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1、hr面试材料模版篇一：HR发给应聘者常用邮件模板HR发给应聘者常用邮件模板人才关系管理，具体到招聘工作中，就是应聘者关系管 理。据调查，90%以上的求职者，对应聘的公司了解程度并 不深。因此，与 HR的沟通过程将被做为推断企业整体管理 水平的重要依据。在招聘工作过程中，与应聘者保持规范、 高效、人性化的沟通，可以大大提高企业的雇主品牌影响力， 在人才的争夺中获得无形的优势。一、收到简历后的回复XXXX先生女士。您好！感谢您投递 xx公司的XX职位。您的简历我们已 经收到，我们会在 7个工作日内处理您的简历。附：公司简介xx公司人力资源部说明：在应聘者投递简历后，很多招聘工作较为成熟的 企业会马
2、上给应聘者发送一封邮件，以表明公司收到了应聘 者的求职申请。这一封邮件是HR与应聘者的第一次接触，很多公司会采用自动化的软件来实现这一功能，它所体现的 是企业对每一位应聘者的重视以及招聘工作的专业化程度。二、面试安排通知标题：A公司面试邀请XXX先生/女士。您好！此邮件来自 XX公司，欢迎您登陆公司网站进行 详细了解。aa。xx您若不能按时参加面试，请以邮件或电话 的形式告知，我会再次协调您的面试时间。祝您面试成功。职位名称：XX （请务必带上作品）面试日期：XX面试时间：XX （请提前5到10分钟到达）前台联系：XX前台电话：XX面试地址：XX附：乘车路线公交：？?？附：职位说明岗位职责：任
3、职资格附：公司简介；XX公司期待您的加入！说明：在进行面试安排时，除了电话沟通外，一封正式 的面试通知可以体现公司管理的规范性。同时，公司地址等 一些不便于电话沟通的信息，也可以在面试安排通知中有所体现。这一封邮件中应该包括：面试时间、面试地点、面试 要求（要求准备的材料等）。三、面试前的提醒标题：XX公司面试提醒XXX先生/女士您好！温馨提醒：我们约定的初试时间：XX,地点：XXXX.附：地理位置及行车路线：说明：除了面试安排之外，在面试的前一天，可以用邮 件进行面试安排的提醒与确认。这一封邮件中应再次确认面 试的时间、地点。一方面可以体现出对应聘者的关怀，另一 方面也可以再次确认时间，以防
4、出现临时“放鸽子”的情况。四、面试反馈先生/女士恭喜您通过了 XX公司XX职位初试，我们随后会进行该 职位的复试，请您耐心等待复试的通知。说明：在面试之后，应聘者通常会心情忐忑地等待结果， 在这个时候，如果能够在短时间内（最好是当天）给出面试 的结果反馈，应聘者会认为企业的管理效率非常高，且对应 聘者有足够的重视。面试反馈不需要太长，简要地说明结果 即可。五、拒信标题：XX公司初试结果！XXX先生/女士。非常感谢您对XX公司的关注及支持。您在应聘时的良 好表现给我们留下了深刻的印象。但是，面试小组认为您目 前暂时不适合 XX职位。不过，公司会保留您的求职材料以 备将来所需，如有合适职位会及时向
5、您推荐。也欢迎您继续 关注XX公司的招聘信息。祝您未来求职及工作顺利说明：如何面对不合格的应聘者？当我们认为应聘者暂 时无法达到企业要求时， 给应聘者写一封及时、 简洁的拒信， 可以体现企业对应聘者负责任的态度。相比于“默拒”而言，明确的拒信给应聘者带来的感受也要好得多。六、聘用邀请 OfferXXX先生/女士。您好！非常感谢您对 XX公司的关注和信任！您应聘本公司 XX部XXXX一职，经过各项面试环节，鉴 于您表现出的与该职位良好的匹配度，依据XX公司招聘流程予以录用。在这里人力资源部代表公司对您的加入表示热烈的欢 迎，相信您的到来，将为公司注入新鲜的血液，带来新的活 力！公司也将成为您发挥
6、和发展的平台。请您于XXXX时间携带下列证件和材料到人力资源部报(1) 居民身份证；(2) 学历、学位证件原件；(3) 一寸照片两张；(4) 体检报告(除常规体检内容外还应包括胸透和心 电图检查)；(5) 上家公司离职证明(应届生可免)；报到后，本公司会在愉快的气氛中， 为您进行职前介绍、 合同签订、入职安排等事宜。并将进行新员工培训，包括让 您知道本公司相关管理制度、流程及其他注意事项，使您在 本公司工作期间顺利、愉快。如果您有何疑惑或困难，请与 人力资源部联络。公司人力资源部电话：XX说明：Offer是正式的聘用邀请，在企业决定聘用之后 发出。很多公司都有 Offer的固定模板，在此，提供
7、一份比 较详细的模板供参考七、新职位广告先生/女士目前XX公司正在招聘 XX职位，现推荐给您。职位名称：岗位职责：如果您有意应聘XX职位，可在公司网上上投递简历。公司人力资源部邮件：XX说明：有一些应聘者虽然符合企业的要求，但由于种种 原因并没有录用，也有一些应聘者虽然在应聘时没有达到企 业的用人标准，但是有比较高的发展潜力。这类应聘者也是 一种重要的资源，企业可以将他们收集起来，形成“外部人 才库”，并定期的向他们发送邮件维护关系。这种将市场营 销的思路应用于招聘的做法，经常可以获得巨大的收获。篇二：面试通知书面试通知书小姐/女士 /先生您好！感谢您应聘本公司工作职位，请您于201年月曰上午时分前来本公司参加面试请带身份证、学历/学位证书此致联系人：联系电话：面试地址：乘车路线：公交车：地铁：敬礼201年月曰XXXXXXXXT限公司篇三：HR通用模版一一附件 3面试评估表附件3面试评估表
