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*个人（岗位）廉政风险点自查表姓 名职务（岗位）*政治面貌党员工作职责协调中心股室的工作关系；制定工作制度、工作计划并负责监督检查,负责中心公文档案及业务档案管理，负责日常事务工作,负责中心人事管理、教育培训、目标任务考核、资产管理、后勤服务工作；承担政务公开、安全保密、人力资源社会保障网站居民养老保险模块管理、编印工作简报等工作；承办领导交办的其他工作.风险环节风险点表现形式原因分析等级防控措施决策环节制度机制风险在制度执行时处理不够科学严谨，按章办事不严。低1、提高政治、业务素质，依法依规办事；2、严格执行机关各项管理制度。岗位职责风险1、履行职能不到位，相关工作做得不够细；2、办事不依规章办事。低1、按时完成中心领导交办的各项工作。2、严格遵守各项法律法规。3、严于律己，不接受与工作有关的宴请和馈赠。业务流程风险不坚持原则，不按程序办事。低1、制定详细的业务工作流程，接受干部群众和社会的监督。2、监督检查制度，形成对业务流程风险点的自纠机制。分管领导审核意见 年 月 日局党组意 见 年 月 日
