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1、专业技术人员聘用合同 篇一：专业技术人员聘用合同书 编号：专业技术人员 聘用合同书甲方（聘用单位）名称 : 地址: 法定代表人（委托代理人） :乙方（被聘用者）姓名 : 性别: 家庭住址 : 出生年月 : 身份证号码 : 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在 岗位 工作，并聘任 职务。二、聘用合同期限1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限 为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止， 期限为 个月。2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合 的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：。2、具体工作内容及要求
2、： 。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作 需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法 律、法规的规定。4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完 成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需 的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作 业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒 绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况 按月核发乙方应得的工资，每月工资（人民币）元 / 月（大写： 仟 佰
3、 拾 元整）。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律 和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管 理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全 各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在试用期被证明不符合聘用条件。（2）、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件，后经核 查不实的。（3）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。（4）、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。（5）、
4、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害（6）、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。4、有下列情形之一的， 甲方可以与乙方解除聘用合同， 但应提前 15日书面通知乙方：（1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。（2）、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能 胜任工作。（ 3）、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成 协议。（4）、乙方不能履行聘用合同。5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程 序裁员。6、乙方解除本合同，应提前 30 日书面通知甲方。7、有下列情形
5、之一，乙方可随时通知甲方解除合同： （1）、试用期内。（2）、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强 迫劳动。8、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。9、甲方因生产经营状况发生变化， 经与乙方协商同意， 可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行 解除。11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动 而解除。七、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行， 由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由 双方分别承担各自应付的违约责任。2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及
6、时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有 关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或 者全部免于承担违约责任。3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支 付违约金；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究 经济赔偿责任。4、其它违约责任： 。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约 定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方盖章： 乙方（委托代理人）签章： 甲方法定代表人（委托代理人）签章： 签订日期 ：年月日篇二：专业技术人员聘用合同 专业技术人员聘用合同聘用单位（简称甲方） ： 电话： 受聘人（简称乙方）：
7、 身份证号码：电话：担保人（简称丙方） ：身份证号码：电话： 兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经 双方协商自愿达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘 期结束前壹月经双方协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩 聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执 行。工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。工 作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、 工伤意外等保险，乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参 照科室在编职工执行。三、甲方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作所需
