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2014年护理人员外出培训进修计划针对中心目前护理人员的特点及中心发展的需要，护理部根据中心医疗业务的发展及护理队伍的发展规划，和各科的特点制定护理人才培训计划，现制定2016年度外出培训、进修学习计划。1、安排护理管理人员参加市级护理管理岗位培训学习取得管理岗位的资质。2、选派护理骨干参加一定的管理或专业知识的短训、学术交流，以提升综合能力。3、选派基础好，学习能力强，有良好的职业道德，热爱护理事业，工作积极主动到市级医院进行相关专业的进修学习3个月。进修目标：能提高专科理论、专科技能掌握设备仪器的管理、使用、消毒、维护，及先进科室管理经验，回院后能以点带面提升各科的护理服务能力。4、人员安排：每季度派出一名护士外出进修 护理部 2014年6月
