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1、中医科医生述职报告篇一：中医医生个人述职报告中医医生个人述职报告【中医医生个人述职报告】 作为一名高年资中医科医师，本人认真履行了自己的工 作职责，踏实工作、恪尽职守，并且在不同的岗位上认真负 责的完成了领导交给的各项任务。现述职如下：一、执业道德方面： 本人能坚持以十八大精神以及 XXX 重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导 安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责。 牢固树立为人民服务的思想， 急患者之所急， 想患者之所想。 作为一名医务人员， 恪守行医准则， 牢记为人民服务的信念， 在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一 名合格党员的要求来严格要
2、求自己。在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范， 坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。 不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一 视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开 多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最 好的服务，为患者谋福利。二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医 疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生 应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身 的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂 志及书刊， 学习有关医疗卫生知识， 经常参加各种学术会议， 极大地开阔了视野，扩大了知识
3、面。始终坚持用新的理论和 技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚 持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握 多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严 格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处 理每一位病人， 在最大程度上避免了误诊误治， XX 年发表科 研论文 5 篇，在高原红细胞增多症、风湿性关节炎等疾病的 治疗上有独到的见解。三、工作成绩方面：作为一名高年资的医师，几年来， 本人认认真真工作， 踏踏实实做事， 从未发生一起差错事故。 尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。 热情 接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，
4、团结同事，尊重领导，对年轻同志真诚地对待，相互学习， 共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立 了自身良好形象。在今后工作中，我决定继续努力学习，继续努力工作， 努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更 加优异的工作成绩。篇二： XX 年中医院药剂科述职报告XX年中医院药剂科述职报告尊敬各位领导、在座的各位同仁： 按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不 妥之外，敬请大家批评、指正。一. XX年主要工作完成情况：在院党、政领导的正确领 导下，在科室全体同志二一年工作取得的主要成就：1. 顺利完成了全年各项工作任务和目标，对科室的制度、 规范、程序进行了一次梳理，
5、查缺补漏，处方调配差错率控 制在万分之一以下。加强医德医风建设，严于律己，树立规 范窗口服务，做到了全年零投诉。2. 我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理， 建立供货商信息档案， 索要三证， 签订供货质量保证协议书； 二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收 的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、 失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予 入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管 理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科 室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；三是积极搜集 药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应
6、 记录、本年度上报药品不良反应六份。3北京康仁堂颗粒药房的工作在我院成功展开。三科室的未来发展规划：. 1. 虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些 不足，需要进一步完善。2. 加强从药人员业务素质，招聘专业药学人才。3. 开展培养临床药师工作，加强职业药师在工作中的地 位与作用，完善药师制度，需要医院领导给予重视与支持。4. 为药学人员提供在外学习机会5. 库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。药房 建设布局合理化。四中医院近 3-5 年发展的关键是什么？怎样突破解决？ 发展的关键是人才。 解决： 引进人才体现 “以用为本” 。 管理激励机制“以人为本” ，继续加强医药人员业务素质
7、， 采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训，全面提升从 药人员业务素质。注重人才培养，防止人才流失。五 . 医院板子建设的关键是什么？ 个人认为医院领导班子应从贯彻 “集体领导， 民主集中， 个别酝酿，会议决定” 的十六字方针做起， 凡是是带根本性、 方向性、全局性的重大问题，必须经医院领导班子集体研究 决定，不能仓促决策，也不能久拖不决，更不能违背集体领 导的议事程序和规则擅自决定。六我认为医院的人才、设备、环境、服务、制度建设 都是重中之重。人才是一个医院的根本，好比人的细胞。设 备、环境、服务是为医院工作的开展的根基， 好比人的手脚。 制度建设是规范一个医院走向，好比人的大脑。所以我认
8、为 医院的人才、设备、环境、服务、制度建设都是重中之重。篇三： XX 中西医科主任述职报告中西医科主任 XX年述职报告尊敬的各位领导，同事们；回顾 XX 年的工作，我科在院领导班子的关怀和大力支 持下，紧紧围绕我院制定的综合目标管理责任制和年度工作 计划，在不断提高医疗质量、 保障医疗安全、 推动管理创新、 提高全员素质方面又迈上一个新台阶。全年实现业务收入元， 同比去年增长，这是大家齐心协力，共同努力的结果，在 这里，谢谢大家对我工作的支持和认可。下面，就一年来的 工作作出总结。一、在政治思想方面。 身为一名党员， 积极跟党走， 极跟进党的步伐是必然要求，在过去的一年里，我积极按照 院党委的
