202X年10月新入职工作总结

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1、10 月新入职工作总结篇一：新入职一个月工作总结范文 新入职一个月工作总结范文 新入职进行月工作总结能帮助自己快速地进步，起到鞭 策自己的作用。新入职一个月工作总结范文是为大家准 备的，希望能帮到大家。篇一：新入职一个月工作总结范文 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在 过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免 还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会， 作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前 我所能做的就是努力的工作 （ 我觉得确切的说是不断的学 习） 。来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对 部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是

2、一知半 解我想对自己做个总结和规划，如下：一、工作总结 从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针 对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6 大模块中我所想进入的模块，所以非常感谢领导的安排。我在这个月大 致的工作如下：1、根据每月员工入离职情况， 将人员的档案梳理归档。2、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。3、薪资核算工作 （ 在这新入职一个月内， 我还没接触 ） 。4、部门资料档案的管理或下达。5、上级安排的其他事项。 因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什 么建树。之前对薪酬并未解除过， 可能还有点陌生。 而且还有个问题， 我所做的工作都是针对物，是“死”的东

3、西。做 HR应该更 多的是与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的 口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处 理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会 很少。二、自己的不足1、 到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（ 包括人 事制度 ）还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。3、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不 断的学习， 理论的知识日益积累， 但是经历太少， 经验不足， 面对实际的问题，有点不知所措。4、跟领导交流太少。三、个人的改进方向 （ 主要还是熟悉的过程 ）1、我之前的工作并没有接触薪酬这块

4、，对于新的模块，我非常感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清 下问题：了解我公司的薪酬福利有哪些是怎么操作的公 司的薪酬福利制度据了解，我公司还没有该制度。那该制度 是由公司制定，还是人事部制定目前公司的工资结构应该 是最简单的吧 （ 个人觉得，如：一个员工，定级之后，一个 单一的工资就有了，没有绩效部分的 ）! 调薪是怎么回事， 有没有什么标准行业薪酬福利情况是什么样的如何把 薪酬福利做到更让员工满意 （至少我会去思考 ）。目前只想到 这么多。篇二：部门十月份工作总结 做好每个月的部门工作总结，是为了部门更好地发展、 为了部门中的每个人有更好地提升。下面是 Cencai 小编整 理的十

5、月份部门工作总结范文，欢迎阅读。第一篇：一、指导思想金秋十月，我们在短短的一个月的工作里，在分团委 老师的指导下，为了营造良好的校园氛围，团总支宣传部热 情的参与和举办了各项活动。现就我部门十月份的工作总结 如下：二、工作回顾 十月份以来，我们部门总体上一共展开了五项工作：（一）举行百年校庆主题黑板报评比活动1、活动策划书 ;2、前期宣传委员会议 ;3、中期活动评比 ;4、后期评比结果统计。（二）参与礼仪小姐选拔赛宣传工作及后勤工作1、礼仪小姐选拔赛前期宣传海报 ;2、礼仪选拔赛现场后勤工作。（三）十一月下旬大型文艺晚会活动策划书1、干事各自写策划书 ;2、汇总工作交流会。（四）参与关工委助学

6、金暨百年校史讲座后勤工作1、现场布置2、引导小组3、秩序工作组（ 五 ） 师范生综合技能竞赛之辩论赛宣传工作及参与活 动1、前期海报宣传 ;2、辩论赛现场 PPT制作；3、现场工作小组。三、工作总结（一）百年校庆主题黑板报评比活动此活动有利于积极营造百年校庆的良好氛围，更有利 于同学们在准备中深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。在各班黑板报策划期间，各班都对自己所负责的 黑板认真负责，这体现了同学们对此次主题黑板报评比活动 的支持。1. 工作中的优点(1) . 干事之间沟通渐多，配合度增强 ;(2) . 各班宣传委员积极配合工作 ;(3) . 逐渐提升部门的办事效率。2. 工作中的不

