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1、XX城管述职报告篇一： XX 城管局个人年工作总结范文XX城管局个人年工作总结范文本篇文章由范文先生为您精心整理，希望能对您有所 帮助，如果您觉得我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹 里面以便下次访问。一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员 的自身形象上就可以得到很好的体现，换句话说队员的形象， 就代表了队伍的形象， 因此，做一个整洁、 礼貌的执法队员， 可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。二是提高自身的思想觉悟。首先，以三个代表重要思想 为指导，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点 和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，努力做代表 人民群众利益的实践报告者做到
2、八个要也就是要学习政治， 坚定信念要钻研法律，娴熟业务；要关心集体，珍惜荣誉； 要积极主动，多做贡献；要服从命令，听从指挥；要团结友 爱，互相帮助；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉 洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规 章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自 己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上 级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中 出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清 主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾 解决在萌芽状态。编辑推荐： XX 年个人工作总结 三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个
3、不准，要 廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内 心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜 渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做 好本职工作，不断提高自身素质，为服务于我市的城市建设 而努力奋斗。篇二：新城管队员述职报告 城管队员述职报告 述职人 : 不知不觉已经来城管一个月了，从不懂、不了 解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我开始感受到、 理解到自己肩负的责任，开始为城管这身制服、这份职业而 自豪。走进城管，我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段 范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮 助做小生意的商贩
4、， 规范他们经营。 在我们的执法队员身上， 我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。为了树立文明的执法形象，为实现构建和谐社会的使命， 为了我们的城市更加靓丽，我们忍常人不能忍、为常人所不 为，吃着苦受着委屈，但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚，在这个城市的街头巷尾，那一群孜孜不倦的身影。城管不好干，这身衣服不好穿啊！或许是因为我们所面 对的执法对象大多是社会的弱者，他们摆摊设点的行为一方 面是受生活所迫，另一方面客观上也为群众生活提供了一定 的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时， 便产生了对我们城管的不满、指责。其实，我们也并非铁石 心肠，我们也有血有肉，当违章者带着小孩来单位向
5、我们哭 诉难处，请求宽大处理时，我们也心酸心痛，但想到广大群 众的利益，想到维护法律严肃性与执法部门的权威性，我们 还是要做出处罚决定。我曾为查找一些资料而上，但让我没想到的是，我搜索 到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向 我扑来的时候，我真的觉得胸口发闷，血往上涌，心结难平。 等我慢慢地平和下来，才更觉出我们的城管执法一线队员们 的伟大。在工作中，几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象 的辱骂，我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂，甚至 是恶毒的诅咒，而我们的队员竟能面不改色，笑容以对，这 需要怎样的气量和胸怀？我们一直不被理解，我们长期处在一种尴尬的工作环境中，心中除了抒不尽
6、的自豪感与卸不 去的责任感外，更多的是道不尽的委屈，但我们是城市的守 护者，每一座城市都因我们的存在而美丽。有人说我们素质低，我想说我们很纯朴，无拘无束的笑 容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希 望，可我想说我们一直在进步，我们的城市品位在提高，我 们的城市整体管理水平在上升这些无不凝聚着我们城 管人的心血与汗水。自从成为了一名城管队员，我感到自身的使命和责任， 我爱我的职业。 坚韧不拔、 努力拼搏，建造一个美丽的家园， 是城管人的使命，也是我义不容辞的责任。篇三：XX年城管局工作总结及 XX年工作计划XX年城管局工作总结及 XX年工作计划XX年城市管理工作在区委、区政府的正确
7、领导下，紧紧 围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和 城乡统筹、 “四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文 明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大 行动”为抓手， 增添措施， 精细管理， 文明执法， 惠民为民， 为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作 总结如下：一、XX年目标工作情况（一）政治建设稳步推进 一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境 治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理 工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广 服务承诺等工作。 落实 “限时办结制” 、“首问责任制” 、 次性告知制度” 、“服务承诺制
8、”等工作制度，增加工作透明 度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市 民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发 挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工 作制度，新发展党员 4 名，按期转正 7 名。在环卫作业与城 管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇 联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员， 落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工 作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节 约。组织收看、学习党风廉政建设专题片 3 次，利用各种会 议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自 由生活，严于律己，
