.企业短期内对购买的生产要素的耗费，其中劳动投入是可变的B.一种消耗体力和劳力的行为C.所有投入要素可变带来的成本变化D.购买资本投入要素带来的成本答案:A15.消费者行为是()。A.偏好最大化B
5、.为追求效用最大化所做出的选择C.收入最大化行为D.痛苦最小化行为答案:B16.等成本线平行向内移动表明（)A.产量提高了B.成本减少了C.生产要素价格提高了D.都不正确答案:B17.需求的最准确含义是()。A.假定其它因素不变B.某一特定时期的价格C.消费者愿意购买的商品D.在假定其它条件不变的前提下消费者在一特定时期内针对一定的价格愿意而且能够购买的商品数量。答案:D18.经济利润与会计利润的差异取决于()。A.是否包含机会成本B.是否衡量显性成本C.是否衡量价格变动D.是否衡量税收答案:A19.在生产理论中，长期内企业利润达到最大化可以表述为（)A.两种要素的边际产量之比等于要素的价格之
6、比B.总产量最大C.边际产量为零D.边际成本为零答案:A20.经济学的稀缺性内涵是（）。A.短缺B.资源有限性C.经济资源相对人类无限的欲望而言总是有限D.绝对稀缺答案:C二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)21.经济物品的含义是()。A.稀缺物品B.供给有限的物品C.人类必须付出代价才能得到的有用物品D.自由品答案:ABC22.计量经济学，可以运用于管理经济学的下列领域（)A.需求估计B.成本估计C.弹性估计D.边际成本的估计E.以上都不正确答案:ABC23.下列哪些关于边际成本的说法是正确的（)A.边际成本是增加一单位产量所引起的总成本的增量B.边际成本为0时总成本最大C.边际成
7、本一般大于0D.边际成本可能上升也可能下降E.边际成本是总成本线上任一点切线的斜率答案:ACDE24.供求规律认为（)A.均衡价格是需求量与供给量相等时的价格B.需求增加会提高均衡价格C.供给增加会降低均衡价格D.供求同时同方向增加，均衡产量与供求同方向变化，均衡价格又上升、不变和下降三种可能。E.以上都不正确答案:ABCD25.边际收益与边际成本的关系是()。A.边际收益大于边际成本，厂商增加产量B.边际收益小于边际成本，厂商会减少产量C.当边际收益等于边际成本，利润达到最大D.边际收益总是为正答案:ABC26.收入函数可以用()表示。A.总收入函数B.平均收入C.边际收入D.边际成本答案:
8、ABC27.长期边际成本与短期边际成本的比较是（）。A.二者形状相同B.二者的曲率不同C.二者都表示增加一单位产量所引起的最低总成本的增量D.二者相切。答案:ABC28.短期生产函数包含（）。A.总产量B.平均产量C.边际产量D.以上都不包括答案:ABC29.需求交叉弹性可能()。A.为正B.为负C.为0D.无穷大答案:ABC30.下列因素（）都可能使均衡价格变动。A.影响需求的因素变化B.影响供给的因素变化C.政府干预D.环境保护运动答案:ABC31.弹性主要有两类（）。A.需求价格弹性B.需求供给弹性C.时间弹性D.成本弹性答案:AB32.下列哪一种说法是正确的（)A.常数的导数为0B.偏
9、导数求法就是假定其他变量为常数，只对某一自变量求导C.和的导数就是第一项的导数加上第二项的导数D.差的导数就是第一项的导数减去第二项的导数E.以上都不正确答案:ABCD33.总效用与边际效用关系()。A.消费一种物品的边际效用为零时总效用最大B.总效用求导数就是边际效用C.对边际效用积分就是总效用D.边际效用为正时，总效用递减答案:ABC34.管理经济学认为，企业的目标可能是（）。A.利润最大化B.市场占有率C.企业职工收入最大化D.声誉和品牌答案:ABCD35.需求交叉弹性可能（）。A.为正B.为负C.为0D.无穷大答案:ABC36.管理经济学认为,企业的目标可能是()。A.利润最大化B.市
10、场占有率C.企业职工收入最大化D.声誉和品牌答案:ABCD37.需求估计方法有（）。A.市场调查法B.市场试验法C.回归法D.博弈论方法答案:ABC38.生产者均衡的表述可以为()。A.两种投入要素的MRTS等于要素的边际产量之比B.要素的价格之比等于投入要素的边际产量之比C.最后一单位的支出成本物流购买哪一种生产要素所获得的边际产量都相等D.使用的要素有n种时，要素组合最佳状态是每一种要素上的最后一单位支出所得到的边际产量相等答案:ABCD39.任何一个社会必须解决的基本经济问题是()。A.生产什么和生产多少B.如何生产C.为谁生产D.失业答案:ABC40.消费者效用最大化，可以表述为（）。
11、A.两种商品的边际效用之比B.两种商品的边际效用之比等于其价格之比C.货币的边际效用相等D.花在每一种商品上的每一元钱带来的满足相同答案:BCD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)41.当消费者收入增加,其他因素不变,则消费者均衡会向右移动。答案:正确42.企业的日常决策一般是价格和产量决策。答案:正确43.在维持产量不变条件下增加一单位某种投入要素量时所必须减少的另一种投入要素量。简称为MRTS。答案:正确44.生产者均衡有两种方式表示:产量既定时成本最小;或成本既定时产量最大。答案:正确45.管理经济学为决策者提供了一套立即可用的完整结论。答案:错误46.生产函数可以分为短期生产
12、函数和长期生产函数。答案:正确47.指短期内增加一个单位的产量所引起的总成本变化量。答案:正确48.等产量线是技术水平既定下生产同一产量的两种要素投入量的所有不同组合的轨迹。答案:正确49.效用可以分为总效用和边际效用，经济学强调总效用。答案:错误50.区分需求量的变动和需求的变动关键是影响它们的因素是什么。答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国
13、企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创
14、造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分302000