7、足之处(1) . 策划书上没能全方位考虑黑板板块分别的问题(2) . 大众评委 ( 宣传委员 )评比工作落实不到位 ;(3) . 个别大众评委没能秉着公平公正的心态去落实 自己的工作。3. 解决方案在策划的同时，要切实的对所策划的内容负责，并且 在分配黑板块时应注重公平公正，做到令人信服。而对于个 别大众评委没能秉着公平公正的心态进行评比活动这一现 象，我们会在下次执行类似活动时进行调整，使得整个评比 结果出来令同学们信服，让同学们对团学的活动更加积极参 与与支持。( 调整方案：大众评委无需再对本班所负责的板块进 行评比，这样出来的评比结果可信度更高。 )(二) 制作礼仪队招新宣传海报1. 工

8、作中的优点(1) . 掌握了礼堂灯光控制，音响和麦克风的使用 ;(2) . 领悟了制作海报的技巧。2. 工作中的不足之处(1) . 海报方面：由于工作疏忽没有交原图，只交了截 图，交上去的截图图片质量很模糊，还有标尺线存在。(2) . 招新现场：现场秩序比较混乱，纪律组应加强管 理。3. 解决方案(1). 下次交海报的时候要仔细检查 ( 检查是否有错别 字，排版出错的现象 )(2). 纪律组要维护好现场的秩序，以免影响选手的发挥。(三) 制定十一月下旬大型文艺晚会活动策划方案 此次策划书本着提供一个平台让同学们展现自己才 艺的理念， 特架起一座同学与同学、 学生与老师之间的桥梁， 让文艺晚会能

9、在准备充足的前提下进行。1. 工作中的优点(1). 了解晚会流程应如何完善，提高策划书可行度(2). 了解各部门合作的重要性。2. 工作中的不足之处(1). 策划内容时没能定下确切时间，使得策划书总体效果不好 ;(2). 在某些部门的工作上没能更具体完善的分配3. 解决方案 在以后写策划书时，首先最基本的是定下确切时间， 使得工作流程上能更加完备的策划。并且应该对部门工作流 程更加具体策划。( 四 ) 关工委助学金暨百年校史讲座工作安排及后勤 工作总结1. 工作中的优点(1). 各干事分工合理，工作井然有序。(2). 各干事工作工作认真，态度端正。2. 工作中的不足之处 在迎宾时工作人员站位较

10、散乱3. 解决方案 下次还有会场活动秩序管理工作的时候，应该先在开 始前分配好个人的工作地点和所站位置。(五) 协助文体部举办师范生综合技能竞赛之辩论赛 有利于营造一个文明竞争的校园环境。在举办活动期 间，同学们踊跃参与，体现了同学们对团学活动的支持。1. 工作中的优点(1). 工作安排井然有序 ;(2). 理解各部门合办活动的重要性和积极性 ;(3) . 在灯光，麦克风，计时，摄影方面的技巧都有所改善2. 工作中的不足之处(1). 海报宣传：在制作时出现错别字 ;(2). 班级宣传：干事在宣传时写错了比赛场次，给同 学们造成一定的困扰。(3) . 现场秩序维持：在辩论赛现场中，秩序比较混乱，

11、 走动人数多 ;(4) . 灯光问题：事先没有安排灯光组成员(5) . 无突发事项处理方案3. 解决方案在以后宣传工作中要更加细心，仔细检查无误后再进 行宣传。而现场方面维持秩序组应该做好工作，控制场面， 使得混乱度降到最低。应成立灯光组及应急组，当现场出现 突发事件时应尽快处理。四、工作展望虽然十月工作已经告一段落，但是部门的工作还没有 完全结束，十一月我们还会有更多的任务。我们将吸取先前 的教训，努力追求进步，同心协力完成学校交给我们部门的 每一项任务。第二篇：10 月份工作总结1、完成了酒店 9 月份各部门考勤核查工作2、完成酒店第三季度福利的发放工作3、制定并分发了酒店员工宿舍用电管理