8、的办公场所、设施及 必要的用品。2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管 理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方 面解除聘用关系。四、乙方的权力与义务：1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册 在甲方。2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同 须向甲方支付在甲方聘用期间每月 200 元培训费。3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关 技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、 加班等工作不得无理拒绝。4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之 外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室
9、负责人同意后，按本院请假制度办理。5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方 同意不得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资 料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担违约 责任支付违约金，并承担相应的法律责任。6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后 果（承担比例与正式职工相同） ，必要时甲方可单方面解聘。 本合同自双方签字之日起生效，如若违约，违约方按国家现 行有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，违约方 应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保， 并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连
10、带赔偿 责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人（签章） ：乙方（签字）：丙方（签字）：XX年 月 日篇三：专业技术人员聘用协议书 专业技术人员聘用协议书甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 因公司发展需要，甲方需聘用相关专业技术加强技术力量， 提升公司发展竞争力。根据国家相关法律法规，现就乙方相 关职称注册到甲方事项双方经充分协商达成一致意见，为保 障甲、乙双方权益，依照国华人民共和国合同法 中华 人民共和国劳动法 ，本着双方平等自愿互利的原则签订本 合同，以资共同遵守：第一条 聘用条件及聘用期限 二、甲方聘用乙方的期限为年。即自职称注册成功（以 建设厅打印注册
11、证书的注册日期）起满周年止。第二条 工作内容、形式1、工作内容：根据甲方要求，乙方不承担公司具体工 作，但经双方协商，另立协议由乙方担任项目负责人或其他 管理岗位的情况除外。2、工作形式：不坐班工作制。第三条 聘用工资及支付方式1、注册成功后，甲方在注册日期后按人民币元/ 年（税后）（人民币：大写 元整）向乙方支付报酬，每 月支付一 次，待甲方在上确认乙方证书注册成功后 10 个工作日内， 将剩下的第一年聘用工资 元（人民币：大写 元整）支付 给乙方。2、乙方如增项其他专业的职称任职资格后，甲、乙双 发可协商按增项的市场行情标准给予报酬（其增项工资报酬 另签合同协商） 。3、乙方需深造及报考其
12、他资质的一切费用均由乙方自第四条 甲方权利与义务1、协议有效期内，甲方使用乙方的资质或职称证书优 先使用与本公司的企业资质申报和安全生产许可证的办理。2、如在第一条聘用条件中（证书用途）注明乙方可配 合参加工程投标或承接工程项目的，也须征得乙方同意后， 费用及各事项应另订协议约束。3、协议有效期内，甲方负责乙方建造师的初始注册、 续期注册、变更注册（甲方企业人员系统调出、甲方企业解 聘证明、省（市）厅盖章） 、执业年检等相关手续和执业情 况、业绩资料收集整理申报工作， 所需费用全部由甲方承担。4、协议有效期内，甲方负责乙方因行业主管部门要求 维持注册证书有效期性所必须落实的继续教育、业务培训
13、（含继续教育、 业务培训期间的差旅住宿费用） 等相关费用5、甲方负责乙方注册证书的保管和使用，并保证承担 使用所带来的一切经济及法律责任；执业印章及执业资格证 由乙方保管。注册后甲方应提供乙方一份注册证书扫描电子 档及复印件。6、协议有效期内，如乙方因职称评审等特殊情况，在 不损害甲方权益的情况下，需取回乙方由甲方保管的证书原件临时使用的，可到甲 方办理借用手续，乙方需支付甲方 3000 元的保证金作为押 金，并约定具体归还日期。如乙方在职称评审过程中需使用甲方企业相关资料、出具相关证明的，甲方应积极配合。7、甲方按协议约定期限及时准时支付费用。8、聘用期满前，甲方应提前 30 天出具乙方的解
14、聘证明、 执业道德证明等有关转注册证明、完整归还证书；并协助乙 方办理解聘和职称注册变更等相关手续。9、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的职称变更 到其他单位，不得作出有损于乙方利益的行为。否则，如因 甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责 任由甲方承担。10、甲方在收到乙方注册资料，具备申报条件后，应及 时办理注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作 日内完成注册，不得找理由拖沓推诿。第五条 乙方权利与义务1、双方签订协议的同时，乙方应向甲方提供有关职称 注册所需要的相关资料 （职称证书原件、 学历证书、 身份证、 照片、报考表等） 。2、在甲方办理资质年检、升级及建设
15、行政主管部门检 查时，乙方应配合甲方即使提供有关身份证、学历文凭等原 件证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方应积极配合甲方进行初 始（转注）注册手续，以便顺利注册成功。注册有效期内，未经甲方同意，乙方不得变更证书信息，不得有挂失、注销 证书等影响甲方正常使用的行为。4、乙方提供的证件必须合法有效，若因乙方原因导致 甲方注册不成功时，应及时（ 7 个工作日内）退换甲方支付 的预付工资款。5、协议有效期内， 乙方不得擅自以甲方名义开展工作， 不得损害甲方利益。因乙方自身原因导致的后果，甲方概不 负责。乙方对所知悉的甲方所有情况有保密的义务。6、甲方因经营需要乙方配合的招标项目，甲方工作人 员在制作投标文件 （拟配备合同人员） 前 48 小时通知乙方， 并必须征得乙方同意， 如乙方同意， 其费用及相关事项由甲、 乙双方另行协商。 （此条款适用于第一条聘用条件表中注明 同意配合出场的建造师）7、乙方必须遵守国家法律、法规和国家建造师管理办 法，鉴于国家法律规定建造师必须要用业绩，甲方承诺为乙 方安排的工程业绩没出现过质量、安全事故及违法违纪事件， 如安排的业绩中存在非正常施工生产事故的，所有法律、经 济责任由甲方承担。8、乙方确保本人建设部下发的所有证件不在其他公司 注册，否则
