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1、设计开发中心MD职务说明书 职务名称：设计开发中心MD职务编号：LN-RD-002直属上级：设计开发中心经理所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：暂无岗位目的：以市场为导向，在设计开发中心经理指导下组织公司体育用品研究与开发工作内容：1) 参与建设设计开发中心的国际化开发机制；2) 协助经理建立、健全公司专业化产品开发体系；3) 制定公司年度新产品的设计开发实施计划；4) 协助开发中心经理组织对市场的调研工作，组织编写调研报告；5) 成为产品经理与设计师之间的桥梁，共同策划新产品；6) 编写所投放新产品的可行性报告；7) 开发具备长期合作能力的原辅料供应商及样品试做生产厂，并对其进行定
2、期评估；8) 严格控制样品从设计到制作的整个流程；9) 完成上级交办的其他工作。 权限与责任：1权限：1) 对新产品开发的建议权及否决权；2) 对原辅料供应商选择的建议权；3) 对设计组、技术组的指导权。2责任：1) 对设计开发中心的设计策划方案负责；2) 对样品制作的及时性与质量负责。与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的战略性指导同级沟通：向产品经理等提供建议与协助所予下级的指导：协调设计师、工艺师、版师、制作师的工作流程关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1.后一年设计策划案后一年设计策划案30%2.产品款式完成数量产品款式完成数量30%3.开发成本预算完成率开发成本预算完成率25%4.样品品质报告样品品质报告15%岗位资格要求：l 教育背景： 大学本科以上学历，l 经验： 3年以上新产品开发相关经验，1年以上管理经验岗位技能要求：l 专业知识：熟悉体育服装或鞋类行业，了解体育用品发展趋势，精通新产品开发流程l 能力与技能：应变能力；口头沟通能力；创新能力；推断评估能力；了解客户需求的能力职业发展：调任产品经理，晋升设计开发中心经理
