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1、事业单位聘用合同一式几份篇一:【XX年8月版】事业单位聘用合同书(一式三份) 事业单位聘用合同书聘用单位: 受聘人员: 聘用单位合同编号: 甲方(聘用单位)名称: 性质: 地 址 : 法 定 代 表 人 :主管部门乙方(受聘人) 姓名: 性别: 出生年月: 学历或学位(专业) 职称:参 加 工 作 时 间 : 原 工 作 单 位 :连 续 工 龄 : 年 , 在 甲 方 单 位 工 龄身份证号 码 : 家庭住址:根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 规定, 经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本合同。一、聘用合同期限本 合 同 期 从 年 月 日 起 至年 月 日止,计 年。其中:试用 期从
2、年月日起至 年月日止,计个月。二、聘用岗位及职责要求(一)岗位名称甲方聘任乙方在 岗位工作。岗位职级二)岗位职责要求甲方根据工作需要聘用,乙方自愿应聘在甲方 、岗位工作, 其岗位职责是:(三)在聘期内,甲方可根据工作需要,在征得乙方同 意的前提下调整乙方的工作岗位。乙方应按照岗位要求履行 职责,完成工作任务。三、工作条件、劳保和纪律(一)甲方必须严格按照国家、省、市有关劳动保护规 定,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护,保证乙方能正 常工作和工作安全。同时,甲方有权根据法律法规、规章和 政策,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程和甲方依法 制定的规
3、章制度,服从管理,保守甲方的技术秘密和商业秘 密。四、工作报酬(一)甲方应按国家政策规定和甲方依法制定的相关制 度,根据乙方工作岗位及完成工作任务情况以货币形式支付 给乙方工作报酬。(二)乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资的发 放,以及特殊情况下的工资支付等,按国家和省的有关规定 以及甲方依法制定的工资分配办法或规定执行。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方应按照国家和省、市的有关规定参加 养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴 纳有关保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中 代为扣缴。(二)乙方如因解除合同或调离甲方单位,甲方应按相 关规定协助乙方转移保险等手续。(
4、三)乙方的休息、休假、病、伤、残医疗,丧葬、抚 恤等福利待遇由甲方按国家、省和地方政府现行规定执行。六、聘用合同的变更有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,按规定程序可 以变更合同:(一)甲乙双方同意对本合同部分条款进行变更的;(二)因不可抗拒因素致使本合同无法完全履行的;(三)合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经修改或废止的。七、聘用合同的终止有下列情形之一的,本合同即行终止:(一)本合同期满的;(二)甲乙双方协商一致,同意终止的;(三)乙方达到法定退休年龄(国家和省、市另有规定 的,从其规定)的;(四)乙方按照有关规定经批准提前退休、离岗待退或辞聘及被解聘的;(五)乙方死亡的;(六
5、)甲方被撤销。八、聘用合同的续订本合同期满前 15 日内,甲、乙任何一方提出,经双方 协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同。九、聘用合同的解除(一)甲乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方在聘期内经批准辞聘、退职或者被解聘、开 除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本 合同自行解除。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合 同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;302、连续旷工超过 15 个工作日或 1 年内累计旷工超过 个工作日的;3、未经甲方同意,擅自出国(境)或出国(境)逾期 不归的;4、连续两年年度考核不合格的;5、严重违反工作纪律或甲方依法制定的规章制度
6、的;6、严重失职、徇私舞弊、以权谋私或给甲方利益造成重大损失的;(四)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前 30 日以书面形式通知乙方:1、乙方非职业因素患病或非因公(工)负伤,医疗期 满后不能从事原岗位工作和任务,也不能从事甲方安排的其 他适当工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后 仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使本合同无法履行,甲、乙双方协商又不能就变更本合同达 成协议的;4、甲方由于机构或体制改革、濒临破产进行法定整顿 期间或者事业发展遇到严重困难,按规定程序经批准确须裁 减人员的。解除聘用合同后,如甲方在 6 个月内又新
7、聘用人员的, 在同等条件下应当优先聘用乙方。(五)乙方有下列情形之一,甲方不得单方解除聘用合 同:1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力的;2、患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神 病的;3、患病或非因公(工)负伤,在治疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5、按政策接收安置的军队转业干部不满3 年,内调干部、复员退伍军人不满 2 年的;6、正在接受审查尚未作出结论或者未结案的;7、法律、法规、规章和政策规定的其他情形。(六)有下列情形之一的,乙方可随时书面告知甲方解 除本合同,但应提前 30 日以书面形式告知甲方:1、在试用期内的; 篇二:关于事业单位
