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1、i 学校人事干事工作总结 篇一： I 学校人事干事工作总结 学校人事部门个人工作总结 XX 即将过去，我作为中山 第一中学人事部门人员，一年来兢兢业业，克己奉公，人事 部门的工作是在我的领导关心指导下一个人的工作。下 面我对本学期的人事工作总结如下。一、立场鲜明讲政治人们说， 人事也是一个实权位置， 当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作， 面对的是“是就是是 “不是就是不是 ”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不 是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样” ，更不可以带着私心杂念，感情 用事，所以人事部门工作应该是一种原则性
2、较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的 工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作 较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数 据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被 人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作 的重要性。1、为了查 阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有 有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以 在最快的时间当中为学校领导提供
3、资料。许多老师想了解自己的某些情况， 我一查就知道了， 老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西， 那是一项很大的工程吧？是啊， 我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近 20 天时间才完成了这项大工程。2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次 是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之 时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到度， 由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，
4、因为时间紧迫。马 上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之 时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓 的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言 之 事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自 己，我不可能是最好的，但我会为每一的“更好”而努力。三、文明团结修养好，以身作则树榜样。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵 魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无 论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样
5、的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时 感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干 部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不 进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让 学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积 极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同 事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心 来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕 竟是一位中层干部，为了学校的稳定
6、为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少 与同事，尤其是对中 层干部有着“心理嫉恨感”的老师们 的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶” 。四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成 绩。本学期的工作从大的方面讲，我完成了：八、九月份： 1）人才引进工作 2 ）学校统计法执法大 检查 3 ）非在编人员用工制度 4 ）部分合同工的合同签订工作 5 ）出缺勤统计扣款统计工作 6 ）协保人员鉴合同 7 ）农民工的用工处理 8 ）工资标准统计调整工作 9 ）调整工资一人 一表的填写、盖章、审核工作 10 ）xx学年度考核三类表格填写工作11）学年度考核统计工作 12 ）学年度考核一人一表填 报
7、工作 十一月份： 1）献血工作 2 ）退休教师的教师资格 证书的申办工作 3 ）初级职称申报审批工作 4 ）初级职称人员晋升工资工作 5 ）初级职称人员 职岗调整 工作 6 ）教职工基本情况汇总表二十五套表格 7 ）出勤统计扣款统计工作 十二月 份： 1）人才引进招聘工作 2 ）年终报表共三十套表格个统计工作 3 ）劳动福利统计工作 4 ） 劳动情况 104 表的统计工作 5 ）第二次工资标准调整工作 6 ）工资调整一人一表填写、 审核、 盖章、档案调整号填写工作 7 ）退休人员增加养老金工作 8 ）保险福利构成情况统计工作 11）出勤统计扣款统计工作 12 ）年度考核汇总表、个人表审核、盖章
8、工作 13 ）社保卡的 发放工作 XX 年 1 月： 1）退休人员养老金发放办理工作 2 ） 第三次工资即二年一次正常晋升工资档次工作 3 ）年终一次性奖金发放办理工作 4 ）人才 引进办理工作 5 ）叶铭玉退休手续办理工作 6 ）出勤统计扣款统计工作发 7 ）教师资格证书 办理中补充条件办理工作 8 ）人事资料的存档工作五、勇于科研求创新探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展 的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事 工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工 作领域寻找出一点有价值的东西。 总之，我无愧于一