9、安排，组织科室成员认真学习“党的群众路线教育 实践活动” 的相关文件及材料， 认真贯彻执行党的各项方针、 政策、路线。在政治思想上与党中央及院党委保持高度一致。二、在医德医风建设方面，认真组织医务人员学习中国 医师协会发布的中国医师道德准则及医务人员道德规 范，坚决杜绝医疗行业的不正之风，加强职工的工作责任 心，切实提高医疗服务质量。三、在业务学习方面，采取多种方式加强医护人员的业 务学习，利用每日一讲， 每日一问， 定期开展操作能力培训， 自学等形式提高科室的整体医疗水平。做到讲课有记录，有笔记，对于疑难病例，做到及时讨论，共同探讨，互相 学习。通过一年的不懈努力，我科医护人员在理论水平上有
10、 了很大提高， 各种操作也更加规范。 通过不断的学习和锻炼， 使全科室医护人员的理论水平和业务素质都有了普遍的提 高，各项操作亦趋规范， 这不仅提高了我们的业务技术水平， 也极大的增强了医护人员对自身、对科室发展的信心。四、在科室管理方面，根据医院年初制定的目标管理 责任，我科又做出了任务分解，为科室每个成员制定了月 度工作计划。并定期召开科室工作会，及时了解通报各项目 标任务完成情况，进行月评议分析，找出存在的问题，制定 切实可行的应对措施，努力做到计划可行、措施实在、职责 分明、工作到位。另外，尝试人性化管理，让每一个人都甘 心情愿的参与到科室工作和医疗工作中来，让大家感受到这 个集体的温
11、暖，以“主人翁”的态度参与科室工作和管理， 做到有劲一块使，有力一起出，团结互助，齐心协力。五、不足之处和努力方向1、管理经验不足， 管理科室有些事物不得当， 不到位， 以至于在完成医院的有些任务时出现纰漏。在今后的工作中， 将加强这方面能力培养，多向其他科室主任请教，多和本科人员交流，争取早日成为一个合格的主任，完全胜任科室主 任的工作。2、学习能力不足，特别是在中医中药方面尤为明显。在中西医科工作已经接近 5 年，但是，中医理论功底不扎 实，知识不够系统，缺乏临床应变能力，导致中医科在中医 药工作方面迟滞不前。身为中医科主任，我有不可推卸的责 任。那么新的一年， 新的起点， 我将注重这方面
12、知识的学习， 同时代领大家，以中医药适宜技术培训及推广为契机，共同 学习中医药知识，掀起中医学习的新局面，力争中医科的工 作有新突破。3、做事虎头蛇尾，不能持之以恒。我们科缺乏上级医 师的指导与监督，这就要求我们互相监督，互相学习，共同 进步，避免事故和差错的发生。当时，采取了一系列措施来 保障日常工作的顺利进行，但是，随着 时间的推移，渐渐 的松懈下来，虽说没有发生严重的医疗事故，但作为主任， 我深感自己工总的失职。今后将严格要求自己，为科室的进 一步发展贡献力量。总之，过去的时间不能倒回，过去的成绩不代表未来， 在今后的工作中，我将团结中西医科全体医护人员，继续保 持齐心协力，不骄不躁的优
13、良作风，为医院的发展作出应有 的贡献。中西医科；朱军军XX年12月9日篇四：医院中医科 XX年工作总结医院中医科XX年工作总结在我院深化医疗体制改革的 xx 年里，我科在院领导 正确的领导下，围绕我院 xx 年的工作主题开展各项工作， 在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与 发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制 定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋发图强，开展新技 术新项目，培养人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了 xx 年度制定的各项工作计划。为总结经验，改进不足，现将 xx 年的工作汇报如下：一、思想政治方面：我科全体医护人员与党中央保持高 度一致，坚决维护
14、祖国统一，反对民族分裂，在狠抓业务学 习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，党的民族政策，无 论是党员还是普通职工都深知新疆的稳定是我们的幸福生 活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维 护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明的站在反对民族分裂的战 线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思 想政治意识，增强科室工作人员的凝聚力和向心力。二、医德医风方面：我科一直注重提高医护人员的思想 品德教育，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛 围。我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及 规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行 为规范。组织科室医务人员认真学习医务
15、人员医德规范 以及自治区的医务人员“十不准” ，紧密围绕“服务”的基 本理念，鼓励服务创新，为患者提供热情周到、便捷高效的 服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医 疗行业不正之风，增强医务人员的工作责任心，切实提高医 疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在 广大患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教育， 普及医德医风和岗位职业道德的修养，经常学习模范人物与 先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的全心全意为患者服 务的精神。科内定期召开会议，强调安全和质量，每月进行 自查自评，对安全以及质量检查不合格表现者给予两彻底：(1)彻底整改、(2)彻底查办。今年我科在医院
16、组织的 患者满意度调查中患者满意度均达 98%以上，并且患者“零” 投诉，我科将更加提高服务质量，继续努力为患者提供更加 优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策，向患 者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策，体现我院人性化 服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历，做到不漏 费，不多收费，及时结算患者的清单，减少患者因结算所造 成的不便，使患者得到及时快捷的服务。三、业务素质方面：继续沿着“突出中医特色，发挥优 势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标” 的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。 优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和 发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科 室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够 确保医疗质量的安全。我科围绕着强化本科室的学科建设， 营造和谐的医患