8、聘用合同填写说明 关于事业单位聘用合同签订说明(一式四份) 第1页1、 文件号:关于事业单位岗位设置管理工作处理意 见(阿人字 XX34 号 2 、 本合同期限为 3 年,自 XX 年 1 月 1 日至 XX 年 1 月 1 日止。第 2 页全部要填,不能空白。 其中,二、聘用岗位及 职责要求:(一) 甲方聘用乙方在 * 部门(所在科室) 从事 * 岗位(副主任医师、主治医师、医师(士) 、药师、护师(士)等岗位工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容: 填写专技岗位的任职条件或管理岗位的任职条件(扫描件中有) 。工勤岗位按所从事的工种 填写:承担 * 技能操作和维护、后勤保障、服务
9、等职责。第 3 页:其中“五”工资福利与社会保险待遇: 乙方工资的构成和标准如下:基本工资 * 元,补助工 资 *+ 防疫津贴 +独生费(或女职工)元。第 8 页 :其中, 十、违反聘用合同的责任 (一) 甲方违约责任 (聘用单位) : 支付赔偿金的标准为职工月工资。第 9 页:其中: 1、乙方。应向甲方赔偿培训费,标准为:职 工月工资。(二) 双方共同约定的其他违约责任条件,如有可以 补充在其中。如无可以空白。 十一、双方约定的其他事项 同上。封面:编号XX001。所有单位均从XX001开始往下排序。 封底:均为XX年1月1日 法人章单位章。请注意:聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。
10、第 2 页(二)、甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内 容如下: 1 、 遵守宪法和法律 2 、 具有良好的品行3、 具有岗位职责所需的专业,能力或技能 篇三:事业单位聘用合同填写 篇一: XX0228 事业单位聘用合同 填写样式 编号:(此处填写谦锐软件上生成的编号)枣庄市事业单位聘用合同聘用单位(甲方) (同学校公章一致)受聘人员(乙方) (填写身份证用名) 枣庄市人力资源和社会保障局 制甲方(聘用单位) 名称:法定代表人或委托代理人:职务: 地址: 邮 政编码: 联系电话:乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月:学历:专业: 身 份证号码: 住址:联系电话:一、聘用合同期限本合同
11、期限按下列第 ( 一 ) 项执行:(距法定退休年龄 不足 5 年的,按第(二)项执行)( 一 ) 本合同期限为 (中、初级职称填写 3 ,高级职称 填写5) 年,自 XX 年 1 月 1 日起,至 ( XX 或 2018) 年12 月 31 日止。试用期为 (新招聘的高校毕业生填写 此栏: 12)个月,自 (招聘安置的时间) 年月 日起,至年 月 日 止。( 二)本合同期限自 XX 年 1 月 1 日起,至乙方达到 国家规定的退休年龄之日终止 (三)。二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 (填写学校名称) 部门从事 例:语文教学 岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求, 具体内容
12、如下: (此处由学校根据实际情况,自行确定具体内容) 。(三)(四) 。三、岗位纪律(一)。 (二)。(三)。(四)。四、岗位工作条件 五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方根据国家、 省和市的政策及单位的有关规定、 乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小, 以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准 如下:按照我市事业单位现行工资构成和标准执行 。(二)。(三)。(四)。六、聘用合同的变更(一) 。(二)。 (三)。 (四)七、聘用合同的解除(一) (二) (三)(四) ( 五) (六)(七)(八)八、聘用合同的终止九、聘用合同的续签十、违反聘用合同的责任(一)甲
13、方违约责任1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;( 2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补 偿的。支付赔偿金的标准为:(此处填写:由甲方和乙方协商确定) 2、。(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出 解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,计算方式为:(此处填写:由甲方和乙方协商确定)三)双方约定的其他违约责任条款: 十一、争议处理 十二、甲乙双方约定的其他事项(一)(此款项可填写:无) (二) 甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年月日 年月日1、本合同一式三份(其中一份由教委办或市直
14、学校 集中上交市教育局南四楼档案室,按姓氏音序排列,并与花 名册一致,花名册同时上报电子版) ,必须按要求盖章、 签字。 本次签署日期统一填写为 XX 年 12 月 30 日。2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加 的人员,一定要及时与其签订聘用合同。3、聘用合同书数量不够的,可使用 a4 型纸张打印样表 后进行裱糊使用篇二:事业单位聘用合同填写的几点说明 事业单位聘用合同填写的几点说明一:第 2 页“聘用岗位和职责要求”的填写说明:(一)甲方聘用乙方在 1 部门从事 2 岗位的工作。 说明:1、甲方聘用乙方所在部门:管理人员和工勤人员填写 任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详
15、细。例如: 乡镇中心校填写 xxx 小学,直属学校或中学填写 xxx 年级或 xx 教研组。2、从事岗位:填写实际岗位! 正常聘用:管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务 级别。如办公室主任(管理七级职员)或汽车驾驶员(技术 工三级)等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务 (岗 位),如语文中学一级教师 ( 专技九级 ) 、助理工程师(专技 十二级)等。 占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘 用的,均按实际岗位填写。如:乙方为汽车驾驶员 , 高级工,但本单位技术工三级 已满,需占用技术工四级岗位。在合同中 2 栏仍填写汽车驾 驶员(技术工三级) 。 “双肩挑”人员:两个岗位均需填写。填写格式为: 职务-专技岗位级别(职务-管理岗位级别) 如:乙方为“双肩挑”人员,其管理岗位为六级岗,专技职 务为五级。则在合同中填写为:副教授 - 专技五级(院长 - 管 理六级)。