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1、大学生求职信应该避免的问题 大学生是21世纪最贵的人才,同时也是竞争非常激烈的一个群体,稍微不留神就会被社会所淘汰。同时在求职信方面的毛病也可能让他错过工作的机会,下面就总结大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。 不够自信 谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者,便再三强调自己的学业成绩,保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩
2、或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。 过分自信 很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。 措辞不当 这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写:你知道有我这类应聘,势必大喜过望。或者:我特别喜欢陌生人。再如:这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。如果
3、小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。 过多简写词语 可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科,但在申请书上是绝不应该这样写的,如简称?大、?工、商院等,这样只会使人觉得你做事还是个学生气,予人不良印象。 语气不庄重 招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职信上用我觉得、我看、我想等字眼来说明自己的观点,也忌用我非常希望、我真的喜欢之类的强调语气。 消极的工作态度 有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调:若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则我自当。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,求职信这样写是不会给人留下好印象的。