9、奉公守法。坚持局和下属单位财务公开， 接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包 干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两 条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立 城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作 风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、 严禁越权执法、 严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作 风），重申执法人员六要六不准和环卫作业人员六要 六不要，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实 女子督查中队，着力提升队伍素质。（二）文化建设再创辉煌 一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲 文明、树新风”清
10、洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡 献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一 支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和 向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝 带飘起来全市城管系统文明提升行动” 。三是大力开展 城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节， 达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了 “创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是 抓好“一刊一册一书一栏目” ，即办好环卫工人专刊、宣传 画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目， 各项工作正顺利进行。（三）社会建设取得实效一是认真落实组团帮扶工作，积极开
11、展了1 1 结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访 38 户贫困亲戚共计 150 余人（次），落实帮扶资金 13万元，向贫困户捐款 1 万余元。 积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部 队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按 iso9001-XX 国际管理标准， 引入 bot 模式， 巩固提升环卫作 业市场化运作机制， 城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率 100， 无害化处理率达 90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆 盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达 80以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广 泛开展城管上街面、 进社区， 加强与新闻媒体的
12、联系和沟通， 加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传 资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传 教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动 和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改 善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工 作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。 我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时 控制和消除重大自然篇四： XX 城管执法整治工作小结和工作计划XX城管执法整治工作小结和工作计划根据区委、区政府的统一部署和要求，我队自 1 月起 开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动， 近段时
13、间来，大队上下按照上级提出的要求和目标，把握活 动主题，精心组织，统一部署，促进了活动的顺利开展。现 将第一阶段活动开展的情况小结如下：一、组织领导到位 我们对“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动高度重视。 制定下发了 活动实施方案 ，明确了目标， 分清了责任，一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机 制。由于领导到位，大队上下做到了领导分工、组织机制、 实施方案三落实，保证了活动有条不紊地开展。二、宣传动员到位全区动员大会之后，我队及时召开了动员大会，对集中 开展“整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动进行了 动员部署，制定出了活动的工作方案，广泛宣传，营造出了 活动的浓厚氛围。
14、三、学习教育到位我队动员大会后，大队中心学习组及各中队（室）负责 人开展了集中学习活动。重点学习党的十七大及十七届四中、 五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话、廉政准则、公务员法、问责规定、关于加强干部作风建设， 进一步优化发展环境若干问题的决定 、关于创建最优发展 环境的决定、市、区关于加强干部作风建设，进一步优 化发展环境若干问题的决定的实施意见等文件，努力提高 依法行政，城市管理水平。各驻村队员纷纷深入村组，广泛 开展宣传教育活动，增强宗旨观念和廉洁从政意识。四、工作履责到位今年以来，我们为巩固和强化前期工作，防止“两违” 偷建、抢建、突建现象发生，严格按照全市打击“两违”目 标
15、不变，力度不减，决心不动摇的工作要求，继续保持打击“两违”高压态势，进一步加大宣传工作力度，增强社会舆 论氛围； 进一步加大巡查、 拆除工作力度， 坚决控制 “两违” “零增长”；进一步加大督查工作力度，严格到岗到位工作 纪律；确保打击“两违”不松劲， “两违”现象不反弹。在 打击“两违”工作中，我们坚持以人为本， 运用电台、 广播、 站、宣传车、宣传册等多种形式，宣传打击“两违”的政策 和工作成果，威慑“两违”在建。利用分发宣传册大好 时机，面对面地开展群众思想教育。 开通 12345 热线，12319 城管信息平台、举报电话等渠道，接受群众信访或举报，广 泛发动和依靠群众开展打击“两违工作
16、。认真开展整治影响 发展环境的干部作风突出问题活动，坚持每天下村、下组， 到岗到位进行巡逻。 通过一线巡查， 发现新的 “两违”建房， 及时到达 “两违” 现场，坚决收缴施工工具， 清除施工材料， 拆除新增违建。做到发现一处、拆除一处。依法对 38 户违 章乱搭乱建整治到位。 通过开展集中整治影响发展环境干 部作风的突出问题活动，全队上下齐心协力，团结奋斗，工 作效果明显，得到了区委、区政府充分肯定。五、第二阶段工作计划依据昌办发 XX4 号文件和大队 方案，第二阶段为自 查自纠阶段，活动时间： 3月 11日5月 31日。具体活动步骤是： 1、查摆问题。逐一查摆，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问 题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见 表等形式，广泛征求和虚
