202X年“执行政治纪律和干部作风”问题排查整改情况工作汇报

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1、“执行政治纪律和干部作风”问题排查整改情况工作汇报区纪委、区委组织部:为贯彻省纪委、省委组织部关于在全省开展干部作风 问题排查整改工作的通知和市纪委、市委组织部关于引 发关于开展干部作风问题排查整改的工作方案文件精 神,根据XX区开展干部作风问题排查整改工作实施方案 及工业园开展干部作风问题排查整改工作实施方案,我 委领导班子高度重视,第一时间对执行政治纪律和干部作风 问题排查整改工作进行部署,现就我委执行政治纪律和干部 作风问题排查整改工作情况汇告如下:一、制定工作方案情况8月24日,我委按照xx区开展干部作风问题排查整 改工作实施方案文件精神,研究制定了西安沣京工业园 干部作风问题排查整改

2、工作实施方案,对我委开展干部作 风问题排查整治进行了具体安排,明确整改时间及范围、整 改重点内容、方法措施和具体工作要求。25日下午,党工委召开班子及公司负责人专题会议,迅速会议精神传达,并通 过了我委整顿实施方案。机关全体干部职工迅速行动,结合 工作实际,按照园区既定方案,明确责任分工,做到人人有 责、事事有人抓,确保干部作风问题排查整改工作扎实有效。但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不 够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工 作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不 够透彻,影响了业务处理的质量和效率。二是个别同志服务 意识还不够强。有时因急着完成手上

3、工作、 心情烦躁等情况, 对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的 语气,影响了沟通效果。三是工作主动性还有所欠缺。习惯 于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作 思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致 工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。四是工作作风还有 待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散 漫等现象,工作作风还不够扎实;仪容仪表不否和行业和窗 口要求,不遵从有序。(四)“四风”隐形变异问题一是在对上级领导汇报工作中,为了反映工作成绩,对 特色亮点汇报相对多一些,对一些影响运转的难题、不足汇 报相对较少;二是关心基层、联系基层党员群众还不

4、够,与 基层干部职工、一线人员业务工作沟通多、 生活交流谈心少; 三是非公党建建设上还需要进一步深化,在中心筹建期间将 绝大部分精力放在了业务工作上,对基层党组织建设和党风 廉政建设盯得不够紧,一些党建制度还不够完善。三、监督检查情况我单位纪工委每月会定期检查党员干部作风建设情况, 对违反规定的党员干部进行通报批评和谈话,并及时整理材 料于每月上报给区纪委第五纪检组备案;同时,园区按照年 初制定的西安沣京工业园管理委员会XX年作风建设监督监察实施方案对检查对象进行不定期抽查,扎实开展党风 廉政建设,不断完善档案资料,确保监督执纪工作落到实处。四、工作中处在突出问题还不能有效跟进结合工作实际主要

5、凸显在以下几个方面,还需要我们下 大气力,来破题拿出硬功夫,会啃硬骨头,加强督促睿智解 决。(一)土地指标保障问题,影响项目开工和进度目前共有11个项目存在土地指标未落实的问题,共未 落实土地指标1496亩。包括:固勤材料、沣京棚户区改造、 奥克药业、利君精华制药、水山仓储、三恒电子、西户科技 企业加速器、博勤工贸等项目。(二)企业面临处罚、违法成本加大项目一旦开工建设,土地部门会对开工项目进行立案调 查,市国土局土地违法领导小组,会对违法信息进行公开预 警,严重影响企业正常经营。建设部门也会因没有正式审批 手续对企业进行处罚。(三)项目手续办理及建设审批的问题由于以上11个市级重点项目,其中

6、只有西安世纪盛康药业有限公司建设项目有国有土地使用证,其余10个重点项目均未取得国有土地使用证,因此无法办理正式 建设审批手续。项目建成后补办建设手续面临种种问题,给 企业后期的投资运营也带来巨大影响。(四)市规划局认定的园区规划范围影响项目规划审批 的问题市规划局认定的园区规划范围为:沣四路以南、沣京大 道以北、潭滨河以东、黄柏河以西。规划范围外的项目不上 项目规划审批会。目前 11个市级重点项目只有:西安世纪 盛康药业有限公司、沣京棚户区改造工程一、二期项目、西 安亚特高压电器配套有限公司、西安联东模板有限公司建设 的4个项目在市规划局认可规划范围内,其余7个市级重点项目均在规划范围以外。

7、(五)基础设施配套不到位问题部分水、电、路等基础设施配套不到位,导致企业无法 正常进地施工建设。包括:小微企业创业基地等项目。其中 小微企业创业基地项目由于黄柏路建设缓慢,导致企业只能 施工部分单体。五、下一步工作努力方向针对以上梳理出的问题,下一步我委打算从以下两个方 面来加强监督检查工作。、严格政治纪律,提高政治站位,提高工作作风、提高效能建设(一)深化宣传教育,提高整体认识要继续深化全体工作人员对作风建设工作和监督检查 工作重要性的认识,增强纪检监督干部的责任感和使命感, 牢固树立园区“一盘棋”的思想,增强工作的系统性、协调 性和整体性。(二)着力发现问题,强化成果运用要全面客观地了解各项工作任务的进展情况,认真细致 查找存在问题,同时狠抓督促整改,推动政策完善、措施完 备。

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