12、制度4、规范了质检程序，加强了质检工作的力度5、完成了 9 月份上报集团的考核相关资料6、正在与有关部门联系，积极配合我们完成年审7、接待了中南门古城公司的两位老总8、协助餐饮部完成了菜谱的样品拍照工作9、完成了关于成立酒店星评小组的报告组织主管级 员工参加酒店星评培训10、组织 100 名员工参加由市工商联组织的预防艾滋病 红丝带活动启动仪式11、为酒店领班级以上管理人员、曾被评选为酒店优秀 员工、在酒店连续服务满一年的员工办理了电信手机优惠卡12、完成了阳光足疗人事信息采集工作13、协助工程部组织主管级以上管理人员参加星评培 训14、完成十月份新入职员工第一期培训工作15、完成酒店优 9月

13、份秀员工奖金、 10 月份员工生日 礼金、老员工推荐新员工在酒店工作满三个月的推荐费的发 放篇三：新入职一年工作总结尊敬的领导：望着台历上的日期，红色的“ 7 月”二字格外耀眼，恍 然，方觉时光匆匆，不经意间我来到公司已经一年零一个月 了。翻看着电脑里的照片与文字，回忆着这交织着多种情感 的一年，心中感慨万千。给这一年做个总结，客观地说，这 一年来确实很累、压力也大，但我觉得生活充实，工作有意 义，特别是在领导及同事们的关照帮助下，我学到了不少， 收获了很多。回顾：在挫折与关爱中成长去年的 7 月，那是美丽的仲夏之季，在总经理“哲学、 情感、现实”三个层面的教导下， 在“你们青年人朝气蓬勃，

14、希望就寄托在你们身上”深情寄语的激励下，一批年青人扬 起了理想的风帆，开动了梦想的航船而对于我来言，正如大家所讲的那样，我是幸运的，被 分到了综合部， 一个特殊的部门， 一个锻炼能力的良好平台。 在我报道的第一天， 领导的关心、 同事的帮助让我深感温馨， 我慢慢地熟悉着公司的环境、基础的知识，游刃有余地处理 着领导交办的一些小任务。那时，年轻的我天真的以为工作 是这样的轻松简单。然而梦幻的开局过后，一连串的问题接踵而至，将我的 眼高手低、浮躁心态暴露得一览无遗。条幅悬挂错误、讲话 稿写的生涩、信息总结的不够、单反机不会使用，尤其是接手信息的第一天，我因为害怕挨批评而说了谎言面对领导的 批评与教

15、导，面对众多的挫折与困难，在暗自流泪的同时我 不由得去反省、去思考，开始认识到自身的错误，开始意识 到唯有踏实勤奋才是做好工作提升能力的必由之路。在接下来的一段日子里，我都要求自己要小心翼翼，要 勤奋努力，每天都在 OA 上看很多信息，希望能尽快上手， 希望能编辑好每个文字。然而，任何工作都不是一朝一夕的 事情，一则简短的新闻信息其实也涵盖了诸多方面，有时候 自己花费了大量心思去写的信息也不能完全准确表露出事 件的本质或者达不到宣传的目的，于是，迷茫、彷徨油然而 生，郁闷、焦躁不请自来。11月 4日， 这是我思想上的又一个转折点。 公司召开大 学生座谈会，工作四个月的新手又一次获得了与总经理面对 面沟通的机会。总经理一一解答了我们提出的各种问题，针 对我们工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都给予了亲 切的指导帮助，他还以个人学习、工作的经历为例，鼓励我 们要时刻保持年轻人的朝气，敢于展露自己的才华，勤于学 习、善于学习，努力克服工作中暂时的困难。 “公司领导一 直都很关心你们的成长，一直都寄予了你们很多的希望” 。 温暖的话语、真诚的关爱霎时照亮了新进员工的心房，坚定信心、用心工作、全力以赴、克服困难，这 16 个