9、个人 民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重 任. 篇二：学校人事部门工作总结东山头学校人事工作总结 XX 年即将过去， 我校人事部门的工作在各级领导的关心支持 下，圆满的完成了本学期的工作任务，下面就我在本学期的 工作总结如下。一、鲜明的政治立场在其他行业， 人事部门也许是一个实权位置， 但在学校， 对于刚接手负责人 事工作的我体会是人事工作是政策性比 较强的工作，面对的是是就是是 不是就是不是的 问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形 成 决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以不是 这样，更不可 以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门 工作应该是一种原则性
10、较强，有着党性作保证的很严肃的工 作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的 忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作 较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干， 而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也 无法了解我所做的工作的重要性。为了查阅资料方便，今年刚接手这项工作我就将本校教师的所有有关人事资料整 理成了一下，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时， 我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想 了解
11、自己的某些情况，我一查就知道了，由于学校教师不是很多，甚至能做到在大脑中储存学校教师的相关数据。三、文明团结修养好，以身作则树榜样。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵 魂的 好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器 应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏 你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想 我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样， 我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处 严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室， 穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。
12、让同事和我相处，既随和 又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸 怀，容纳同事的误解、容 忍同事的不讲道理的言行，减少 与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛 苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一 想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方 便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层 干部有着心理嫉恨感的老师们的矛盾。有道是 正义终久会 战胜邪恶四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成 绩。本学期的工作从大的方面讲， 我完成了八、 九月份： 1） 学校教师聘任 2 ） 教师聘任合同签订工作 3 ）在编人员 清理工作 4 ）学
13、校政治学习制度，政治学 习计划及日常安 排工作 5 ）工资标准统计调整工作 6 ）调整工资一人一表的 填 写、盖章、审核工作 7 ）学年度考核一人一表填报工作 9）教师相关培顺安排 工作 10 ）岗位设置工作十月份： 1）教师及职工编制的核编工作 2 ）教工花名 册的编册工作 3 ） 教师人事信息的修正工作包括 a 、人员 基本情况表 b 、学历和学位表 c 、专业 技术资格情况表 d 、 工资表等信息 4 ）调进调出人员的手续办理及相关资料整 理工作 5 ）教职工岗位设置管理摸底工作6）初中高级教师岗位设置比例预测工作 7 ）医保工作 8 ）做好辞退、退养 民师的安抚工作 9 ）学历认定工作
14、 10 ） 教师相关培顺安 排工作 11 ）岗位设置工作 十一月份： 1）办理教师退休 手续工作 2 ）初级职称申报审批工作 4 ）教 职工人员晋升 工资工作 5 ）初级职称人员职岗调整工作 6 ）教职工基本情 况汇 总表 7 ）市级 121 人才申报工作 8 ）学校教师教龄 翻杠工作9）教师相关培顺安排工作 10 ）岗位设置工作 十二 月份：1）年终报表统计工作 2 ）岗位设置数据整理工作 3 ） 工资调 整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工 作 4 ）遗属增加养老金工作5）死亡教职工增加安葬费和遗补工作6 ）岗位设置工作 XX 年 1 月： 1 ）人事资料的存档工作五、勇于科研求创
15、新 探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展 的必由之路。我顺应 时代付于给我们的历史重任，参与人 事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器， 不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工 作领域寻找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民 教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委 托的重 任。主要不足和问题： 对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得 还不够；在政策、法 规执行力度不够的现象；人事体制改 革存有畏难情绪。XX-12 篇三：学生管理干事工作总结 XX-XX 学年度第二学期 机电部学生管理干事工作总结 XX 年上半年的工作即 将结束，在工
16、作中，本人一方面努力学习各项知识，用全新 的教育教学理念武装自己，努力提升自身的教育理论素养和 政治素养，一方面积极支持学校的工作，从调查研究入手，全面了解学校各方面的情况、学 生的思想状况，拟定工作方案，并以强烈的责任心和事业心抓好自己分管范围内的工作，确 保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是：虚心学习，以和为贵；勤奋乐干，善于思 考，不断创新。其出发点，是一切为了学生的成长，一切为了学校的发展，本学期以来，本 人在学生管理方面主要做了以下工作：一、常规工作：1、团队建设： 从学生会、团总支新一届干部成立起，就从严要求，主 抓团队纪律建设，团队精神培养，不断的提高学生干部的思想认识，不断的提高其本身的
