202X年中国银行员工工作总结

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1、中国银行员工工作总结 篇一：中行员工个人工作总结 中行员工个人工作总结 - 总结我是XX中行的一名普通员工，。XXXX年X月从XXXX 后，被分配到中行XX市分行XX分理处从事。XXXX年 X月通 过上岗，被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作之余，我参加成人，于XXXX年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在XXXX年获“地区分行存款工作”，在总行省 行组织的技能测试中先后获得“计算器三级能手” 、“中文储 蓄传票录入二级能手” 、“中文录入一级能手”等称号。在中 行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名 合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心 钻研业务技能

2、，使自己能在平凡的上默默的奉献，为中行事 业发出一份光，一份热。带着的重托和同事们的，我来到了 XX 分理处任主任。 “麻雀虽小，但五脏俱全”要真正好一个 分理处也不是件容易的事， 我深知自己的重大。XX分理处是 一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款 余额 667 万无，企业存款余额还是零。面对这样的，我首先 认真的调阅了分理处历年的报表等，客观的了分理处业务之 所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有 了好几家开业已久的其它，占额十分有限。要想在这样的处 境下求、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在紧 紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和 “

3、强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款 工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所 员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛中去， () 。白天工作忙，我们就利用晚上打电话，托关系，找 熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的 活动，为大力分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门 收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一 个大客户， 我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋； 记得多少个节假日， 我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的， 但每当我看着客户脸上露出满意的笑容，分理处的存款也节 节上升时，我的内心便格外的充实和。截止到一末，短短的 2 个

4、月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达到 1143 万元， 净增了 476 万元，业务增长率为 %全市第一，完成市分行下 达全年奋斗目标的 %。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们 还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日 有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻 关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站， 每天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们分理 处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他中行的各项业 务，并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的 服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次 的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处

5、开立了 户头。在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了 令他们满意的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客 户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的 将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后， 我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举 措，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，新储源。通 过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果， 以往士气低落的 XX 分理处也在短短的时间里恢复了生机和 活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止 8 月底，公司企业 户头达到 6 户，存款余额万，完成奋斗目标 %。在金融市场 激烈的今天，除了要加强自己的理论素

6、质和平外，作为储蓄 岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样 我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、 快捷、准确的服务。到 XX 分理处后，我经常组织员工利用 晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不 负有心人”，在XX年总行组织的业务技能测试中，我们分理 处合格率为 100%，能手率达到 80%。我也在这次测试中取得 了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成 绩。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个、融洽、协 作具有团队的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协 调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在分

7、理处工作期间，我重视与员工 之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们 相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。 大家在工作、 上相互，彼此长处， 改正短处。 虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照顾我， 支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨 不计名利不求回报的工作，学到了不少的东西。今天我能取 得一些小小的成绩和他们是分不开的。 中行员工个人工作 总结随文赠言： 【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但 是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇二： XX 年中行员工个人工作总结我是XX中行的一名普通员工。XXXX年X月从XXXX学校 毕业后，被分配到中行 XX 市分

8、行 XX 分理处从事会计工作。 XXXX年 X月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作之余，我参加成人高考，于XXXX年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在XXXX年获“地区分行存款工作先进个人” ，在总行省行组织的业务技能测试中 先后获得“计算器三级能手” 、“中文储蓄传票录入二级能手” “中文文章录入一级能手” 等称号。 在中行工作的这几年中， 我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准 严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自 己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的 信任，我来到了 XX 分理

9、处任主任。 “麻雀虽小，但五脏 俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事，我深知 自己的责任重大。XX分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额 667 万无，公司企业存款 余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处 历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得 以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开 业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的 处境下求生存、 求发展，就必须采取紧逼战略， 超常规的干。 在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目 标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把 存款工作作为一切

10、工作的切入点，创造性地开展工作，带领 全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中 去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找 熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的 营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多 少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次 为争取一个大客户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少 个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是 很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满意的笑容，分理处 的存款也节节上升时，我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末，短短的 2 个月时间里，分理处人民币储蓄存款 余额达到 1143

11、万元，净增了 476 万元，业务增长率为 %全市 排名第一，完成市分行下达全年奋斗目标的%。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使 分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家 企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内 一个小有名气的加油站，每天的营业额也是个可观的数目， 为了能使他们到我们分理处开户，我多次上门找到加油站的 经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着“想客 户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、 周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试 看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中， 我们恪守诺

12、言为客户提供了令他们满意的服务，给客户留下 了良好的印象，也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务 往来，那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在 企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上 门服务，业务创新等一系列举措，积极稳住老客户的同时， 主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工的共同努力， 分理处很快取得了令人振奋的成果，以往士气低落的 XX 分 理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上 的发展势头。截止 8 月底，公司企业户头达到 6 户，存款余 额万，完成奋斗目标 %。在金融市场激烈竞争的今天，除了 要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员 工

13、，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在 工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确 的服务。到 XX 分理处后，我经常组织员工利用晚上和业余 时间在所里刻苦操练、 勤练技能。 终于“功夫不负有心人” ， 在 XX 年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为 100%，能手率达到 80%。我也在这次测试中取得了“计算器 三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。 一个 集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具 有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协 调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才 能促进业务的全面发展。在分理处工作期间

14、，我重视与员工 之间的心灵沟通，关心员工的真实需 求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹 般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长 处，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大 家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老中 行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少 的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。篇三：中行员工个人工作总结中行员工个人工作总结我是* 中行的一名普通员工。 *年*月从* 学校毕业后， 被分配到中行 xx 市分行 xx 分理处从事会计工作。 * 年 * 月 通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行 xx 支行 xx 分

15、理处任 主任。工作之余，我参加成人高考，于 xx 年顺利取得了会 计电算化大专文凭。曾在 xx 年获“地区分行存款工作先进 个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算 器三级能手” 、“中文储蓄传票录入二级能手” 、“中文文章录 入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持 着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求 自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡 的岗位上默默的奉献青春， 为中行事业发出一份光， 一份热。 带着领导的重托和同事们的信任，我来到了 xx 分理处任主 任。 “麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处 也不是件容易的事， 我深知

16、自己的责任重大。 xx 分理处是一 个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余 额 667 万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的情况， 我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析 了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚， 而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占 额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展，就必须 采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑 赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入 点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储 蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用 晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通 过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处 的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款，我和同事们忙 得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一个大客户，我们磨跛 了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我