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1、事业单位聘用合同一式几份篇一：【XX年8月版】事业单位聘用合同书（一式三份） 事业单位聘用合同书聘用单位： 受聘人员： 聘用单位合同编号： 甲方（聘用单位）名称： 性质： 地 址 ： 法 定 代 表 人 ：主管部门乙方（受聘人） 姓名： 性别： 出生年月： 学历或学位（专业） 职称：参 加 工 作 时 间 ： 原 工 作 单 位 ：连 续 工 龄 ： 年 ， 在 甲 方 单 位 工 龄身份证号 码 ： 家庭住址：根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 规定， 经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。一、聘用合同期限本 合 同 期 从 年 月 日 起 至年 月 日止，计 年。其中：试用 期从
2、年月日起至 年月日止，计个月。二、聘用岗位及职责要求（一）岗位名称甲方聘任乙方在 岗位工作。岗位职级二）岗位职责要求甲方根据工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方 、岗位工作， 其岗位职责是：（三）在聘期内，甲方可根据工作需要，在征得乙方同 意的前提下调整乙方的工作岗位。乙方应按照岗位要求履行 职责，完成工作任务。三、工作条件、劳保和纪律（一）甲方必须严格按照国家、省、市有关劳动保护规 定，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护，保证乙方能正 常工作和工作安全。同时，甲方有权根据法律法规、规章和 政策，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程和甲方依法 制定的规
3、章制度，服从管理，保守甲方的技术秘密和商业秘 密。四、工作报酬（一）甲方应按国家政策规定和甲方依法制定的相关制 度，根据乙方工作岗位及完成工作任务情况以货币形式支付 给乙方工作报酬。（二）乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资的发 放，以及特殊情况下的工资支付等，按国家和省的有关规定 以及甲方依法制定的工资分配办法或规定执行。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方应按照国家和省、市的有关规定参加 养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴 纳有关保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中 代为扣缴。（二）乙方如因解除合同或调离甲方单位，甲方应按相 关规定协助乙方转移保险等手续。（
4、三）乙方的休息、休假、病、伤、残医疗，丧葬、抚 恤等福利待遇由甲方按国家、省和地方政府现行规定执行。六、聘用合同的变更有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，按规定程序可 以变更合同：（一）甲乙双方同意对本合同部分条款进行变更的；（二）因不可抗拒因素致使本合同无法完全履行的；（三）合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经修改或废止的。七、聘用合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：（一）本合同期满的；（二）甲乙双方协商一致，同意终止的；（三）乙方达到法定退休年龄（国家和省、市另有规定 的，从其规定）的；（四）乙方按照有关规定经批准提前退休、离岗待退或辞聘及被解聘的；（五）乙方死亡的；（六
5、）甲方被撤销。八、聘用合同的续订本合同期满前 15 日内，甲、乙任何一方提出，经双方 协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。九、聘用合同的解除（一）甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期内经批准辞聘、退职或者被解聘、开 除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本 合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合 同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；302、连续旷工超过 15 个工作日或 1 年内累计旷工超过 个工作日的；3、未经甲方同意，擅自出国（境）或出国（境）逾期 不归的；4、连续两年年度考核不合格的；5、严重违反工作纪律或甲方依法制定的规章制度
6、的；6、严重失职、徇私舞弊、以权谋私或给甲方利益造成重大损失的；（四）有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方：1、乙方非职业因素患病或非因公（工）负伤，医疗期 满后不能从事原岗位工作和任务，也不能从事甲方安排的其 他适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后 仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，甲、乙双方协商又不能就变更本合同达 成协议的；4、甲方由于机构或体制改革、濒临破产进行法定整顿 期间或者事业发展遇到严重困难，按规定程序经批准确须裁 减人员的。解除聘用合同后，如甲方在 6 个月内又新
7、聘用人员的， 在同等条件下应当优先聘用乙方。（五）乙方有下列情形之一，甲方不得单方解除聘用合 同：1、患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力的；2、患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神 病的；3、患病或非因公（工）负伤，在治疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、按政策接收安置的军队转业干部不满3 年，内调干部、复员退伍军人不满 2 年的；6、正在接受审查尚未作出结论或者未结案的；7、法律、法规、规章和政策规定的其他情形。（六）有下列情形之一的，乙方可随时书面告知甲方解 除本合同，但应提前 30 日以书面形式告知甲方：1、在试用期内的； 篇二：关于事业单位
8、聘用合同填写说明 关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份） 第1页1、 文件号：关于事业单位岗位设置管理工作处理意 见（阿人字 XX34 号 2 、 本合同期限为 3 年，自 XX 年 1 月 1 日至 XX 年 1 月 1 日止。第 2 页全部要填，不能空白。 其中，二、聘用岗位及 职责要求：（一） 甲方聘用乙方在 * 部门（所在科室） 从事 * 岗位（副主任医师、主治医师、医师（士） 、药师、护师（士）等岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容： 填写专技岗位的任职条件或管理岗位的任职条件（扫描件中有） 。工勤岗位按所从事的工种 填写：承担 * 技能操作和维护、后勤保障、服务
