心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识

上传人:1598****930 文档编号:134408231 上传时间:2020-06-05 格式:DOC 页数:4 大小:14KB
返回 下载 相关 举报
心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识_第1页
第1页 / 共4页
心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识_第2页
第2页 / 共4页
心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识_第3页
第3页 / 共4页
心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心得体会 工作心得体会 简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识严肃换届纪律,是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明,加强纪律性,革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。各级党组织和广大党员干部要以鲜明的态度,坚决执行中央和省市委的决定,不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署,讲党性、顾大局、守纪律,个人服从组织,下级服从上级,严守换届纪律。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正,就会歪曲民主,就会破坏改革,就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证,也是

2、良好党风、政风和社会风气的具体表现。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措来抓,要以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障狠抓换届纪律,确保高标准、高质量做好换届工作,确保换届换出凝聚力、创造力、战斗力。严肃换届纪律,是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一,是事关黄冈科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃组织人事纪律作为严肃换届纪律的重要内容来抓,确保在选干部、配班子的过程中,执行政策无偏差,执行程序不走样,选人用人不失准。通过集中换届,选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部,

3、建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。严肃换届纪律,是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期,严肃换届纪律尤为紧要。当前,我市党员干部在执行党的纪律上主流是好的,但仍然存在一些不容忽视的问题。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观,正确对待个人进退留转,以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选,不为名所累、不为利所惑,始终保持为民、务实、清廉的政治本色。以铁的纪律保证我市换届健康顺利进行,保证换届风清气正:一是要加强宣传报道,做到全覆盖、全知晓。在杨浦的报刊、党建网站和有线台刊登播

4、放换届纪律等内容,并通过一线工作法渠道,广泛宣传换届纪律要求,及时宣传严肃换届纪律的做法和成效,使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解中央严肃换届纪律的坚决态度,积极有序地参与到换届纪律的监督中来。同时,及时总结各单位好的做法和经验,进行交流,促进面上工作。二是要加强学习教育,筑牢思想防线。在区委常委会上组织专题学习,切实做到先行先学,带头遵守;在各处级领导班子中开展一次专题组织生活会,认真学习中央通知精神和有关警示案例,进一步提高认识,统一思想;将通知和警示材料印发给每一名科级以上领导干部,并通过多种形式,广泛开展学习,筑牢思想防线。在适当范围内开展换届纪律有关内容的考试。三是要加强谈心

5、谈话,狠抓责任落实。围绕严肃换届纪律,保证风清气正主题,根据中央和市委要求,由区委主要领导与区四套班子成员开展个别专题谈心活动。区委组织部将会同区纪委,与各单位一把手、局级后备干部和五角场镇领导班子成员进行专题谈心谈话,督促他们带头严格执行换届纪律,切实负起严肃换届纪律责任。四是要加强监督检查,进行全过程监督。加强各层面监督。结合区委巡察和干部巡访工作,加强对贯彻落实换届纪律要求情况的了解。完善电话、信访、互联网三位一体的举报平台,构筑群众监督举报快车道。换届期间,建立12380举报电话24小时专人值守制度,确保群众反映问题的渠道畅通。五角场镇换届期间,实行双承诺:镇党政领导班子向区委书面承诺

6、严格执行换届纪律,所有符合提名条件的领导干部向组织书面承诺严守换届纪律。建立五角场镇换届巡回督查组,巡回督促检查。加强关键环节监督。在召开民主推荐会前以及在下发党代会、人代会和政协会会议通知时,事先告知,要求既严格遵守又加强监督。在开展民主推荐时,组织问卷调查,重点了解掌握纪律要求情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在干部考察过程中,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容,了解考察对象遵守换届纪律情况。在换届选举时,请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。五是要严格工作程序,强化铁的纪律。严格执行干部选拔任用各项制度。换届中,凡是涉及党委(党组)书记职务变动的,按规定开展履行干部选拔任用工作职责的离任检查。凡是干部选拔任用有关事项报告制度要求的报告事项,按照规定程序如实报告。凡是考察对象,都要如实报告个人有关事项。加强违纪行为查处。对涉及换届问题的举报,一件不漏,认真受理,深入调查。建立违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,限时办结,重点查办。经查确属违反换届纪律行为的,坚决从快惩处,绝不姑息。严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是当前和今后一个时期干部和干部监督工作的重要内容,也是各级党组织应当切实担负起的重要责任。我们将严格遵照执行,认真贯彻落实,确保各项要求落到实处,取得实效。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号