9、等职责。第 3 页：其中“五”工资福利与社会保险待遇： 乙方工资的构成和标准如下：基本工资 * 元，补助工 资 *+ 防疫津贴 +独生费（或女职工）元。第 8 页 :其中, 十、违反聘用合同的责任 （一） 甲方违约责任 （聘用单位） ： 支付赔偿金的标准为职工月工资。第 9 页：其中： 1、乙方。应向甲方赔偿培训费，标准为：职 工月工资。（二） 双方共同约定的其他违约责任条件，如有可以 补充在其中。如无可以空白。 十一、双方约定的其他事项 同上。封面：编号XX001。所有单位均从XX001开始往下排序。 封底：均为XX年1月1日 法人章单位章。请注意：聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。
10、第 2 页（二）、甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内 容如下： 1 、 遵守宪法和法律 2 、 具有良好的品行3、 具有岗位职责所需的专业，能力或技能 篇三：事业单位聘用合同填写 篇一： XX0228 事业单位聘用合同 填写样式 编号：（此处填写谦锐软件上生成的编号）枣庄市事业单位聘用合同聘用单位（甲方） （同学校公章一致）受聘人员（乙方） （填写身份证用名） 枣庄市人力资源和社会保障局 制甲方（聘用单位） 名称：法定代表人或委托代理人：职务： 地址： 邮 政编码： 联系电话：乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月：学历：专业： 身 份证号码： 住址：联系电话：一、聘用合同期限本合同
11、期限按下列第 （ 一 ） 项执行：（距法定退休年龄 不足 5 年的，按第（二）项执行）（ 一 ） 本合同期限为 （中、初级职称填写 3 ，高级职称 填写5） 年，自 XX 年 1 月 1 日起，至 （ XX 或 2018） 年12 月 31 日止。试用期为 （新招聘的高校毕业生填写 此栏： 12）个月，自 （招聘安置的时间） 年月 日起，至年 月 日 止。（ 二）本合同期限自 XX 年 1 月 1 日起，至乙方达到 国家规定的退休年龄之日终止 （三）。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 （填写学校名称） 部门从事 例：语文教学 岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求， 具体内容
12、如下： （此处由学校根据实际情况，自行确定具体内容） 。（三）（四） 。三、岗位纪律（一）。 （二）。（三）。（四）。四、岗位工作条件 五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家、 省和市的政策及单位的有关规定、 乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小， 以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准 如下：按照我市事业单位现行工资构成和标准执行 。（二）。（三）。（四）。六、聘用合同的变更（一） 。（二）。 （三）。 （四）七、聘用合同的解除（一） （二） （三）（四） （ 五） （六）（七）（八）八、聘用合同的终止九、聘用合同的续签十、违反聘用合同的责任（一）甲
13、方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（ 2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补 偿的。支付赔偿金的标准为：（此处填写：由甲方和乙方协商确定） 2、。（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出 解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：（此处填写：由甲方和乙方协商确定）三）双方约定的其他违约责任条款： 十一、争议处理 十二、甲乙双方约定的其他事项（一）（此款项可填写：无） （二） 甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人 或委托代理人（签字盖章） 年月日 年月日1、本合同一式三份（其中一份由教委办或市直
14、学校 集中上交市教育局南四楼档案室，按姓氏音序排列，并与花 名册一致，花名册同时上报电子版） ，必须按要求盖章、 签字。 本次签署日期统一填写为 XX 年 12 月 30 日。2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加 的人员，一定要及时与其签订聘用合同。3、聘用合同书数量不够的，可使用 a4 型纸张打印样表 后进行裱糊使用篇二：事业单位聘用合同填写的几点说明 事业单位聘用合同填写的几点说明一：第 2 页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在 1 部门从事 2 岗位的工作。 说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写 任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详
15、细。例如： 乡镇中心校填写 xxx 小学，直属学校或中学填写 xxx 年级或 xx 教研组。2、从事岗位：填写实际岗位！ 正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务 级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术 工三级）等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务 （岗 位），如语文中学一级教师 （ 专技九级 ） 、助理工程师（专技 十二级）等。 占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘 用的，均按实际岗位填写。如：乙方为汽车驾驶员 , 高级工，但本单位技术工三级 已满，需占用技术工四级岗位。在合同中 2 栏仍填写汽车驾 驶员（技术工三级） 。 “双肩挑”人员：两个岗位均需填写。填写格式为： 职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别） 如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职 务为五级。则在合同中填写为：副教授 - 专技五级（院长 - 管 理六级）。
